五金仓管
6-8K·13薪 厦门同安区西柯 1-3年 高中
工作内容： 负责五金仓库的日常管理，确保物资分类存放，便于快速配送。 任职要求： 具备良好的组织和管理能力，能够积极配合团队工作；对工作认真负责，能够按照公司
招聘职位：仓管员 岗位职责 1、负责公司阀门原材料、配件、成品的入库验收、核对工作，检查货品规格、数量、外观质量，核对单据，做好入库登记； 2、根据领料、发货单
岗位要求： 1、负责现场接待、各项招生咨询工作等，确保完成校区指派的招生任务； 2、负责学员的学习过程、计划、组织、调整和监控等环节 3、负责学员基本信息及报班- 【京东物流-】 入职购买五险一金 每年都有年终奖 签京东正式工合同 【招聘岗位】 分拣，装卸 【招聘要求】 25-47周岁，男女不限 【上班时间】：6:30-1
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好
"岗位职责： 1.负责歪马送酒前置仓促销等工作 2.确保酒水管理和下单流程的准确性 3.确保配送过程中的问题能够及时解决 工作时间 1.全职:下午16-17点
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“大健云仓”是全球领先的大件商品B2B跨境交易平台,依靠国际化商业架构、自主研发的B2B交易系统及自营全球仓储物流,为客户提供线上/线下综合跨境交易及交付服务,
公司是自研、自研、自研哈 公司背景：万国集团人员规模将近1000多人，涉及4s店汽车板块，研发板块，酒业等， 厦门万企用工，杭州企优卓子公司都是万国旗下全资自研
职责描述：（底薪+提成） 1、搜集、开发潜在客户，主要开发预付货市场（CIF），推动各渠道资源落实，包括渠道接入，对接跟进，后期维护 2、为客户提供专业的国际物
工作内容 收货： 1、根据到货商品的特性进行品质检查及数量的确认。 2、负责收货商品系统库存的入库及时性和准确性。 3、收货商品及时上架，粘贴标识卡。 库存：
薪资福利： 保底10000-12000元，上不封顶，收入透明无克扣 新人保底薪资，新手不愁收入{带薪培训，有补助} 包吃包住、环境整洁，设施齐全
本岗位为门店配送岗 门店提供车住 新人奖1000 免费用车 赠送工衣工帽 可暑假工 短期过渡 欢迎积极主动沟通~ 会基本手机操作，会看导航就行！ 感兴趣想
空调维修师傅 / 也诚招学徒 服务内容 1、负责客户变频、定频、中央空调及其他制冷设备设施的维修安装和保养； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时到达客户家完成
工作职责: 【薪资福利】 1、综合薪资5000，通过加薪考核后综合薪资5750，综合薪资包括基础薪资+全勤+住宿补贴+餐补+交通补贴，每月10号一次性发放；不存
【团队主管任职要求】 1.统招/普通全日制大专及以上学历（已拿毕业证学信网可查，硬性条件）。 2.有2年以上管理经验，带过5人以上团队。 3.热爱销售工作，自信
【工作内容】 聊天、唠家常、开玩笑、情感等，不要求直播经验和才艺。 (不放心的话公司可以寄合同，一式俩分一份您存底) 不管是不是在厦门都可以，想直播赚钱可以来
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岗位职责包括： 1：协助讲师完成各项培训工作，逐步独立开展培训教学。 2：积极学习培训知识，深入理解培训行业特点。 3：跟进学员培训效果，反馈并完善培训内容。
厦门 AI漫剧主编 动态漫剧主编 短剧主编 一、硬性要求：短剧主编 有AI漫、动态漫剧 主编经验 要求自己能有产本、带组能力。35岁以下 二、核心职责 内- 岗位：采耳按摩师 可小白 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--23000元，多劳多得，上不封顶。新手保底1
- 职位描述 （厦门某高校留学项目雅思教师，需线下授课，全职兼职均可。） 投递简历时请添加头像、联系方式，并附上7分起的雅思成绩。 岗位职责： 主要雅
1、为顾客提供舒适的采耳、美容、理疗等养生服务（正规绿色） 岗位要求： 1.18岁以上，五官端正，不限经验，有相关经验优先； 2.有良好的学习能力、沟通能力和服
工作内容：为客人提供专业的面部清洁、采耳等服务（全国连锁门店保障） 岗位要求： 1.，五官端正，身高153cm以上（可视情况放宽限制）； 2.学历经验不限，提供
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岗位职责： 1、负责校外机构/个体老师开拓、拜访、建立良好的合作关系； 2、深度了解 ClassIn 软硬件AI智慧教室相关产品、同行以及客户情况，为客户提供顾
岗位职责描述： 产前： 1、根据设计需求，负责整合面料供应资源，拓展提供设计所需面料； 2、负责面料供应商开发、面料的风险评估含相关基础检测； 3、负责建设面料
岗位职责: 1. 负责厦门思明区内的商品配送工作 2. 保证配送服务的质量和效率 3. 与客户保持良好的沟通，确保配送满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通
岗位职责： 1.负责相应类目的招商工作，制定招商计划，优化流程，完成本部门各项任务指标； 2.负责资源开发及管理：收集和分析信息及市场趋势，落实开发和过程控制管
1、协助省区/区/销售大区负责人管理收入、货量数据，对区域货量营销改善提升负责； 2、进行服务区域内的网点拓展、招商、业务开发； 3、服务区域内网点标准化管理、
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