电力工程造价员（造价工程师）
8-13K·13薪 岳阳 3-5年 大专
任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价专业； 2、倾向于电力安装方面的工作经验； 3、从事过电压等级110KV及以下电力工程项目，重点侧重于10KV电压等级的
1.水文，水利设计相关专业本科以上学历，研究生优先。 2.有水土保持，洪水影响评价相关方案编制工作经验
岗位职责： 1、负责电力系统的设计、调试及运行维护工作； 2、参与电力工程项目的技术方案制定与实施； 3、协助完成电力设备的选型、安装与性能优化；- 湖南创寰新能源科技有限公司 【招聘岗位】 1、机电维修工（1人） 维修工1名，年龄30-50岁左右，要求有电工或焊工证，有设备维修和化工维修工作经验者优先。
岗位职责：1、负责软件项目实施以及售后服务工作； 2、现场程序的安装调试； 3、日常问题及客户需求的分析和处理； 4、参与编制安装手册、用户操作手册； 5、对客
1、招聘人员：品质工程师 2、岗位职责需求： 1）负责现场质量标准的建立，包括QC工程图、卫生标准、新品试产标准、变更要求等制度建立； 2）负责现场质量数据的收
工作职责 1. 外包工厂管理，策划CM/ODM工厂质量和工艺管理活动，推动外包工厂系统性提升； 2. 制造技术支持，主导生产相关的重大异常处理，开展工艺攻关，质- 工作职责： 1. 参与制造工艺设计与优化，推动生产效率提升与成本控制； 2. 按照可制造性设计规范，分析并识别产品设计中的制造瓶颈； 3. 制定并实施工艺改进方
岳阳主材急招厨电师傅 可小白。 岗位职责： 1、负责客户家中各种燃气灶、热水器、太阳能、油烟机、电饭锅、电风扇等小型家电维修和保养； 2、积极配合平台调度，接收
1、负责每天登陆数据监测平台查看数据是否正常并记录日数据。出现数据异常现象及时发现问题，解决问题，并做好记录。 2、 负责每周至少一次全面核对数采仪和平台上传数- 岗位核心职责 1. 客户拜访与商机获取：针对省、市公司指定的重点业务客户，开展日常拜访工作，维护客户关系；依托自身社会资源拓宽业务渠道，挖掘潜在商机；熟练操作全
- 岗位职责： 1、负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机等清洗和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达 3、严格按照公司各项服务流
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一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
【企业介绍】 盟企服成立于2018年，至今有6年的发展时间，总公司是在岳阳，分公司分布在湖南湘阴、汨罗、华容、临港、常德，共有6家公司，是一家湖南本土企业。现有
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中国人保财险岳阳市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇 2000+提成+免费早中餐+五险+周末双休+各项节日福利 入职3个月平均薪酬4000-8000元
钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】：试用期5700，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月
岗位职责：负责电力工程项目的全过程管理。包括但不限于组织人员进行指定项目的施工、对接建设单位相关人员、办理结算回款等相关工作。 任职要求： 1、全日制大学本科
在公司政策和程序指引下沟通传达医学信息，组织和参与各类学术研讨会以及其他学术活动 明确负责区域的销售潜力，重点以及策略，制定相应的执行计划 与客户建立良好关系，
工作职责： 1、执行产业园内的产业招商任务，深入挖掘产业目标群体资源； 2、负责意向客户、目标企业的跟踪、沟通、谈判、签约及合作等； 3、负责开拓招商渠道，累
＊企业文化 我们固定8:30上班开早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休，绝不加班，半年后有年假。我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人（不用打电- 中国老年化越来越严重，50-80岁的老年人都有牙齿问题，直接困扰着吃饭难题，你看懂了趋势，我们欢迎一起加入! 工作内容: 1、在集贸市场/商超/社区等地进行便民
1.热爱宠物行业，有意向在该行业长期发展 2.有一年以上销售经验，要有交通工具会开车。 3.执行公司考勤及拜访门店要求 4.完成月度销售任务及其他指标 5.薪资- 岗位职责： 1、负责药店的日常经营及管理； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、指导店员完成商品的来货验收、上架陈
岗位职责： 1、招募团长：负责新团店的开发和招募，包括但不限于陌拜、洽谈、审核等工作； 2、开团线下运营：负责新团店的线下推广引流，包括但不限于活动策划、摆点拉- 岗位职责: 1.负责岳阳分公司日常运营管理，确保业务顺利进行 2.与团队成员协作，提升工作效率和团队绩效 3.参与制定和执行公司战略计划，推动分公司持续发展
- 岗位职责: 1. 负责岳阳县分公司的日常管理工作，确保业务顺利进行 2. 与团队成员协作，共同完成公司目标和任务 3. 持续优化工作流程，提升团队效率和工作质量
- 工作内容： 1、负责零售店铺的销售、运营和员工培训工作,指导与督察各直营店的销售和日常经营,提升销售业绩。 2、结合店铺业绩情况及人员情况,提出相应的指导,并组
工作内容：1.年龄：18-49周岁 2.身体健康、品行端正、吃苦耐劳、责任心强、具备良好的服务意识。 3.男女不限、无学历要求 4.公司配备电动车，承诺不收取任
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