人力资源专员/助理
300-350元/天 上海杨浦区五角场 本科
职位描述 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会【急召岗位】【英语口语作为工作语言】【HR经验】 团队介绍：人力与管- 职位描述 1、负责校招招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话面试、面试安排等； 2、负责招聘渠道开拓及维护等； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
岗位职责: 1. 协助开展招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作 2. 负责人事信息及档案的维护与管理 3. 完成上级要求的日常事务性工作 任职- ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：国际支付，立足于为字节跳动国
岗位职责: 1.组织和实施招聘流程，包括筛选、面试及评估候选人； 2.负责员工的培训与发展，确保培训内容符合公司目标和员工需求； 3.维护和更新公司人力资源政策
岗位职责： 1、协助跟进基层岗位招聘，包括简历筛选，人员面试安排等工作。 2、负责企业文化宣传工作，如撰写文化案例宣传稿、拍摄及剪辑内宣短视频、文化氛围布展；
岗位职责: 1. 协助开展人力资源相关工作，支持招聘、培训、员工关系等日常事务的执行； 2. 参与人事信息的整理与归档，维护基础人事资料的准确性和完整性
工作内容： 1. 招聘：对接需求、高效完成招聘工作直至offer环节结束（70%）； 2. 运营：项目信息录入及维护（20%）； 3. 其他：短期紧急项目的支持
工作内容 1. 核心招聘工作： 全面参与招聘各环节，根据用人部门需求，在招聘平台筛选匹配的简历，初步判断候选人与岗位的契合度。 负责电话邀约候选人，详细介绍岗位
一、岗位职责 1.一线招聘全流程管理：独立负责供应链一线相关岗位（普工：装配工、包装工、仓管员、操作员）的招聘工作，包括岗位需求对接、招聘渠道维护、简历筛选、面
岗位职责: 1. 协助开展招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排及招聘数据整理； 2. 支持培训、绩效考核、员工关系等人力资源相关事务的执行与跟进；
岗位职责： 1.协助人力资源系统的数据录入和维护工作，如员工档案信息更新、组织架构调整等。 2.协助进行员工关系维护，处理员工的日常问题、协助解决员工的投诉和纠
岗位名称：人力资源实习生 实习周期 固定实习3个月，需保证每周稳定到岗（可协商具体到岗天数，优先考虑能全勤者），能长期稳定投入实习，中途无故离职者请勿投递。 岗
招聘职位：HRBP 实习生 如果你想真正了解 HRBP 的日常，而不只是做简单行政事务，这个岗位会比较适合你。 哲牛跨境专注北美个性化定制市场，深耕服装领域
群内发公告，与甲方对结，算工资
工作职责 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划； 2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分
【人力资源人事（HRBP）专员实习生】 岗位名称：人力资源人事（HRBP）专员实习生（全职实习后可转正） 岗位方向：Windang Matchamaking
任职要求： 1、人力资源、心理学或相关领域的学士学位优先； 2、熟悉招聘流程者优先； 3、较强的组织协调能力，出色的沟通和人际交往能力； 4、熟练使用办公软件，
职位描述 1.收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案； 2.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等
1、基础人事工作（入转调离、系统维护、档案整理）； 2、协助普工招聘工作（普工招聘宣传、筛选简历、邀约面试、初面）； 3、协助招聘负责人开展校招、社招工作（招聘
职责： 1、协助OD、干部管理日常管理工作，包括但不限于公司组织架构维护、干部台账更新等（50%）； 2、参与组织与干部管理专项工作，推进行动计划落地与闭环管- 岗位职责： 人事运营支持：协助办理员工入、离、调、转等各类人事手续；负责人事系统信息的日常维护与更新；完成人事基础数据的统计、整理及初步分析。 招聘协助：参与基
职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确
【岗位职责】 1、产品设计与AI实战： 负责公司战略级产品的功能设计，打破传统工作流，深度应用 AI 工具（特别是 Claude Code）辅助输出高质量的 P
岗位职责： 【应届生或无经验者主管带教，欢迎你的加入】 1、熟悉外贸电子商务平台，熟悉alibaba等外贸平台操作； 2、负责阿里巴巴产品页面编辑与上传，检查并
职位描述： 1、负责建立、完善员工培训体系，全面管理公司培训及人才招聘工作； 2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 3、员工各项福利
工作职责: 1、参与京东/天猫/拼多多渠道的整体规划、运营、活动规划及推广； 2、承接品牌策略，梳理店铺的货品策略，形成合理的产品矩阵； 3、费用管理，制定费用- 工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
岗位职责： 经验不限 1)熟练掌握区域楼盘详细情况。 2)负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系。 3)负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨
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