HR Specialist
9-12K
上海黄浦区新天地3-5年本科
-
Job Responsibility: 1. Full-cycle recruitment完成日常招聘工作及项目招聘 1) Attract and selec -
Do you believe in education's role in nurturing global perspectives and cross-cu -
2025 HR Trainee 工作地点：上海兰生大厦 岗位职责： 1. 担任业务人力资源角色，为业务团队提供招聘、员工关系、运营支持等支持 2. 负责岗 -
岗位职责： 参与ADM的数字化转型项目，负责将现有的子系统和资料孤岛进行有效整合，推动ADM在数据管理和HR流程上的创新 1.ADM各子系统资料串接，实施数据集 -
岗位职责: 1. 负责SAP Successfactor HR系统的日常管理和维护 2. 参与人力资源相关项目的规划和实施 3. 与团队合作，确保系统操作的顺利 -
Responsibilities: 1. Communicate company core values, mission and vision to all -
岗位职责： 1.员工劳动关系管理，负责员工入、转、调、离手续办理并持续优化流程； 2.员工关系管理：劳动合同管理、维护员工档案，劳动风险排查以及跟进及督促公司相 -
Take a Look at Your Future with Quintara Biosciences • The mission of Quintara B -
Advisory - HR Consulting 【你将获得】 • 与项目经理共同参与实际项目运作，通过实战积累咨询经验。 • 与行业导师定期沟通，扩展人脉， -
岗位职责： Talent Acquisition Identifies recruitment/selection/resourcing needs to -
工作内容： 方向一： 1.SSC基本业务运营：熟悉包括员工入离调转等相关基本业务的运营流程，高效执行并能够解决流程中的各类问题； 2.补贴类审核：包括但不限于
-
一、岗位职责 1.培训与员工发展。 ·调研培训需求，制定并落实培训计划。 ·评估培训效果，优化培训内容。 ·指导员工职业规划，推动内部人才发展， ·管理培训资料 -
工作职责 • 管理日常HR operations和事务性服务，确保服务的高质量和高效率，包括员工生命周期的各个环节（入职流程、新员工培训、员工调动、离职流程）; -
职位名称：人力资源专员，入职管理 地点：上海临港 主要职责： 管理协调入职协调全流程，为新员工提供卓越的入职体验； 协同招聘伙伴，维护准确的新员工信息在H -
工作职责 1、负责北森HR SaaS产品规划，包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计及产品后续跟踪优化和数据运营工作，持续提升用户的使用体验。 2、负 -
工作内容【英文口语能力需要达到能够进行英文面试水平】： 1. 招聘支持： 协助招聘团队进行简历筛选，评估候选人资质。 负责面试安排、候选人沟通及后续跟进，确保良 -
工作内容： 1.日常招聘的支持，如简历搜寻，初步筛选简历、面试安排、候选人接待等； 2.独立负责实习生的招聘工作 3.其他招聘相关工作支持； 岗位要求： 1. -
SAP HR & SuccessFactors 集成顾问专注于企业人力资源管理系统的端到端集成，包括 SAP HR/HCM 模块（PA、OM、Time Mana
-
I. Job Scope 1. Document and Certificates - Monitor and implement regulatory c -
请注意： 1、香港常驻岗位，要有香港工作身份（身份证/优才计划/IANG签证）； 2、薪酬核算为港币，粤语作为工作语言； 3、至少7年及以上的人力资源工作经验， -
Scope：support retail&office&supply chain recruitment Job Description: 1. Use re -
职位概述 Job Overview Ensures the coordination of all recruitment related activiti
-
1. Execute the payroll related activities according to designed processes, inclu -
岗位职责: 1.通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成上级分配的招聘相关工作; 2.协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、 -
外资 Onsite人事主管 双休+法休+不加班+六险一金 一、岗位职责 1. 培训与员工发展 • 调研培训需求，制定并落实培训计划。 • 评估培训效果，优化培 -
Scope：support retail&office&supply chain recruitment Job Description: 1. Use re
-
职责描述： 1、负责客户的人力SAAS系统功能实施和培训，沉淀优秀案例，对客户的流失率负责。 2、完成公司在约客户的维护、续约工作。 3、能够识别客户增购、升级
-
Responsibilities: 根据部门/项目的不同需要，审阅简历和安排测试和面试； 参与各种招聘活动，包括校园招聘； 维护已有的招聘渠道； 维护 -
职位描述： 1. Develop as potential HR Leader (HR generalist) in the future. 2. Rotati
-
Administrative role : • Provide general administrative and clerical support to t
大连埃森哲hr招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【大连埃森哲hr】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找大连埃森哲hr相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！