人力资源（济南）
10-15K·13薪
济南历城区汉峪金谷在校/应届本科
-
职位描述 1、招聘模块：负责部分社会招聘、校园招聘工作； 2、人力资源其他模块轮岗，熟悉业务流程后可独立负责部分模块工作； 3、协助入离职办理、档案管理、人员数 -
工作职责: 1、了解客户业务模式，完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告； 2、根据需求设计人才管理系统实施方案，独立完成人才管理系统的配置和开通； -
岗位职责： 1、负责芯片及相关应用的设计、开发、调试和测试工作。 2、负责信息安全设备的开发，包括需求分析、设计、编码实现等。 3、负责编写技术文档，如设计文档 -
职责描述： 1、负责选择临床试验机构，签订临床试验合同，搜集相关资料，并跟踪落实临床试验全过程； 2、负责研究单位单位的筛选，研究预算的制定， 协助项目经理组织 -
工作职责 1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动； 2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业 -
工作职责: 1、协助CRA做研究中心筛选、启动、入组、随访、关中心等相关过程的管理； 2、协助CRA打印、获取、整理分类、归档试验过程中的文件； 3、协助CR -
岗位内容： 1、 试验管理： 协助研究者进行协调申报伦理、研究协议签署等 2、 受试者管理：协助研究者进行受试者的筛选、入组及随访等 3、 临床试验档案管 -
岗位职责： 【软件开发岗】 1、参与公司自主研发系统的全周期管理，包括需求调研、方案设计、编码、测试、推广、性能优化等； 2、管理和优化公司信息化系统，确保系统 -
【工作职责】 作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历： 1、学习期： 公司或部门组 -
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 济南海底捞实习津贴 5000-8000 -
【项目介绍】 帮助实习生学习全面的岗位知识和技能，全程跟进学习过程，确保成为有战斗力的一线销售： 1.加入班级群： 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员 -
工作职责: 1)负责基于人工智能技术的软件研发工作，包括功能模块的开发和系统集成； 2)负责人工智能模型的微调、部署、数据处理及智能体开发工作； 3)负责软件的 -
岗位职责： 1、邮件开发新客户，维护老客户，同时通过Google、领英、Facebook等其它网络资源搜索开发优质客户:参加国外展会并开发国外客户，拓展海外市场 -
工作职责 职责一：获取意向资源 1、通过社群运营，加强与用户线上、线下互动； 2、抓取热点和用户需求，策划线上活动，引导用户感知产品服务； 3、通过线上运营活动 -
岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析 -
工作职责： 1.参加总部专业化培训体系，系统学习信用卡产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2. 基于优质客户资源，聚焦生活及工作场景， -
本公司主要是作与资金有关的业务，工作内容简单，主要是负责与客户工作细节的对接，负责资金的风控，（不会可教。）要求能接受出差。 应届毕业生优先 -
福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.节假日休息+活动+奖励 3.员工生日会 4.国内外旅游团建 5.节日活动礼品 6.每周固定休息1.5天 每周！每周！ 7.底薪 -
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 济南海底捞实习津贴5000-8000元 -
工作职责 1、进行市场调研，与客户或渠道合作伙伴沟通，深入了解需求，发现并精准定位市场需求，并及时同公司反馈市场深度学习产品、技术需求等； 2、制定市场策略，根 -
职位描述： 1、根据SFDA法规，进行临床试验项目管理和质量控制，包括临床试验基地筛选、伦理报批、启动会组织、PI沟通、现场访视和质量监控等工作 2、根据项目计 -
恒隆地产2025届实习生计划 计划介绍： 恒隆实习生计划旨在透过在职培训和实习，培育新一代青年人才。实习生将获安排到公司其中一个部门学习行业知识和发展专业技能，
-
岗位职责: 1. 负责软硬件产品在客户环境的部署、实施和产品的升级维护； 2. 对产品的接口层进行技术支持，实现产品与外部业务的对接工作； 3. 负责项目中的资 -
工作职责： 1、负责公司产品在华北区域（济南）市场的营销，从发现机会到最终交付，推动公司整体解决方案实施，完成销售目标； 2、负责客户群风险识别、监控合同 -
工作内容： 1. 主要协助进行招聘信息发布、简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排等工作； 2. 负责应聘人员资料库的搭建和维护工作； 3. 协助完成行政工作： -
岗位职责 1、山东专科高校专升本招生工作； 2、积极发展校内招生代理，拓宽招生渠道。 3、负责区域高校的专升本招生工作。通过宣讲、讲座，发展代理等方式 结合学生 -
岗位职责： 1、授课教学：根据学生特点定制课程，运用创新教学法提升教学效果。 2、教研活动：参与教研活动，持续更新教学材料，保持教学前沿性。 3、课程设计：参与 -
护理老人，打扫卫生、同时食堂人员
-
主要工作职责： 在遵守国家法规和公司规则制度的前提下，科学专业地传递公司产品信息； 在指定的治疗领域和区域内，遵循导师指导，协助开展公司产品的专业推广活动； 配
-
岗位职责： 1. 通过医院拜访和各种学术活动的开展，有效传递最新的产品关键信息，以保证产品在医院的正确使用； 2. 有效管理目标客户，协助制定目标医院的客户开发
济南银行校招人力资源专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【济南银行校招人力资源专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找济南银行校招人力资源专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！