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【岗位职责】
- 负责档案及固定资产管理
- 协助组织公司活动或会议
- 支持人力资源相关工作
【职位要求】
- 大专学历,3-5年人力资源/管理相关经验
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岗位职责:
1. 负责科技项目的申报工作,确保申报材料的准确性和完整性
2.了解科技政策,了解科技型中小企业、创新性中小企业、高新技术企业、专精特新中小企业、各
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班时间:长白班 (上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 ) 节假日休,包吃住
学历要求:高中及中专以上,有企业相关工作经验者优先。
工作要求:
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主要职责
1、负责文印工作。
2、会议记录。
3、员工入职登记、档案建立整理。
4、完成其它工作
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岗位职责:
1.起草日常事务性公告、人事任命公告、奖惩公告、会议纪要、动态审批公告及各类制度跟进各级领导签字,发起OA流程归档;
2.起草编辑部门相关制度,并督
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岗位职责:
1.负责维护客户的售后问题,及时解决客户遇到的问题;
2.和供应商对接;
3.库房管理
4.负责收发货,信息登记整理
4. 负责各类资料的整理归档;
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主要职责:
1、负责到访学员的接待及对前台电话的处理;
2、协助日常办公室事务
4、为上课学生作课程安排及提供相应的服务。
职位要求:
1、大专以上文凭;
2、
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岗位职责:
1.负责公司会议以及其它大型活动的组织安排、接待事务;
2.负责行政事务(合同、档案、资产、费用、劳保及办公用品、会议记录及接待等)的管理工作;
3
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人力行政专员 1名 4000-5000
每周单休,法定节假日休息,五险一金,包吃住
相关要求:
20-35岁,大专以上学历,1-3年工厂经验
1.熟练使用办公
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负责公司办公室行政、项目登记、资料归档、报告打印等工作
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1、负责招聘邀约、面试培训、办理新员工入职与离职相关的工作;
2、日常考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责日常人事工作数据统计汇总;
4、协助生产部
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岗位职责:
【工作内容】
行政专员岗位职责
1.02日常行政事务:负责办公环境维护、办公用品采购与管理、文件收发/归档/打印复印等基础事务。
2.02会议与
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负责办公室日常值班,公司后勤保障,人事管理,对外接待,协助处理外部事物
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1.日常事务:前台访客接待,日常电话转接,快递收发,办公环境维护,
2.物资管理:统筹办公用品采购、发放及成本库存管控。
3.会议支持:会议室安排、会议室设备调
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岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
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上班地点:库斯总部(库斯logo办公大楼)
上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00
岗位职责
1、制度落地:维护并监督公司日常管理制度,确保
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岗位职责:
1 根据公司发展战略收集各部门的招聘需求,与各部门沟通实际业务需求和用人需求,依据审批通过的年度招聘计划开展招聘工作
2 负责劳动关系日常管理,入
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1. 全日制大专以上学历,具有良好的学习能力和沟通能力、负责公司行政、人事及后勤管理工作。
2. 工业企业工作背景,熟练使用办公软件进行日常工作。
3、35-4
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负责公司销售及生产行政工作,如制作物料台账 整理销售订单,生产派单,办公室行政管理等文职内容。
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工作内容:
1、负责供应商的日常管理与维护,确保供应链的顺畅运作;
2、参与供应商评估与选择,优化供应商资源配置;
3、处理与供应商相关的行政事务,提升合作效率
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1-负责公司行政事务;
2-负责宿舍/食堂管理;
3-负责基本接待;
4-负责证件管理
5-出纳事务
6-其他事项
7-最好是会基本缅语(不需要精通)
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1. 25-35岁,男女不限;
2.大专及以上学历,具有一定公文写作能力;
3.三年以上相关工作经验;一年以上汽车驾驶经验。
4.熟悉行政办公工作流程,能熟练使
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职位描述:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、处理公司对外接待工作。
4、协助组织公司内部各项定期和不定期集
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任职要求:学习能力强 ,积极,并且 能顺利通过公司相应培训及考试 有良好的合作意识 安全意识 执行能力强 服从管理
1、公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主
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岗位职责:
1、用餐管理:每周汇总报餐未就餐人员信息,并在大群内公示;为访客开具饭票,同时做好用餐相关的协调与记录工作。
2、安保管理:配合完成人员、车辆出入
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1要求形象气质佳,热情活泼,基本的商务宴请礼仪。
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的协调与执行;
2. 协助完成办公用品采购、宿舍、食堂、设备维护及资产管理;
3. 处理文件资料的整理、归档及
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公司简介
我们是一家多元化经营的集团公司,旗下拥有多个在不同领域稳健发展的子公司。集团秉承“专业、协同、创新、共赢”的核心价值观,正处于业务拓展与管理升级的关
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处理办公室事务,例如表格,ppt等
配合营销活动及落地
协调会议,培训、人文交流以及品牌宣传
维护办公设备
上六休一
每日不到八小时
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企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达及配合公司领导进行商务考察接待活动等工作!