音乐各科教师
2-7K 晋城城区开发区 经验不限 大专
吉他、架子鼓、启蒙音乐、声乐、各种器乐老师，可培训上岗
岗位职责: 1.负责音乐各科目的教学工作，确保教学质量 2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划 3.参与音乐相关的培训活动，提升教学技能 任职要求： 1.
岗位福利： 五险，月综合工资6000-11000 任职要求： 1、英语专业或有相关英语教师工作经验或者英语能力优秀 2、教授小学为主的英语课程 工作时间 每
岗位职责： 1、负责音乐课程的教学工作，包括但不限于乐器演奏和声乐指导； 2、制定教学计划，确保课程内容的专业性和教学质量； 3、根据学生特点，提供个性化教学方
音乐老师 岗位职责: 1. 负责音乐教学，包括乐器教学与音乐理论的教授。 2. 制定教学计划和方法，确保教学质量和学生体验。 3. 参与音乐会和演出活动，指导学- 1，给小朋友上课。 2，要求喜欢小朋友，有亲和力，对孩子有耐心。 3，需要一定的音乐基础，幼师毕业或者音乐专业毕业者优先。 4，有一定的沟通能力
声乐教师 器乐教师 幼儿音乐教学- 1、日常上课 2、各专业均可 3、多个校区。可就近工作 4、交社保
- 教师及营销人员50名 ：1.具有亲和力，沟通能力强，2.有高尚的职业道德修养；有全面的艺术修养和知识结构，能引导学生喜爱音乐，3、有一颗热爱学生的心；4.具备广
【工作内容】幼儿启蒙音乐培训 中小学音乐教育培训 【薪资】正式上岗3000——7000(基本工资+提成+全勤) 【福利待遇】三险(养老+疾病+工伤)+加班+带- 工作职责： 1.负责售前技术和方案设计，支持招投标；项目实施及验收等工作。 任职要求: 1、40岁以下，专科（含）以上学历，通信、电子、计算机行业优先，有煤矿
- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
山西荟聚专注于打造简约轻奢的高品质女装系列，旗下品牌在市场中已拥有广泛的知名度与稳定的客户群体。精准市场定位的同时品牌也不断在拓展市场版图，现正处于蓬勃发展阶段
全国连锁200＋店 绿色正规 、客流稳定、为员工提供长期保障、各地区均可安排、期待加入！ 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；- 沟通能力，学习能力，性格开朗
兼职代驾司机招募 一、公司简介 我们是[茜茜代驾]，在代驾行业深耕多年，凭借专业、高效、安全的服务，在本地拥有良好口碑，与众多酒店、KTV等娱乐场所建立- 1.职位描述: 本地易货公司或商家资源，本地尾货库存资源，本地供应链资源，各类商品或产品的品牌方资源，广告公司置换的商品库存，行业商会或协会，贸易公司资源，本地
岗位职责 1、协助店长制定餐厅的运营计划和目标，并确保各项计划得到有效执行。 2、负责餐厅日常运营管理，包括人员安排、排班调度，确保各岗位人员充足、工作有序。
岗位职责： 1.通过系统培训学习，掌握餐厅各岗位工作流程和标准 2.协助店长负责门店人员招募/排班管理/系统订货/餐厅值班等工作内容 3.辅助店长完成餐厅顾客服
岗位职责： 1. 负责展厅客户接待、车型讲解、试乘试驾、报价洽谈，完成整车销售及成交。 2. 跟进线上线下线索，主动回访潜在客户，做好客户开发与维护，提升到店与
【福利待遇】综合服务费3K-4K（根据月工时计算） 【发展空间】表现优秀者可承接更多技能，最快18个月至餐厅经理，年薪增至10W+ 【时间】弹性时间，灵活给班
一、岗位职责： 1、负责对店铺的销售、人员管理及货品管理工作，是店铺人、财、货、场监控管理的责任人 2、身体力行地推动企业文化和品牌理念，建立与维护良好品牌形象
岗位职责: 1. 负责晋城兰花城的商品导购工作，为顾客提供专业的产品介绍和销售服务。 2. 维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序，提升顾客购物体验。 3. 积极参- 我司是北京李律师团队，每天全国当事人咨询量都在300+，现招募本地合作律师。 与您合作方案如下所示: 1.案源支持 免费为合作律师提供优质案源，成功签约后仅收取
工作职责： 1、承接业务指标，完成销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加销售范围，收集市场信息、客户需求及竞对的各项促销政策，及时跟进反馈，完成销售指标； 2
岗位职责 1、指导门店日常运营，提升门店运营水平。 2、规范门店日常操作，维护公司和门店利益。 3、服务门店经营，协助门店处理相关事务。 4、协助公司更好地制定
岗位职责： 1、团队管理:与客户共同推进体验顾问配置，负责团队管理和赋能； 2、门店运营:开展门店运营复盘及改进计划，对门店运营结果负责； 3、用户维系:拓展顾
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