海南馨生企业管理有限公司
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销冠团队，我们提供资源~ 去年的销冠年收入在100万+ (钱不是问题 可聊聊） 公司：行动、慧天下、摩天、前程无忧等都可以聊聊 深圳市博商管理研究院:15 -
岗位职责： 1. 与客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求； 2. 结合客户实际，制定管理咨询方案，并协助客户实施； 3. 协助公司持续不断地在企业管理专业领 -
招聘岗位：企业管理咨询师 岗位要求： 1：培训、研发课程。 2：五官端正、自信大方、沟通力强，努力上进。 工作内容： 1、通过各渠道开发新客户、沟通新老 -
企业咨询公司同行往这里看！！同行优先录取，优先入职通道！ 在以下公司工作一年者，入职一个月有额外奖励：行动教育，卓越、中旭、真知、摩天、三藏、山川资本等同行企业 -
负责数据的处理与分析 协助项目负责人完成报告 有薪酬绩效的设计经验 适应出差 每个月工作三周，休息一周，节假日正常放假 -
2年以上人力资源咨询工作经验，有银行背景优先，专业能力、沟通协调能力、逻辑思维能力强，熟悉人力资源管理至少某一模块专业知识技能。 -
任职要求： 本科及以上学历，有3年及以上制造业相关招聘经验的优先 岗位职责： 1.根据招聘计划参与各部门管理技术人员岗位招聘和面试； 2.参与当年度校园招聘（根 -
1.根据管理要求，组织实施招聘工作，确保人力需求的达成 2.开拓、维护并逐步优化招聘渠道，充分利用各渠道获取所需人力 3.完成领导安排的其他工作
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岗位职责 1、负责员工的入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规 -
【公司介绍】 上海京师网络技术有限公司拥有“京师爷”互联网财税品牌，是一家专业从事“财税关系”“信息服务”的互联网平台公司。创始团队源自于5A级税务师事务所，拥 -
【岗位职责】 1、负责团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立 -
岗位职责： 1、根据集团发展战略及规划和人力资源策略发展集团HR项目，制定目标与计划、推动项目顺利完成； 2、负责跟踪HR项目进度，制定应对问题的措施； 3、定 -
负责公司薪酬管理建立和完善公司的绩效管理 协助建立和完善公司的招聘流程 筛选初始简历，为公司筛选参与的面试人才 负责考勤及工资绩效的核算 负责薪酬福利管理实施， -
岗位职责： 1、HR日常运营工作及质量运营提升：招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证、组织团建，行政支撑等； 2、HR综合解决方案：从地市排兵布阵和协同，匹 -
工作职责： 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。 2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。 3、发布月份培 -
岗位职责 1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理 2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工. 作:. 3、协助公司各类人员的招聘及初步 -
客服人员，负责售前的客户服务
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1、 对公司岗位缺编人员的招聘，汇总岗位需求数目； 2、 根据各部门招聘需求制定招聘计划，及各种线上、线下招聘； 3、 收集市场薪酬信息和数据，参与调整薪酬福利 -
工作内容： 小二放羊在全国已开羊奶专卖店3000多家。是全国知名的羊奶连锁机构。本真.小二放羊在宜昌已经诚信,稳健经营18年,在消费者心目中留下了良好的口碑. -
岗位职责： 1. 招聘管理（主要）： - 定期分析公司各部门的人员需求，与部门领导沟通确认招聘计划。 - 设计和发布招聘广告，利用多种渠道吸引合适候选人。 - -
岗位职责： 1.负责完成人力资源管理规划和年度工作计划，达成部门工作目标； 2.根据公司经营需要，建立人力资源管理制度和流程，监督制度落实，确保公司良好运营；
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职位要求 1.拥有人力资源管理师证 2.熟练基本的办公软件 3.吃苦耐劳，具有较好的沟通能力 -
【岗位职责】 1. 招聘与配置：负责公司招聘计划的制定与执行，维护招聘渠道，筛选简历，安排面试，并协助确定最终人选。同时负责新员工入职手续的办理和入职培训的组
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招聘助理 职位亮点： 基本工资：3000元/月 邀约面试奖励：20元/人，无上限 绩效奖金：新增结果奖800元/人，推荐新人奖5%佣金 社保补贴：最高1000元 -
一·基本要求： 1.具备优秀的职业素养，工作认真细致，有强烈的工作责任感，积极主动， 热爱行政工作。 2.学历不限，能力有限，有行政，人事 -
1：招聘相关工作 2：日常接待服务 3：校区日常工作统计汇总 4：统一招生工作 5：完成上级下达的工作 年龄要求：18-30岁 有良好的沟通表达能力 试用期一
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工作内容：1、电话接听，来访宾客的接待； 2、后勤保障，办公用品的采购和保管，各类行政费用的结算，员工工资的核算；
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员工招聘，培训，入职离职等 -
人员的招聘工作 工资三个月试用期，试用期工资4000，正式员工4500.
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