综合服务经理
6-11K 上海宝山区吴淞 1-3年 大专
工作时间：朝九晚五～周末双休 岗位职责 1.协助客户完成保单签订、续费提醒。 2.理赔协助及时解答客户疑问。 3.处理客户投诉，提升客户满意度。 4.
岗位职责（请描述主要工作内容）： 1. 全面负责进口业务的海关及港口事务管理； 2. 负责货物到港后，入库、储存，保管，数量与质量的管理及监督； 3.配合
岗位价值：赋能企业成长，共创商业未来 作为企业与资本的桥梁，您将深度参与企业客户的全生命周期管理，通过精准的需求洞察与定制化解决方案，驱动企业实现价值增长。您不
【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了） 早8:30-12:00，午14:00-1
岗位职责: 1. 提供全面的金融服务与解决方案 2. 深入研究市场趋势，为客户制定合适的金融产品和服务组合 3. 维护和发展客户关系，提升客户满意度和忠诚度- 招聘律师助理 1. 法学专业本科以上学历，良好的教育背景。 2. 有团队合作意识。 3. 理解能力强，具有良好的文字表达能力及沟通协调能力； 4. 有较强的团队
- 年底量身订做的工作，带薪政策优越。想<专职>或<兼职>都看过来《招聘》不在犹豫快快看过来时间灵活就业，现在招募 年龄:25~45周岁（大专以上优先） 上班时间：
岗位职责： 1、负责绩效、5S、安全环保、工作计划、纪律作风及制度执行等各项检查工作； 2、负责协助行政部门进行分厂周边关系的协调工作； 3、负责客户验厂所需的
职责描述: 1、负责公司行政管理工作，根据公司发展需要，建立有时效性的行政服务体系。 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果不断改进和完善工作质量
综合经理招聘 南充市区中端连锁酒店特聘"综合经理"一名 基本要求：具有3年以上连锁酒店一线管理工作经验，熟悉西软系统，熟悉OTA操作规则，住店，年龄不限。 具体
工作内容： 1、负责公司人事行政管理工作，确保日常运营顺畅； 2、参与制定公司政策和程序，监督执行情况； 3、主抓人事相关事务，提升工作效率。 岗位要求： 1
1.熟悉负责了解公司各项规章制度、工作流程和物业品质体系管理要求； 2.协助项目经理开展项目各项工作，以达成年度客户满意度及品质提升目标为己任，审核客服部各业务
岗位职责： 1. 负责公司综合运营管理工作，统筹各个部门，确保高效协同与运营； 2. 根据公司战略规划，制定和执行电商平台的运营策略； 3. 管理和优化电商平台
1.工作内容:从事招商银行各类业务营销，包括但不限于官方微信，掌上生活app及信用卡推广，发展新用户 2.要求:大专及以上学历，专业不限，年龄22-35为佳 3- 负责入门率的提高 负责费用率的管控 负责价格报损率的管控 负责公司物品的管理 负责下属各部门的榜样、带训，稽核
1.全日制统招本科文化及以上学历； 2.具备公司行政及人事管理能力； 3.适应出差及加班，具备较强的抗压能力； 4.具备较强的语言及文字表达能力、沟通协调能力、
岗位职责： 1、合理、迅速处理顾客投诉； 2、检查、监督部门员工的仪容仪表以及服务态度； 3、管理服务台、收银和金库，确保前台区域良好的营业持续； 4、负责营业
岗位职责：家在松北居住 1.实施公司各项管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常人事行政工作的运行； 3.组织、协调活动、会议； 4.负责接待- 负责公司旗下业务规划，方案设计，客户档案管理等业务，薪资3500+绩效。学历:大专及以上，年龄:25至50，欢迎来公司应聘。
任职要求： 1.本科及以上，行政管理、人力资源管理、安全工程等相关专业。 2.累计5年以上综合管理经验，其中至少包含行政、人事、安环三大模块中2个及以上模块的独- 考勤绩效，员工管理，银行，发票，文件，记账，综合内勤
- 1、监督公司制度的落实和各项工作的开展； 2、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
综合售后服务经理 薪资范围：10000-15000 K／月 底薪：4000 K／月 提成方式：业绩提成 奖金补贴：法定节假日，年终奖，绩效奖金，全勤奖，岗位津- 负责公司人事招聘及管理，绩效考核制度及执行，行政管理制度的制定及执行，公司各部门间的沟通与协调，上传下达等工作落实，监督及考核。
一、任职要求 年龄：30～45岁 学历：本科及以上学历 经验要求：5年以上同岗位管理经验 知识要求：熟悉公司法、合同法、劳动合同法等相关
岗位职责： 一、在项目经理的领导下，主持综合管理部全面工作 二、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递- 职责一：办公运营管理 1、负责项目公司公文的核稿、发布及接收； 2、负责项目公司印章的刻制、启用、备案、销毁工作，负责行政公章、法人章保管和使用管理； 3、负责
1.有家装公司管理从业经验，了解家装市场运营模式，知悉客源模式渠道！ 2.具备管理能力或管理潜力！团队凝聚力强！知人善用！- 工作内容： 1、负责科百佳综合部的日常管理工作，包括但不限于管理体系的建设与优化； 2、参与组织架构和职级体系的设计与实施，确保公司结构高效匹配业务需求； 3、
岗位职责： 1、负责集团人事、行政、IT日常管理工作，制定并执行部门工作计划和工作指导； 2、为集团提供人事行政、IT决策支持，参与公司战略规划和重大决策的制定
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