经营管理经理（韩语为工作语言）
20-25K·15薪 北京 5-10年 本科
岗位职责： 1、结合公司发展战略，配合企业管理部长建立良性和完善的企业管理机制、制度流程管控体系、质量安全管理体系等内控合规体系，确保企业整体经营管理的科学性、- 【岗位职责】 1.负责制定、完善并推动实施公司全面的风险管理政策、制度、流程、框架与工具，确保其与业务发展相匹配并具备前瞻性。 2.领导团队系统性地识别、分析和
- 岗位职责： １、负责账务管理及协调组织各个岗位的会计核算工作、报表编制；并对年度汇算清缴工作、月度年度统计报表申报进行审核； ２、负责做好月度、季度、年度的经营
- 岗位职责：1.负责向本业务中心上报运力，接受并分配计划； 2.负责车辆在途监控，发现异常及时处理； 3.负责对发运计划进行合理的安排车辆及走向； 4.负责对发运
1.招聘物流专员两名，主要工作内容：对接工厂，沟通司机，处理异常 2.分白夜班，可以固定，也可以协商转班 3.工作时间白班：早8晚6，晚班：晚6到工作结束，- 请看清楚招聘要求，时间等，私聊回复“我明白招聘要求”，否则不回。 多多买菜招聘分拣员2名 18-45岁身体健康，会使用智能手机即可。早晨3点30—早上8点，干几
- 1.完成销售订单管理及合同评审流程 2.协调发货流程、物流跟踪、出口报关退税等 3. 维护销售管理系统数据完整性，管理部门相关台账，如销售、回笼、应收等台账 4
- 岗位职责：车辆管理维修保养落实跟进，车辆盘点，司机培训及入离职办理，司机档案管理等，物质采购盘点 工作地点合肥
- 岗位职责： 1.负责物流相关产品的规划、设计与落地，聚焦汽车托运、OTWB（订单、运输、仓储、结算）系统优化及车货匹配平台建设； 2.深入理解汽车托运行业痛点（
- 1.熟练Excel软件操作 2.编辑整理运单信息 3.核对跟进应收运费 4.核对跟进应付运费
- 职责描述： 1. 负责口岸供应商（物流、关务、仓储）的开发、维护及日常管理：包括但不限于，跟进货物的运输全流程，处理及跟进日常异常情况每日反馈，及时完成口岸地
- 岗位职责 1、根据公司年度经营目标编制省公司年度经营计划，并分解月度经营计划； 2、实施过程跟进，进行全面的经营分析及问题诊断，月度回顾、总结与计划，推动问题改
- 核心职责： 全面统筹协助董事长管理公司经营管理，牵头制定经营战略与年度经营目标，推动经营计划落地执行，通过精细化经营管控、资源优化配置及业务模式创新，提升公司整
- 1、熟练使用金蝶ERP系统，熟悉财务模块操作；精通全盘账务流程，包括月末、年、末结账；科目余额分析检查，报表制作及合并报表编 2、3年以上规模性企业财务岗位工作
- 岗位要求： 1、负责从0到1搭建汽车零部件物流产品体系，制定产品发展规划和实施路径； 2、深入分析客户需求，设计定制化的零部件物流解决方案，包括运输、仓储、包装
- 工作职责: 1.负责向本业务中心上报运力，接受并分配计划； 2.负责车辆在途监控，发现异常及时处理； 3.负责对发运计划进行合理的安排车辆及走向； 4.负责对
- 请看清楚！带车面包车，新能源货车，电三轮都可 带车司机，请看清楚 要求：只缺一名，3年以上驾龄 ，智能手机APP操作，有责任心。 上班时间 : 6点到11点。有
- 岗位职责: 1. 负责发运部的日常管理工作，确保物流活动顺利进行 2. 优化发运流程，提升工作效率，确保货物按时发运 3. 监督团队成员，保证服务质量，维护客户
- 任职要求：A2以上驾驶证，50岁以内，身体健康。 岗位经验：有2年拖挂车驾驶经验
- 1、专科以上学历，2025年毕业，在校成绩优异，担任过学生会干部及党员优先。 2、计算机操作熟练，会驾驶，沟通能力较强，思维灵活敏捷，性格开朗阳光。
- 岗位职责 1. 负责设计与优化公司核心业务流程，确保流程体系支撑业务发展与战略目标。 2. 开展流程合规审查与风险控制，识别并改进流程问题，推动标准
- 岗位职责： 1、结合公司发展战略，组织展开战略分解与年度经营计划制定、月度经营分析，识别关键问题，建立良性的企业管理机制和制度体系，内控体系，确保企业整体管理运
- 岗位职责: 1.协助进行日常财务数据的录入与核对工作； 2.参与财务报表的编制，确保数据的准确性和时效性； 3.支持团队进行成本核算和财务分析，提供基础数据支持
- 运单管理 车辆调度 车队管理 单据跟踪
- 岗位职责： １、负责账务管理及协调组织各个岗位的会计核算工作、报表编制；并对年度汇算清缴工作、月度年度统计报表申报进行审核； ２、负责做好月度、季度、年度的经营
- 1. 牵头组织对所辖风险进行定期识别、调查与分析，运用专业方法撰写风险评估报告，为管理决策提供支持。 2. 负责监控关键风险指标（KRIs），独立完成风险监控与
- 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略制定整车业务发展方向及实施计划；组建各层级团队，建立管理体系； 2、整合相关资源，
- 1.每日按照沃尔沃标准发运车辆时，每天检查进厂装车条件，检查灭火器及绑带，以保证发运板车的安全性。 2.每日核对发运车量台数，检查车辆目的准确性，保证发运计划正
- 工作职责: 1、负责或参与开展管理人员任期经济责任审计，参与审计方案讨论、根据方案内审计分工负责分项审计实施，沟通内部审计发现，确认审计问题，提出管理建议，起
- 一、岗位职责： 1、建立和维护关键绩效指标体系，完善指标矩阵，提炼关键指标，通过监控和报告这些指标的变化及时、准确、完整的披露公司经营情况； 2、搭建和完善经营
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