奇瑞汽车股份有限公司招聘物流经理
7-11K·13薪
开封龙亭区城乡一体化示范区5-10年本科
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1. 负责管理3PL运输物流公司，建立业务评价体系，定期对3PL的管理水平和业务水平进行调查、分析和评价，开展相关改善活动； 2.负责零部件仓储日常运营、质量 -
驾驶证C1 1-3年驾龄驾驶证C2全市配送 公司提供运输面包车不需要装卸货物 无一次性扣12分违章绿通货经验 薪资多少:日结300-400天(月休4天) 干多久 -
1、厂区内物料的配送，分拣 2、货物的盘点工作 3、现场5S 4、班组长安排的其他任务 5、暑假工勿扰 -
每日来料、生产入库、发货单据的电脑录入，每月与厂商的对账；保证日记账的准确性 -
岗位职责: 1. 负责处理物流相关客户咨询与问题解答 2. 协调内部资源，确保客户服务流程的顺畅执行 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具
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岗位职责： 1、有一定的销售能力，对快运快递业务有一定认知，对营业部收入提升及回款负责。 2、完善站内日常管理改善推进；不断提升收派体验，对运营质量丢损、客诉、 -
岗位需求：对厂商到货进行跟进，仓库实物进行盘存制单，进行人员的调配入库和发货，有安全驾驶能力，有较好的沟通能力。 工作内容一：店内日常库存管理 1、对厂商到 -
岗位职责： （1）对省区销售负责人分配的销售目标进行分解和制定销售完成计划； （2）对友商及当地市场信息调研并进行业务推介、宣传、公关等工作，扩大公司业务覆盖率 -
岗位职责及目标 1、负责片区销售销售任务达成，回款目标按计划完成； 2、根据客户实际需求，推荐物流配送方案，例如客户货物量大小时效 快慢距离远近等，推荐最合适的 -
岗位职责： 1负责项目筹备阶段搭建县域分平台 2负责运营阶段目标分解、运营分析偏差分析 3负责结合信息收集，制定《县域分平台可行性方案》 4协助参与分平台三级会 -
1.打包快递，跟进物流 2.熟悉掌握办公软件和电脑操作 2.对各门店物料库存统一管理
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工作认真仔细 学习能力强 培训司机安全生产管理
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杞县， 面试咨询电话：13213123329 仓管员 仓管要求：大专以上学历，25岁左右，会办公软件，接受应届毕业 京东物流正式员工，薪资4500-60 -
职位描述： 1、物流作业技术标准策划规范完善及建立； 2、物流作业流程策划实施及验证完善； 3、物流工艺纪律检查及现场作业问题推进落实 4、物流作业效率提升分析 -
岗位职责： 1、管理并负责当地分公司的业务运营工作，搭建筹建分公司团队,全面负责分公司业务管理工作;发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2 -
JD仓库 长期日结 ，一天160左右 ，招聘分拣，打包，发货岗位，一天160，长白班，工作轻松 -
公司亮点：没有勾心斗角 公司属于一个电商仓库类型，要求认真细心经验丰富 岗位要求： 1、专科以上财务金融类专业，中级以上会计师职称者优先 2、3年以上电商财务
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朝九晚六坐班 收入1W上不封顶 岗位职责： 1：负责公司平台端口发货方信息筛选进行抢单业务和发布客户业务要求 2：对接发货方，按发货方要求匹配合适车辆和和司机
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会简单手机操作 吃苦耐劳
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工作内容： 根据客户下发的计划需求，编排公司内部的生产计划和物流发货计划，确保客户需求。 任职要求： 具备良好的组织能力；具有较强的沟通能力，能够与团队成员协
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电商物流类的整体项目对接
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工作内容 1.负责物流货物的装卸和搬运工作； 2.按照工作流程进行货物的分拣和整理； 3.负责货物的装卸设备操作和维护。 任职要求 1.具备良好的身体素质和健
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工作内容： - 负责商圈内骑车配送任务 - 使用公司提供的三轮车进行货物配送 - 按照月结工资制度完成配送任务 任职要求： - 需要具备良好的导航能力 - 能
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物流公司货物装卸配送
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打包员200人 拣货员200人 上架员200人 收货员100人 叉车工100人 装卸员200人 分拣员200人 质检员100人
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负责营业部日常经营工作 -
负责公司物流往来帐目统计，
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1.送货接货 2.身体健康，无不良嗜好
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1：负责公司及其关联公司全盘账务处理 2：每月出具报表，关注公司账面的增减情况 3：关注公司营收账款，及时与客户对账
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岗位职责： 1、负责叉车、的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务； 任职资格： 1、高中以上文化，有叉车、铲车驾
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