连锁门店运营总监（母婴类）
10-15K
昆明官渡区新螺蛳湾3-5年大专
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1、打造「充值裂变体系」（如“身高管理季卡+营养包组合”等高客单产品） 设计「家庭健康会员等级制」，开发中医节气调理套餐、儿童亚健康干预疗程等差异化服务，主导线 -
工作职责: 1、负责某品牌电商全渠道的年度预算规划、达成策略拆解等，把控业务进度，对年度收入利润指标负责。； 2、负责电商的规划、布局、复盘、数据分析、迭代等； -
用户运营 校区运营 团队管理 联合创始人 运营管理 体育类 体育教培行业 教培行业副校长。 -
洗浴中心招聘运营总监一名。要求有多年的管理经验，系统的沐浴管理模块。懂运营平面图，能测算投入回报 人品，责任心第一 -
岗位职责: 1. 负责校区运营管理工作，确保运营效率和效果 2. 领导团队，优化流程，提升服务质量和客户满意度 3. 分析市场动态，制定和执行运营策略 任职要 -
职位描述：运营储备干部 岗位职责： 1、负责连锁门店标准的执行及考核。 2、帮助门店解决所遇到的问题。 3、带领门店完成目标任务。 任职要求： 1. 学历不 -
岗位职责: 1、负责本地生活区域门店运营、活动策划和活动运营等； 2、及时了解并根据商户需求，制定个性化定制化线上线下运营方案并推动落地执行； 3、负责运营 -
工作内容 1. 负责店铺运营工作，包含流量运营、活动运营、用户运营； 2. 负责运营数据分析、活动分析、竞品分析等分析工作，并发现问题、提出改进意见，对结果负责 -
公司运营总监 运营负责督导 全面监管统筹
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1、参与熟悉拍摄短视频赛道 2、参与熟悉编辑小红书文案 3、早上时间以及周末双休 4、周一到周五下午上班。 5、协助经理处理日常事务
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带团队有管理经验运营经验
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协助院长做好医院内部运营管理，贯彻院长的经营计划，协调医院内部科室，提升客户服务。
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1. 全面负责公司日常经营管理，制定公司战略发展计划和发展目标，包括策略及年度经 营规划的编制、实施；； 2. 解决公司重大决策问题，并向董事长提供经营决策分 -
请各位候选人任职阅读岗位职责，此岗位侧重于销售/会销方向，符合人员欢迎详聊！ 岗位职责： 1. 根据公司业务目标和市场趋势，制定互联网产品或平台的整体运营策略 -
1、对营运事业群织架构、梯队建设、岗位配置、绩效KPI制定的合理性、精准性负责； 2、对公司年度营业额及利润达成负第一责任； 3、对公司所制定的各模型运营机制、 -
一、岗位职责 1、负责公司细胞等产品项目的营销运营，根据公司发展战略制定营销运营规划等； 2、带领团队开展高端客户及渠道的开发、维护、销售运营等工作，完成销售目 -
岗位职责： 1.负责市场战略的研究和实施，开展知识产权评估工作、实现知识产权的转化，助力完成知识产权质押融资目标。 2.根据大客户发展规划和年度大客户开发目标， -
负责搭建药食同源中式茶饮项目的运营和管理体系 茶饮品牌运营总监主要有以下岗位职责和工作任务： 1品牌战略规划 • 制定品牌策略：明确品牌定位、价值观和形象 -
1.负责门店的日常工作安排 2.有建材行业管理者优先 3.待遇：年薪20+起，底薪+高提成+医社保+奖金；月休四天，包午餐，年度旅游
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【工作内容】 1、有3年以上淘宝C店运营经验； 2、有从新店0-1的运营案例和经验； 3、能够规划店铺品类结构； 4、有数据分析能力和业务规划能力； 5、有付费 -
负责甘青宁品牌运营招商，公司管理等。 -
1、制定和实施经营规划和营销策略 2、整体运营管理和流程优化 3、市场调研与分析 4、团队管理和绩效考核 5、外部合作关系 6、战略规划与决策 岗 -
岗位职责: 1. 负责御度装饰的整体运营管理，确保公司运营效率和效果 2. 领导团队完成既定目标，提升团队绩效 3. 优化运营流程，提高工作效率和客户满意度 -
1、统筹管理。规划店铺活动，拟定策略，达成销售目标。2.店铺管理。管理团队，共同进步。 3.收支核算。把控收支，掌握费用申请及核销。 4.招聘培训。对集团旗下分
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岗位职责： 运营总监工作职责是： 完善规章制度并制定计划：负责建立并完善公司的规章制度，根据公司的整体发展状况制定年度工作计划，并将其分配到公司的各个部门；
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任职条件： 1、全日制大专及以上学历、40岁以下、汽车检测与维修专业或者有售后总监经营者优先； 2、熟练办公软件操作（WORD\XLS\PPT\WPS\PDF\
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负责公司运营及团队组建，渠道开发！ -
岗位职责： 1、负责公司全业务的市场战略规划、品牌管理、产品设计、宣传策划、活动组织等运营工作； 2、负责部门的统筹管理工作； 任职要求： 1、45岁以下，大专 -
岗位职责: 1.负责悦顺钢业的整体运营管理，确保公司运营效率 2.领导团队，提升团队协作能力，优化工作流程 3.制定并执行公司战略计划，推动业务持续增长 任职
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职位信息 1、全面负责工厂的日常生产、管理、运营等工作； 2、建立、完善工厂规章制度、规范生产流程和员工行为； 3、作为安全生产责任人，贯彻落实安全生产方针政策
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