行政主管
5-6K 宿迁 1-3年 学历不限
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保管理流程的高效运作； 2、制定和执行公司内部管理制度，持续改进行政管理效率； 3、负责办公空间环境的规划与管理
岗位职责: 固定资产与办公空间管理： 1、负责公司固定资产（如办公设备、家具、电器等）的采购、登记、调配、盘点、维护及报废的全生命周期管理。 2、建立并维护固定
岗位职责: 1、负责公司各项行政制度的梳理，树立标准； 2、负责公司日常行政规范的落地执行； 3、负责公司各项活动会议的准备、执行工作； 4、负责公司各项指令的- 负责公司整体行政人事综合事务~
- 1. 负责公司行政公文招聘、通知公告、工作报告、领导讲话稿等各类文稿的起草、润色与审核，确保格式规范、逻辑清晰、语言精准。 2. 参与重要会议筹备，记录会议要
- 工作内容： 1、负责艺术中心的日常行政管理工作，确保中心运作顺畅； 2、参与组织和协调艺术活动，提升活动效果与参与者体验； 3、管理和维护艺术中心的公共关系，与
岗位职责： 1. 负责公司行政管理制度的制定与优化，确保流程高效运作； 2. 管理日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购等，保障公司运营顺畅； 3. 协调
1、负责制定行政、后勤年度、月度工作目标、计划并有效实施； 2、组织人员进行行政办公、劳保物资、后勤器具、设备设施需求提报与采购、保管、发放和登记工作； 3、协
1.统筹办公用品采购与资产管理，监督考勤制度执行，协调各部门行政事务 2.制定并推行行政管理制度，优化工作流程，监督执行效果 3.人员招聘、薪酬制定、离职办理等
岗位职责 1、负责公司日常行政事务的管理，如园区管理、资产管理、防卫安全管理、宿舍管理、车辆管理等。 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断- 工作内容： 1、负责船舶试航期间人员的餐饮保障工作； 2、负责船舶试航期间人员基本生活物资保障； 3、负责异地施工/外协生产人员的衣食住行等后勤保障工作； 4、
- 全面统筹规划公司的人事与行政方面工作； 2、负责建立并完善人事行政管理体系，研究、设计人事行政管理模式，制定和完善人事行政管理制度； 3、负责向直属上级提供有关
- 1，负责学员日常考勤记录 2，每日家长维护 3，.遇到突发事情随时向上级汇报，或者有能力自己根据经验圆满解决 4，.月末薪酬统计 5，日常常规的文件处理 6 ，
- 公司人事招聘，员工考勤，货物对接，要求：熟练电脑，各种表格制作，性格开朗，有团队合作精神。
行政岗位职责： 1、统筹公司行政管理，包括日常运营、场地维护及办公资源规划； 2、推动企业文化建设，策划并执行员工福利活动，提升团队凝聚力； 3、优化行政管理体
岗位职责: 1. 管理并协调公司行政部门的日常工作，确保行政流程的高效运行。 2. 监督公司资产的管理，包括但不限于办公用品的采购和维护、会议室的预订和管理、以
办公室主管； 财务部主管；营销策划部主管；业务部主管和业务专员；
1、公司规章制度的完善与执行 2、文字秘书 3、办公用品维护与采购 4、福利采购与发放 5、公司团建活动的策划与组织 6、公司日常运维 7、组织日常会议与记录
全面负责公司日常行政工作、人事管理、社保缴纳，责任心强，有汽车4S店行政管理经验者优先 全面负责公司日常行政工作、人事管理、社保缴纳，责任心强，有汽车4S店行政- 工作要求： 1、18-45岁，大专以上文化 2、沟通能力强，做事认真细致，有原则 3、策划能力、组织能力强，有文书独立写作和处理能力。 4、有二年以上物业管理行
- 岗位职责： 1、负责公司行政事务的整体规划与执行，确保各项行政工作高效有序进行； 2、管理日常行政运营，包括但不限于办公环境维护、固定资产、办公用品采购等； 3
- 1、负责对外发函，了解函的格式、有基本的合同法规知识； 2、参与内部规章制度的撰写，对外宣传等工作，负责企业文化的梳理和传播； 3、熟练运用金蝶软件，负责日记账
从事过建筑工程行业优先
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
一、建立与维护政府关系 1.建立沟通渠道：负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道，确保双方能够保持有效的互动和合作。 2.维护合作关系：通过积极的沟通和协调，与
整体负责公司后勤 有经验者优先
1.统筹企业相关的综合行政运营管理。制定全年段行政工作目标，并拆解细化。 2.预算及行政费用管控，每月汇总、分析行政费用数据。 3.搭建及不断优化制度体系、流程
岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹与管理，基于上市公司规范化运作要求，建立并完善行政管理制度及流程，确保行政工作高效、有序开展； 2、牵头负责公司档案管
岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的顺畅运作； 2. 组织协调公司内部会议及活动，提升团队凝聚力； 3. 管理公司固定资产与办公资源，优化- 工作内容： 1、负责商汇商业行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与制定和执行公司行政政策，优化行政流程； 3、监督日常行政事务，包括但不限于人力资源管
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