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【薪资待遇】
①薪资范围:6000-6500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
-
【司机薪资待遇】
薪资范围:6000-8000
薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
发薪时间:工资不压,不拖欠
【福利待遇】
基础福利:法定节假、
-
电叉工:
薪资:底薪加提成,月均工资4500-6000元,包住
班次:长夜
时间:晚7-早7
性别:男女均可(女生可干短链,不涉及体力活)
主要负责内容:驾驶电
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岗位职责:
1. 负责电叉车的日常操作,完成货物的装卸及搬运工作
2. 按照园区作业规范执行任务,确保作业安全与效率
任职要求:
1. 持有有
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岗位要求:能接受上夜班,从事过相关工作
薪资:固定底薪加提成:2010(底薪)+300(200饭补+100住宿)+50(全勤)+130(夜班补助)综合薪资:5
-
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-6000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:
-
【电叉】
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-6000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①
-
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-6500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
-
现大厂急招夜班分拣员、装卸工
装卸,上班时间晚上7点到早上8,薪资7千到8千
分拣,上班时间晚上7点到早上7,薪资5千到7千
工资高福利好,待遇从优,工资按时发
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岗位要求:能接受上夜班,从事过相关工作
薪资:固定底薪加提成:2010(底薪)+300(200饭补+100住宿)+50(全勤)+130(夜班补助)综合薪资:5
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【薪资待遇】
①薪资范围:5000-6000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:
-
【电叉】
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-6000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①
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【岗位职责】
1、负责哈尔滨市内接送货
2、根据任务量不同,到手工资4500-8000元,多劳多得
【薪资福利】
1、薪资范围:6000-8000元
2、计件提
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①薪资范围: 电叉6000-6500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础
-
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-6000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:
-
岗位要求:能接受上夜班,从事过相关工作
薪资:固定底薪加提成:2010(底薪)+300(200饭补+100住宿)+50(全勤)+130(夜班补助)综合薪资:5
-
【电叉】
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-6000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①
-
①薪资范围: 电叉6000-6500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础
-
岗位要求:能接受上夜班,从事过相关工作
薪资:固定底薪加提成:2010(底薪)+300(200饭补+100住宿)+50(全勤)+130(夜班补助)综合薪资:5
-
①薪资范围: 电叉6000-6500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础
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①薪资范围:装卸7000-9000 分拣6000-6500 电叉6000-60500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工
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①薪资范围: 电叉6000-6500
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础
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市场调研 市场调研 市场调研
跨城招聘 跨城招聘 跨城招聘
可接受出差者来
可接受出差者来
可接受出差者来
一、资福利及发展:
1.员工可享受免费专业的入职带薪
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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岗位职责:
1、熟练掌握泛微公司协同管理产品,协助项目经理完成系统导入、实施、培训等工作;
2、与客户方保持良好的合作,确保项目进度与质量。
岗位要求:
1、
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1、建立和完善区域内的招商管理制度及流程,并进行优化;
2、组织实施区域市场趋势分析、竞争环境分析;
3、根据招商中心年度规划,制定区域市场部年度、季度、月度招
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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【工作职责】
- 全面了解晖致公司历史、文化及企业核心价值观;
- 学习业务流程,熟悉产品推广模式,掌握相关专业知识;
- 接受适当培训,跟随导师学习合规的工作
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平台直招司机,公司派单不抢单,提供保底加提成,时间自由。
待遇:
月6800+每月奖励1500-3000元/月
综合9000+以上,努力多跑多赚
岗位要求:
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空调维修安装清洗师傅/可学徒
【线上报名】:
1、主动投递简历待报名成功后查看短信,点击短信内面试邀请链接并完成线上测评。
【视频测评】:
2、按照测评流程提示