鲜丰水果招聘店员/营业员
3-4K 洛阳洛龙区关林 1年以内 初中及以下
工作职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 工作时
平台好，专业强，环境好，不加班，月休5天+国家法定节假日！！！！结婚红包+生育红包+节日福利+薪资上不封顶+股权激励 工作内容： 1、负责接待顾客，根据脸型、肤
朝九晚五点半，双休 1、在律所坐班，接受到所当事人法律咨询，或电话当事人法律咨询； 2、与当事人沟通洽谈了解当事人需求，帮助当事人分析法律问题，并形成委托关系
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个
1、负责公司产品的推广，根据需要拜访医护人员，向医护人员传递药品信息和用药信息，不断提高产品知名度和美誉度； 2、组织学术推广活动，根据情况定期组织学术推广会议
岗位职责： 1、负责客户变频、定频、中央空调及其他制冷设备设施的维修安装和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司
**平台优势：** - 平台大，品类多，单量稳； - 时间自由，服务就近区域； - 计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； - 购买意外保险，做单有保障，活动- 岗位：采耳按摩师 可小白 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--23000元，多劳多得，上不封顶。新手保底1
别找了！就这儿吧！ 耳湾全国连锁大品牌 高薪招聘采耳师 小白有专业采耳老师培训 带薪培训7天左右补贴700，入职保底10000-15000元； 综合月工资250- 岗位职责： 1、 负责为学员建立完整的学习成长档案，跟踪家长和学生的反馈，对教学进度及时追踪，对学员出现的学习上的问题给予全面的指导和帮助； 2、合理分配各任
岗位职责： 1、接待进店客户，讲解拍摄套系，达成定单； 2、客户拍完照片后，协助顾客挑选拍好的照片， 3、了解顾客需求，选片时进行拍摄套系的二次销售； 4、根据
全国连锁，工作稳定，待遇优厚，环境优美！一份月薪2W+的工作期待您的加入（正规绿色健康！！！） 职位要求： 1、有无经验都可（包教会、带薪培训，手把手教带） 2- 耳湾全国连锁大品牌！ 高薪招聘采耳师！！ 小白有专业采耳老师培训！ 带薪培训7天左右补贴700元 入职保底10000-15000元 综合月工资25000+元 免
岗位：安装维修工（节能灶方向） 要求：不限年龄，身体健康，能接受24小时内上门维修； 有1年以上安装维修经验优先； （注：无经验但肯学？我们有“
工作内容】 1、在门店为顾客提供专业采耳服务； 2、辅助介绍项目，提升顾客体验； 3、保持工作区域整洁，清洁消毒工具。 【任职要求】 1、五官端正，形
岗位职责 1、学生排课，学习计划安排完善学生档案，学习期间纪律维护； 2、和各任课老师对接，了解学生学习情况和进度； 3、负责学生续费、转介绍和家长沟通； 4、
【配送范围】 门店周围公里左右，同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷； 【派单模式】 系统智能派单，不需要人工抢， 每趟4-9单不等，公平公正，全天有单！
岗位描述： 1.负责接待到店客户，帮客户提供穿衣搭配和妆造建议，并根据客户不同的拍摄方案要求，完成不同的古风妆容和造型； 2.能完成人物不同年代风格的化妆及发型
无销售，经验学历不限。 1、对采耳按摩理疗行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐芳，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力服
正式入职后保底5000元/月。到店薪资5000-10000。巨大发展空间。 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、科技美容、美容美体服务； 2、保持工作环境的干净
需要到上海总部实训办公3-6个月！！ 1、负责招聘板块基本工作 2、会议的组织、执行和重要事项的落地情况； 3、行政、销售订单处理，类似销售内勤部分工作 4
洛阳本地皮肤管理连锁店 底薪：2600元福利：包吃 店长美容师保底：3500-4000元 保底周期：3个月 店长美容师月收入：4000-5000元 工
一、【岗位职责】 1、承接高质量意向线索，邀约家长进行活动参与或课程体验； 2、了解学员需求及情况，制定合理的学习计划，并达成课程销售转化； 3、与其他部门配合- 岗位职责: 1.负责小区内的维修工作，确保设施设备的正常运行 2.响应并处理维修需求，提供及时的解决方案 3.与团队合作，确保维修工作的质量和效率 任职要求：
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岗位职责: 1.指导和监督团队完成销售目标和客户服务目标； 2.推动团队成员的个人成长，提升团队的专业技能及管理能力； 3.策划并实施销售策略，提高团队业绩；
1、 受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工； 2、 负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息； 3、 根据客户反馈对报事处理的有
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