行政经理
5-6K 内江东兴区汉安大道 5-10年 大专
负责部门日常工作管理及员工培训
做好领导、部门间的协调沟通工作，上情下达，下情上达，维护良好的行政秩序; 具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、- 1.内部制度设置+下发执行 2.人事招聘+初试+新员工培训+考核 3.薪资、考勤、管理制度、KPI考核
薪资结构：综合底薪7000（底薪5200+考核800+补贴1000）+奖金+提成。加班属有偿加班：20元/小时. 工作内容： 1. 全面统筹店面运营：负责门店日
岗位职责： 1. 负责日常考勤管理，确保考勤数据的准确性。 2. 负责校区日常招聘工作，包括筛选简历、组织面试等。 3. 负责校区人员人事关系管理，包括员工入职- 1、全国连锁培训机构兼职/全职行政老师 主要负责课程咨询、家长接待、电销、前台一系列工作等！工作简单，易上手，会进行专业培训。 2、全职兼职均可，工作时间工资具
- 和家长电话沟通并且约上访
1:给在校学生进行排课，以及课后服务，协助学生完成成绩进步的工作，提高家长和学生的满意度。2:接待来校区咨询的家长，给家长介绍课程，完成学生报名工作。3:进行电
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，优化内部工作流程，提高运营效率； 2. 统筹协调各部门工作，确保公司制度有效执行； 3. 负责公司文件、档案
工作内容： 1、作为美容中心的前台接待，为客户提供专业的接待服务；以及负责店内行政管理工作 2、负责客户咨询的接听与转接，确保信息准确传达； 3、维护前台区域的
考勤，招聘，入职办理，离职办理，合同签订，指纹管理，仓库管理
岗位职责： 1.负责员工招聘全流程工作，协助办理员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订及档案管理； 3.维护员工花名册，定期更新人事数据，确保信息准确； 4.协助- 办公室行政专员招聘描述 岗位职责 日常行政管理 负责办公用品采购、登记、发放及资产管理，确保物资合理使用。 维护办公环境，包括设备维护、卫生管理及绿植维护。
岗位职责： 1. 负责养老院内部日常行政管理工作，确保行政流程的顺畅。 2. 参与养老服务的项目策划与实施，提高服务质量。 3. 管理和维护养老院的文档资料，保
任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，一年以上人力行政工作经验，有物业公司工作经验及人力资源管理可适当放宽； 2、男女不限，身体健康，熟悉人力资源各大模块- 1.日常工作（后期，制度管理，考勤） 员工考勤，面试者接待，制定并实施管理制度 负责办公邮件，复印，打印等办公服务 公司大厅环境管理，包括绿植，地面，用电，员工
招聘行政兼出纳1名 工作内容： 1、负责公司合同及其他文件资料的起草、管理、归类、整理 : 2 、负责公司考勤，工资核算，完善管理制度
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文档管理、会议组织等； 2.参与公司政策、制度的制定与执行，确保行政流程的顺畅； 3.负责和管理办公环境，确保提供一个
每周两天双休，节假日也有休~ 工作职责：负责处理用户来询问的问题，没任务不加班不累，纯解答不累，不加班 上班时间八小时自由选择 薪资构成：综合薪资3000-50- 招聘商务员多名 岗位职责 1. 负责与政府部门进行商务对接，包括但不限于项目洽谈、需求沟通、方案制定等，确保客户需求得到准确理解和满足。 2. 管理公司合同
本岗位是纯文员岗位，早九晚六，不需要接听和外呼不销售，欢迎大家投递简历！！！ 优秀人员可以实现入职一个月当班长2个月当主管 工作内容： 结合音频和视频进行责任划
岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给- 我们不销售~不销售~不销售~不考核(重要事情说三遍) 工作内容:负责在线打字为客户处理咨询和疑问，工作简单轻松易上手。 轻松!每天工作8小时，不加班，下班就
- 前台 招生 排班 家校沟通
- 在线审核、处理官方平台商家进线咨询问题，不销售，不内卷！！！！！ 8小时行政班! ！朝九晚六，朝十晚七，13.00-22.00不管你是想上行政班还是想睡醒再上
- 岗位职责：完成日常行政及人力事务工作。 任职要求：思路清晰，有事务工作经验，会熟练驾驶车辆，性格阳光开朗，善于沟通。
纯打字，纯打字，纯打字，重要的事情说三遍！ 工作内容:在线打字回复处理电商用户的咨询问题。 每天只工作8小时不加班，准点下班 有岗前带薪培训 能接受25
1.大专及以上学历，喜欢教育行业； 2.熟练excel办公软件，熟悉财务工作；具有人力资源管理知识较佳。 3.做事细心，认真，有责任心，能吃苦积极性强；- 五险+绩效奖金 工作简单 带薪培训上岗（培训60一天） 年龄要求：20-34岁 学历：大专及以上（能提供学历证明） 工作内容:在线打字回复处理电商用户的咨询问
工作内容： 1.执行日常行政岗位工作，如文件管理、办公用品采购、会议组织安排等。 2.招聘与配置：涉及人才的吸引、筛选和录用，确保公司拥有合适的人才。 3.培训
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