诸暨招生专员
6-11K 绍兴诸暨市江东路 1-3年 大专
1. 招生咨询与服务 ○ 接听咨询电话、回复在线咨询信息，包括但不限于官网留言、社交媒体私信等，为潜在学生及家长提供专业、热情、细致的课程咨询服务，解答关于
（嵊州、越城、柯桥均有校区） 岗位描述： 1、管理咨询部门，制定工作计划并推进实施。 2、指导和激励所在项目组成员共同完成咨询项目的任务，并保证项目完成和时间和
【岗位职责】： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、关注周边竞品情况，并提出针对性的策略调整建议； 3、制定中心员工短、中、长期在岗培- 主营高考志愿填报，文化课提分项目 1，有相关销售经验，K12销售管理经验； 2，定期搞营销活动，带领团队完成业绩目标； 3，积极主动，乐观开朗； 4，表
驾校招生老师职位描述 岗位职责： 负责接待来访咨询的学员，解答学员关于驾校服务的疑问。 通过电话、网络等多种渠道进行学员招募，完成招生目标。 管理学员档案，记录
1.26届专科学生优先，性格外向，愿意从事销售工作 2.薪资待遇3000+提成奖金，月入过万没问题。 3.公司氛围很好，全都是00后，无职场pua！！！定期团建
校内教务工作+招生 有经验者优先
工作职责： 1、配合总监合理规划年度销售业绩指标及工作规划，按照规划，每月执行到位。 2、管理各校区（高考志愿填报，三位一体咨询，学科分析）业绩情况，做好指导及
岗位福利： 带薪年假+婚丧假补贴+节假日福利+生日福利+老员工奖励+年终奖+高质量团建活动+多重激励+清晰完善的晋升制度 激励机制： 管理、专业双通道发展机会；- 岗位职责： 1. 负责制定并实施学校的招生策略，提升招生效率和质量； 2. 管理招生团队，指导并监督招生流程，确保目标的达成； 3. 建立并维护与潜在学生家庭的
1.通过微信/电话等方式邀约家长上门，完成个人指标和校区招生计划。 2.接待来访家长，针对学生和家长的需求进行分析，为客户提供专业的课程咨询服务，做好学院入学签- 负责校区全面管理，驱动招生增长与团队赋能，确保教学质量与业绩目标达成。从市场活动策划、销售转化到学员维护，推动校区持续发展。 【核心职责】 制定校区发展规划，
- 招生顾问 岗位职责：双休双休双休 1.通过活动或者合作等获得体验会员，邀约孩子来体验 2.向家长介绍我们读书会如何解决孩子在家阅读遇到的难题，在书房读书和在
一、岗位职责 1、 接待来访家长与孩子，结合3-12岁少儿身心特点，详解武术课程体系，精准匹配学习需求； 2、 和教练一起围绕学校周边区域开展招生宣传活动，- 岗位职责: 1. 按照生产指令执行操作； 2.完成上级安排的工作。 任职资格 1、适应化工生产环境（气味、高温环境、倒班） 2、26届毕业生
1:介绍少儿机器人及英语培训课程 2:邀约客户到校区参观体验 3:市场宣传，需要地推！不接受勿扰 4:为客户制定课程学习计划，完成销售目标 5:通过开发新客户，- 岗位职责: 1. 负责驾校招生推广，开发潜在学员资源 2. 为学员提供课程咨询，解答相关问题并促成报名 3. 维护现有学员关系，提升客户满意度和口碑
工作内容 1、负责制定和执行学校的招生策略，吸引并招募优秀学生 2、领导并管理招生团队，确保团队成员的工作效率和招生成果 3、与家长和学生建立良好的沟通，解答疑- 1，市场营销、学前教育、儿童发展等相关专业大专及以上学历（有教育行业经验者可放宽） 2，3年以上早教/托育/母婴行业市场推广经验，1年以上团队管理或项目主导经验
岗位职责: 1. 负责成人学历招生的全面规划和执行。 2. 与潜在学员进行有效沟通，准确传达课程内容和优势。 3. 管理学员的注册和学习进度，确保服务质量。 4
岗位职责: 1. 负责制定和执行招生策略，吸引并维护客户关系 2. 监督和提升招生团队的绩效，确保招生目标的实现 3. 分析市场趋势，为招生工作提供数据支持和策- 负责游泳馆学员教学以及培训学员招生
斯坦星球致力于培养幼儿科学思维和动手能力，其中科创STEM课程通过一系列寓教于乐的课程形式，针对学龄前年龄阶段提供相应的素质培养课程。另儿童人工智能编程课程，为
岗位职责： 1、运营目标达成：落实运营中心下达的校区运营计划，协助校长达成校区的年度业绩目标，对校区教学部业绩目标的制定、分解进行督导实施，定期复盘进行指导及反
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【岗位介绍】 1.分拣员：（薪资5500+）根据顾客所购买的商品拣出来，打包好，放在相应的柜台上。 2.白班理货员（薪资5600+）整理库存，及时补货上货，整理
一、高职提前招生培训师（全职/兼职） 岗位职责 1. 深耕浙江高职提前招生政策，精准解读笔试面试核心考点、录取规则及院校偏好，搭建针对性培训课程
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薪资待遇： ①无责底薪4500+提成（3%-10%）+奖金，综合薪资8000-15000。 ②试用期1-3个月，可以提前转正，缴纳五险。 ③每月发薪日15日，法- 岗位职责: （1）根据城市侧业务需求，开发B端、C端的渠道、直招等各种人才供给渠道，制定并执行高效的招聘全面供给计划，负责养老一线护理人员（如养老护理员、医院陪
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