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岗位职责:
1、员工培训:全面负责岗前及岗中员工的培训工作,运用多样化的授课技巧,确保培训内容的吸引力和实效性;
2、课程开发:根据公司需求,独立或协同团队开发
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岗位职责:
1.负责司机加入平台福利讲解,司机培训,司机平台运营
2.司机运营维护,司机转介绍办理
3.司机加入车贴粘贴
4.接受公司要求服从公司安排
任职要
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岗位描述:
1、负责执行集团的培训活动组织、培训实施、培训评估等管理工作;
2、负责发掘公司内部培训资源及外培训机构开与管理;
3、协助参与培训需求进行调研、分
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一.薪资构成:
无责底薪5000+绩效1000,
二.休息安排:
早8:30上班,晚6:00 下班。
每月周日固定休息,节假日带薪休假
岗位职责:
1、负责法务
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岗位职责:
1.进行年度培训规划和月度培训规划推行,确保员工按照培训规划进行技能和知识的不断提升。
2.培训管理,熟悉培训全流程管理,包含培训前期、中期和后期的
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一、人才理念:
我们重视人才,培养人才,欢迎追求极致、乐于学习的伙伴加入!在这里,您可以获得有竞争力的薪酬、拥有清晰的发展路径,让您的潜力充分释放,实现快速成长
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1、负责培训部管理、培训工作。
2、负责公司层面拓展培训的组织与实施。
3、负责公司客户培训方案的组织、协调和实施工作,对培训结果负责。
4、负责对新拓展课程的
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我们是“作业帮”品牌 山东总代理,主做作业帮旗下各种硬件产品,如作业帮学习机、平板、书桌等,直营门店遍布济南各大商场,外市也有直营门店。由于发展迅速,现需要一位
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岗位职责
1、培训体系搭建与优化
(1)根据公司战略和人才发展需求,设计并完善分层、分岗的培训体系。
(2)制定年度/季度培训计划,确保与业务目标、员工能力提升
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岗位职责:
1、负责新员工的入职培训,确保其快速融入团队并掌握必要的工作技能;
2、定期更新和优化培训内容,确保培训材料符合公司发展和市场需求;
3、组织和实施
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热爱绘画,喜欢儿童绘画教学的,欢迎您加入我们!
能力优秀者,将享有股份。
工作内容:担任2-12岁绘画教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量。
要求:
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岗位职责:
1. 协助培训经理开展培训项目,包括前期调研、资料准备及现场支持;
2. 负责培训效果评估,收集反馈数据并进行分析,持续优化培训流程;
3. 管理培
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岗位职责:
1.协助校长推进教育机构日常管理事务,确保教学活动顺利进行。
2.协调教学团队,监督教学目标的达成及教学质量。
3.参与教学计划的制定和实施,提供有
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岗位职责:
1、协助校长处理日常管理工作,确保机构运营顺畅;
2、参与制定并执行机构的培训计划和活动,提升学员满意度;
3、负责与教师团队沟通,协调课程安排及教
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招聘岗位:
校长助理一名
任职要求: 熟练使用办公软件,有开拓市场能力,调配校区各项事务
岗位福利: 休周一周二,底薪4000,试用期3200,购买社保
发展方
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该岗位主要针对没有任何法律基础但是对于法律行业感兴趣设定的岗位,接受应届毕业生。(若是有一定法律基础的可以投递我们另一个“律师助理”或“实习律师”岗位)。
培养
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岗位职责:协助总经理开展行业活动策划和执行、培训研学等体系搭建;
岗位性质:兼职,或退休返聘,或松散型合伙人制
岗位薪资:业绩高分红
岗位要求:大专学历起步,熟
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岗位描述:
1、接待到店客人,了解客人的需求,熟悉干细胞及健康管理等大健康相关知识,具有医美工作经验为佳;
2.为客户建立健康档案,及时更新健康数据;
3.为客
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管理珠宝工坊
擅长珠宝工艺
独立完成珠宝工艺基础教学
独立完成珠宝设计的基础制作
辅助北服培训中心完成教务工作
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岗位职责:
公司内部直招,底薪真实可靠
1.岗位急招,欢迎询问,住宿/房补1500
2.无责底薪9000(含500全勤)综合薪资15000
3.接受小白,应届生
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【岗位职责】
1、按照公司标准化服务流程,给顾客提供美容、美体、减肥、保健服务,做到温馨、周到、细致、专业;
2、根据每位顾客的具体身体状况,为顾客制定个性化的
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岗位描述:
1. 贯彻执行公司整体战略,负责与各行业协会及企业对接职业资格培训和职业技能提升方面的工作,主要是市场的跟进和迭代(公司提供大客户资源)。
2.
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岗位职责:
1、负责新入职员工的餐饮基础培训,确保培训质量与效果;
2、制定培训计划,包括但不限于服务技巧、食品安全、菜品知识等;
3、定期评估培训效果,根据反
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一、工作职责
1、负责客服团队新人工作质量、效率的提高,提供培训指导;
2、根据新员工需求调整教学内容和方法,评估新员工的学习进度并提供反馈;
二、任职要求
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岗位职责:
1.设计并实施全面的人力资源培训计划,确保员工技能和知识的持续提升;
2.开发适合不同团队和个人的培训内容,确保培训活动符合公司目标和员工需求;
3
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岗位职责:
1、负责教育培训市场的调研与分析,了解行业动态及竞争对手情况;
2、策划并执行市场推广活动,提升品牌知名度和市场占有率;
3、开发并维护教育培训机构
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工作内容:
1、负责组织和实施教育培训活动,确保培训内容的专业性和有效性;
2、开发和优化培训课程,提升培训质量和参与者的满意度;
3、监控培训过程,确保培训目
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岗位职责:
负责制造业一线员工及技术岗位、销售岗位的精准招聘,统筹新员工入职培训与技能提升项目,支持生产体系人力需求,优化人岗匹配效率与员工留存率。
1、根据生
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退伍军人优先
1.负责跟进公司产品
2.维护客户关系,反馈客户需求
3.有责任心,积极,外向,承重能力强,与他人沟通熟练
4.有团队精神,喜欢挑战,好学,喜欢挑
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岗位职责:
公司每月定期提供最新资源,只需电话形式联系客户,根据客户提出的问题及时解决和反馈。
任职资格:
1、良好的沟通能力
2、有责任心,无销售性质
3、应