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岗位职责:
1. 负责学校的整体运营和管理,确保教学质量和学校效益
2. 领导教学团队,制定和执行教学计划和策略
3. 与家长和学生沟通,提供教育咨询和支持
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岗位职责:
1.负责教学校长职位的日常管理与运营,确保教学质量;
2.领导和管理教学校长团队,提升团队工作效率;
3.监督和改进教学方法,提高学生的学习兴趣和学
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【岗位描述】
1、负责教学组团队的综合管理;
2、负责新教师的招聘、带教培训、跟进;
3、把控教学质量,进行听课、查看教案等;
4、提高教学水平,组织在岗培训和
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岗位职责:
1.全面负责学校日常运营管理,确保教学质量与市场拓展。
2.组织制定学校战略规划及年度经营计划,并监督实施。
3.领导团队决策学校重大事务,并监督各
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【岗位职责】
1、贯彻执行校区教学运营工作指导方针/策略/政策,确保职责所在中心能够达成所有既定的工作目标;
2、负责研究中小学考情,制定和实施课程产品策略,教
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岗位职责:
1、全面负责校区教学服务质量的提升;
2、全面负责校区教学人才梯队的完善,管理校区各学科教师团队,确保教学团队正常运营;
3、全面负责校区教学相关
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1、负责校内日常事务,人员组织架构管理
2、与家长沟通在校状态及学习状态
3、规划学校日常营运,提升品牌知名度
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岗位职责:
1. 具备培养新师的能力,能够指导和培训新教师,提高其教学水平;
2. 具有一定的教研能力,能够参与教学研究,不断提高教学质量;
3. 组织和实施教
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岗位职责:
1. 负责学校的教育教学管理,确保教学目标的实现;
2. 制定和调整教学计划,监督教学质量,促进教师专业发展;
3. 组织学校的教学研究活动,推动教
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【薪资范围】 15-45K+团队激励(特别优秀者职级可突破)
【团队规模】 管理6-20人教研/教学团队
【岗位核心价值】
双线驱动教学品质:既主导课程体系研
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【岗位职责】
1、策划学校教育教学工作,对教育教学的总体实施情况和效果进行监督检查并改进;
2、制定全校整体教学计划,并审核全校教师的授课计划;
3、组织教师开
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工作内容简介:
负责点位的综合运营
1.人员的招聘,培训,管理;
2.生源的扩展开发。
要求:
1.曾担任过300+学员校区的TRS or DOS
2.曾担任
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负责教师团队的培训、管理工作
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1:负责教学团队日常管理,专业培训,技能提升等常规工作!
2:带领教学团队完成教研和教学任务!
3:负责后期学员管理和日常维护工作!
4:完成学校安排的工作计划
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【关于岗位】
我们是做中高考文化课,线下一对一为主,该岗位负责个人授课+全职教师团队管理与搭建。
【工作地点】仙林学则路附近
【工作时间】周三10:00-19:
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公司简介:
紫缘是国内领先的化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等职业技能的培训机构,拥有二十多年的行业积淀与优质教学资源。我们在国内有近40家校区,面向全国招生
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岗位职责:
1.主管高考文化课全部的教学教务工作;
2.负责统筹安排学校的排课、调课、加课、停课及其相应的通知工作;
3.教师档案的建立、管理及更新;
4.统筹
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岗位职责:
1. 统筹管理学校的教学工作,制定并实施教学计划与目标;
2. 指导教师团队开展教学活动,提升整体教学质量;
3. 组织教学评估与反馈,
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岗位职责:
1.根据公司及校区对教学部的要求,完善教学部管理流程及制度,带领团队达成校区年度、期度、月度课收指标;
2.针对生源排课情况做校区师资预判,做好优秀
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工作内容:
1、组织制定与实施校区教学工作计划;
2、统一安排教学工作,负责校区的教学组织管理,
3、审批部门工作计划,主持召开教学会议等;
4、组织教育教学研
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岗位职责:
1. 全面负责学校的教学管理工作,确保教学质量和教学目标的实现;
2. 指导并提升教师的教学水平,定期组织教学研讨和培训;
3. 制定和优化学校的教
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工作职责:
1、负责教学部的管理,带领团队完善课程体系;
2、负责转化集团的教学产品,开发成落地课程;
3、建立雅思托福类课程的教学学术平台,维护英语教师培训、
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岗位职责:
1、定制校区教学计划
2、教学团队管理(教学管理、目标管理)
3、负责每周的教学教务安排、执行及检查
4、定期组织教学团队进行培训学习
5、积极与运
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工作内容
1、负责教学校的整体运营和管理,确保教学质量和学校秩序
2、领导并激励教职员工,提升团队绩效
3、制定和实施学校的教育战略,推动学校持续发展
任职要
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负责整个机构的运营
有招生管理以及培训经验,能和家长很好的沟通
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岗位职责:
1、组织制定和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、实训工作计划等;
2、组织开展教学改革活动和评课教学活动,组织教学检查和总结评比工作,协调
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1、统筹规划整个学期并分解到每个月的教学事件或培训相关安排;
2、根据校区教师实际情况,每周计划及开展教师知识能力学习提升、内部教学培训、集体备课、过课等相关教
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岗位职责:
1.统筹管理学校的教学活动,确保教学质量和学生发展。
2.推动教学方法和内容的创新,以适应学生和市场的需求。
3.监督和指导教师团队,提升团队的教学
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一、内容
1.管理和招聘教师
2.管理教学服务和教学质量
3.课程研发和安排
二、要求
1.有相关经验优先
2.会管理,会沟通
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启美英语学校招聘“梦想合伙人”
————教学校长
校长职责:管理+运营
1、团队日常管理:包括语文、数学、英语、教务部门
2、公司政策及文化精神传递与传承
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