行政人事实习生
100-150元/天 厦门湖里区东渡 本科
岗位职责: 1、负责公司来访客户的接待指引工作。 2、协助招聘工作，如筛选简历，对标企业信息整理。 3、协助策划和组织公司的各类活动，如员工生日会、团建活动、
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作； 2. 处理公司内外部的接待工作，维护公司形象与合作关系； 3. 组织安排会议及活动
一、岗位职责 1办公用品领用管理、办公订水、采购等。 2维护办公区域环境，确保办公场所的整洁与秩序。 3协助人事部门进行招聘，包括简历筛选、邀约面试、
根据实习双方满意度予以转正机会 1.数据整理和录入工作； 2.公司文体活动的组织及策划； 3.负责公司的日常行政事务的处理及后勤的保障； 4.负责公司办公用品
工作职责： 1、主要负责公司日常行政相关工作，如：办公物品领养，饮用水订购，信件收发，客户接待，下午茶订购，加班订餐，活动筹办等； 2、配合人事部安排的其他简单
实习时长：3-6个月。 岗位职责： 1.协助办理员工入转调离相关手续，包括资料收集与审核、系统信息录入与维护、办公资产配置与回收等。 2.协助整理和分析人力资源
1、处理考勤，员工入职离职手续及相关资料档案管理； 2、办公用品采购、固定资产管理，以及后勤等工作 3、参与简历筛选、面试安排及面试后续跟进，协助完成招聘需求
岗位职责： 1、负责日常来访的客人接待，维护公司的整体形象，保持良好的办公环境; 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 3、负责办公用品、日常耗材品采购发放
岗位职责： 人事支持： 协助招聘流程（如发布职位、筛选基础简历、安排面试、面试接待等）。 行政支持： 协助管理办公环境、办公用品采购与发放、固定资产盘点。 协助
本岗位为电广传媒旗下芒果文旅实习生职位。 实习岗位： 1、经营管理（财务类），针对2026年毕业生。 2、行政人事（人力资源），针对2026年毕业生。
（1）岗位职责（偏招聘行政方向） 1、 根据月度人才招聘计划及人员需求，选择招聘渠道，开展招聘工作，负责建立筛选及初试工作； 2、 校园招聘实施及管培生跟进；
岗位职责 1、负责公司行政人事工作； 2、领导交代的其他事情。 任职要求 形象优良，应届毕业生或在校生（须周一至周五上班或最少满足四天上班） 工作时间 8:
负责公司内外环境的管理，办公设施的维护，包括办公场所的整体布置，进行考勤统计，招聘网站维护、面试通知完成，公司安排的各项工作。
岗位职责： 1、办理入职/离职手续，包括劳动合同签订、员工档案整理及培训协助； 2、协助完成办公用品采购(包括清点、维护、登记等)及日常事务管理 ； 3、维护办
行政人事岗位实习生2名 职位介绍 1. 招聘与配置支持： · 协助发布、更新和维护招聘职位信息。 · 进行简历的初步筛选、分类和推荐，建立人才储备
岗位职责: 1、根据餐饮门店反馈的信息，及时更新门店花名册，并与钉钉系统，第三方花名册保持一致，确保信息准确完善， 2、员工入离职办理，并及时同步信息给到第三方
我司是广东省技术教育行业重点德企引进项目，为德国客尼技术教育集团全资德企，致力于提供卓越的技术教育和工业培训服务。福利待遇丰厚，高大上的办公环境，详情请见公司主
岗位职责： 1.协助完成招聘的日常基础工作； 2.协助完成各项行政日常事务性工作（包括但不限于办公用品采买、固定资产管理、办公室日常维护等）； 3.领导安排的其- 岗位职责： 1.协助部门内数据和费用管理工作； 2.协助部门与长期供应商对接工作； 3.协助组织公司内部员工活动等其他工作； 任职要求： 1.本科以上学历，可
岗位职责： 1、 负责日常社保、公积金的办理； 2、 负责接听电话，做好重要记录和传达信息给相关人员； 3、 负责来访客户的接待，做好接待与引见工作； 4、 负- 岗位职责: 1.协助进行日常行政管理和运营工作； 2.参与公司内外的会议与活动策划与执行； 3.处理公司内外的沟通事务，包括但不限于邮件往来； 4.支持团队成员
岗位职责： 1、负责基础岗位招聘，协助筛选简历，电话沟通，安排面试等流程性工作； 2、协助会议、培训、接待等组织性工作； 3、协助内部信息、档案的维护更新； 4
岗位职责 1、负责各类行政事务的支持与跟进，确保在规定时间内保质保量地完成； 2、负责协助招聘相关工作：简历筛选、电话邀约、人选跟进等； 3、负责协助培训及员工
岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话面试、面试安排等； 2.负责招聘渠道开拓及维护等； 3.协助进行人力资源相关的数据统计工作。 4
1、人力资源管理、法学、行政管理相关专业本科及以上学历。 2、熟悉人力资源六大模块中的1~2个。 3、能独立制作课件，并开展培训相关工作。 4、熟悉国家相关劳动- 一、任职资格:1、人事、行政、物流、管理类专业26年毕业生;2、普通话流利、形象气质佳;3、年龄20-30岁;4、电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先
需要有基础，长期稳定，实习期满，可申请直接转正，可开证明，晋升空间大，有能力的来 任职资格 1.擅长招聘面试，高效沟通，高情商 2.会核对考勤 3.会核算工资
岗位职责: 1. 参与媒介商务、行政人事或艺人宣传相关工作 2. 协助完成上级交付的任务，并确保按时完成 3. 与团队成员合作，积极融入团队环境 任职要求:
【岗位职责】 1. 来访人员接待、电话接听、传真收发； 2.人员招聘：简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训； 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理，协
岗位职责： 1、负责公司日常行政、采购、报销等工作； 2、负责公司每月活动组织策划工作； 3、负责公司档案归档保管工作； 4、负责公司资质证照变更工作； 5、负
行政人事实习生招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【行政人事实习生】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找行政人事实习生相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！