校区前台 （课程顾问方向）
6-9K 金华义乌市工商学院 1年以内 高中
岗位职责 1、来访家长及学员的接待、咨询、课程讲解服务工作； 2、学员的档案、缴费、退费办理及票据管理； 3、新生的招生销售工作以及老生维护和续费工作 4、学生
工作内容： 1、作为校区前台，负责接待来访家长及学员，提供咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助处理日常行政事务及学员事务。 4、邀约学员上门
岗位职责: 1. 接待来访人员，提供校区相关信息咨询与引导； 2. 处理日常行政事务，协助维护办公秩序与环境； 3. 支持校区活动的组织与协调工作。
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；具有销售意识； 2、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流
岗位职责： 1.接待家长，来访接待 2.整理教务文档，信息报表的制作与上报 3.收拾前台卫生 4.登记参观信息 5.领导安排的其他任务 任职要求： 1.大专以
七年老校区稳定有发展，薪资高待遇好。 岗位职责： 1．负责校区课程安排、学生档案的保管与完善、教学物料管理； 2．定期给家长打回访电话，及时了解和反馈学生教学信
负责前台咨询，维护校区整洁有序，爱护孩子，善于沟通
一、【薪资范围】： 8000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【发展空间】： 快速公平的晋升机制：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理-
热爱教育事业，善于分析学员兴趣与家长需求，为学员和家长提供专业的课程咨询与成长规划服务，想要挑战+广阔发展空间，那就加入我们，志同道合，共同圆梦！ 【圆梦简介- 莱凯教育是由一群90后和00后的帅哥美女组成的教资团队 目前教师团队已有百余人 五险一金，各种节日福利 上班时间：每周一单休 周二到周日 中午2小时休息 偶
岗位职责：新老生接待 招生 校区教务管理等行政工作 任职要求：有责任心爱心热爱教育事业
1-教授10岁以上学生学习专业美术绘画； 2-有工作经验，懂学生心理，亲和力强，工作细心负责； 3-美术专业能力强，有经验的优先。- 我们正在寻找热情满满的管理老师，一起投身超有意义的初高中教育事业！ 岗位职责： 1. 热情接待家长与学生，搭建温暖的沟通桥梁。 2. 精准传递各方需
一、岗位职责： 1.负责校区前台接待工作，维护校区良形象，提供专业的咨询服务； 2.协助校长处理校区日常行政及教务等工作； 3.与家长建立粘性，保持良好沟通，积
岗位职责： 1、 接待到访咨询、定期回访学员上课情况、负责协调处理学员、家长的需求及客诉； 2、 负责老生的谈续费工作，填写报名合同、数据、表格单据等； 3
岗位职责: 1. 负责校区教务前台日常管理工作，确保教务服务质量 2. 协助处理教学活动相关事务，提升教学效率 3. 与教师和学生建立良好沟通，解决教学过程中的
薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+
躺平虽好，但钱包不允许啊，工作虽累，但收获的满足无法替代 机会就在眼前，抓住它 让你的钱包和能力一起充实起来！ 工作内容简单：制作表格，系统录入学员信息，和家
前台教务 岗位职责： 1、及时、准确接听或转接电话，如需要，进行记录留言并及时转达； 2、负责校区家长来访的接待工作，简单介绍学校课程及答疑； 3、做好教师及学
全国加盟品牌大墨蒲公英素质美校，完善的职业架构，为你提供的不仅是一份工作，更是职业发展平台。欢迎有志向的您加入。 招生部经理职位描述： 岗位职责： 职责一- 岗位:总校长助理 1、 托管培训机构前台管理与招生客服，负责招生咨询工作。 2、负责线上运营，短视频拍摄剪辑运营。 3、前台接待与学生接送管理，家长沟通交流。
【薪资福利】 1、薪资待遇：月均2-5W，五险； 2、法定节假日个人及团队奖励假期； 3、入职系统培训、内部进阶培训、管理岗培训等全方位多维度培养； 4、带薪旅
入职就缴纳五险一金！薪酬范围8-13k，具体面谈 岗位职责： 1.组织校区个性化及班课新签工作，完成校区指标； 2.协助店面个性化及班课在读学员的维护及留存工作
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
岗位要求 1.有团队管理经验。 2.善于沟通，销售意识强。 3.男女不限 岗位职责： 1、校区日常工作管理； 2、校区学员档案管理，排课； 3、个人以及校区团队
1、负责校区整体运营及人员管理各项工作； 2、负责校区调动校区各部门力量完成每月业绩要求； 3、负责校区人员绩效及相关培训工作； 4、负责对公司运营中心数据报表
岗位职责: 一、招聘基本要求 1.学历与经验 。大专及以上学历，教育、管理、艺术相关专业优先 。3年以上教培行业管理经验，1年以上艺术/少儿培训机构校长/校区负- 岗位职责: 1. 负责校区的全面运营管理，确保日常运营高效有序； 2. 制定并落实校区运营计划，推动整体服务质量提升； 3. 统筹协调各部门工作，保
- 岗位职责： 1. 负责校区的全面管理工作，确保教育质量和教学目标的实现； 2. 制定并执行校区发展战略，提升校区运营效率和品牌影响力； 3. 建立和维护良好的内
- 管理校区运营招生 岗位职责： 1. 负责校区的日常运营管理，确保教学质量和学生体验。 2. 拟定和实施校区的教学计划，监督教学活动，提高教学效率。 3. 负责校
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