咨询热线/呼叫中心客服
4-8K
吉林昌邑区解放东路经验不限学历不限
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工作内容： 简单易懂，上手快，公司提供源源不断客户资源，向客户推广公司产品 工作时间： 早九晚六，中午12.00-13.00午休一个小时 薪资待遇：无责任底薪3 -
岗位福利：五险，全勤，达标奖，优秀员工奖，享有婚假，生育假，丧偶，带薪年假，正规带薪培训，有老带新，不必担心没有行业经验，整洁宽敞的办公环境，没有同事之间的太多 -
岗位职责：1.解答顾客对产品和购买服务的疑问，引导客户并推销产品，不需要找客户公司提供有意向客户。 2.处理客户售后 问题 -
职位描述 移动10086人工客服电话，只需要接听，不需要外呼出去办理业务，工作内容主要是负责接听客户来电咨询、查询、及业务办理等，解决不了的问题有强大的支撑团队 -
【岗位职责】 1、总公司在深圳已成立十来年，资历深厚，与四大行银行直接合作（中国银行、中国工商银行、农业银行、农业银行） 2、工作模式简单，线上沟通，不要出差
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薪酬福利: 1、薪资：固定薪资+绩效+全勤奖（综合平均薪资6000-8000） 3、其他福利：五险一金+生日礼金+节假期礼品礼金+带薪年假+带薪病假+不定期下午 -
如果你是陪读家长 如果你想在陪伴孩子之余有收入 如果在有收入的同时可以学会跟孩子有效沟通 如果在能够跟孩子有效沟通的同时可以学会报考志愿的规划 ...... 在 -
主要职责 1、通过电话完成客户联系并确认意向客户安排面谈； 2、为公司市场人员提供充足、高质量的客户线索； 3、根据公司需要，完成公司所组织活动的客户邀请等工作 -
一、岗位职责： 1、教育客服 二、任职资格： 1、18-50岁，男女不限，高中以上学历、军转人员、下岗人员和贫困人员优先录用；有无经验均可； 2、普通话标准，沟 -
1）每月固定工作日进行实际业务接待，充分了解业务； 2）负责外呼项目的KPI监控，保障项目运营服务的顺利进行； 3）对坐席工作现场进行指导，并协助处理各类疑难案 -
工作内容： 1、通过电话回访与客户有效沟通，了解客户需求； 2、电话回访客户满意度等。 任职要求： 1、年龄：18-40岁； 2、学历不限，经验不限； 3、具有 -
该岗位全资子公司编制（蚂答信息服务有限公司） 岗位职责：通过对资源管理、质量运营、现场运营等手段确保业务在优成本的情况下达成考核目标。 1、服务交付设计，熟悉 -
物业公司内部自有客服团队 月薪4K-5K 双休排班休 节假日排班休 五险一金 提供食宿等 岗位职责： 1、学习呼叫中心系统，接听热线，记录客户诉求，录入工单 -
岗位职责: 1. 负责公司全线产品的销售工作，包括AI呼叫中心系统、智能客服、AI企业400、AI企业名片、外包人工客，短信/语音线路等; 2. 根据公司目标， -
岗位职贡: 1. 负责公司全线产品的销售工作，包括AI呼叫中心系统、智能客服、AI企业400、AI企业名片、外包人工客，短信/语音线路等; 2. 根据公司目标，
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岗位职责： 1.负责质检团队的管理、指导、监督、检查、评估、激励等工作，针对问题提出相应管理措施，确保质检管理体系的有效运行; 2.完善质检标准及流程，针对质检 -
具体招聘岗位：质检师、培训师、数据分析师、组长、副经理、业务经理等 有对应经验者可投递简历 岗位职责: 1.小组日常工作的安排与调度，确保团队整体工作的顺利完成 -
岗位职责： 1、根据甲方要求以专业规范的方式，对小额贷款逾期客户进行电话沟通，法律宣讲，促进回款。 2、学历不限，有无经验均可，上线师傅一对一帮带。 3、有团队 -
岗位职责： 1.负责用户主动进线咨询，小程序内客户乘公交地铁场景下的扣费问题、权益卡券包优惠的售后解答，需做好及时响应； （工作内容为接听&在线解答） 2.协助 -
一、工作内容： (1)每日抽听员工录音，及时发现坐席问题并提升；通过听音、复盘case等方式,检查客服服务的规范性,发现用户体验的痛点; (2)以周为维度，定期
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岗位职责： 1. 负责呼叫中心技术团队的管理，包括人员招聘、培训和绩效评估，提供技术指导以提升团队整体开发水平。 2. 领导呼叫中心系统的开发和实施，包括项 -
1、大型呼叫中心业务管理：官方售后客服团队监督团队成员的质量和效率，提高客服团队的积极性，保证指标的达成以及业务交付 2、bpo团队管理 关于团队质检合格率以及 -
岗位职责 培训： 1、能独立完成培训课件设计及培训方案，负责开发和完善产品培训课件及相关教材； 2、熟悉培训课程制作流程，负责相关视频软件的培训跟进； 3、有 -
岗位职责： 1、监控项目的进度，确保所有项目节点都按时完成； 2、全面负责部门年度、季度、月度各项KPI指标的整体把控； 3、熟悉呼叫中心运营，定期完善现有流程
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经验：3-5年，学历：本科 工作地点：天津、北京、上海、成都等 岗位职责： 1.负责中心战略合作项目，拓展新业务渠道，探索新业务模式，完成客户的开发、跟踪和关系 -
岗位职责：负责制定客服/电销团队的培训计划和课程内容，包括产品知识、服务技巧、沟通能力等方面的培训。 岗位要求：大专及以上学历，2年呼叫中心行业培训经验，经验丰 -
要求： 30岁以上，2年以上呼叫中心管理经验； 全日制本科学历。 良好的沟通写作汇报能力。 能配合出差，最好有驾驶证能开车。 工资8000 -
工作内容：听录音，抽检客服录音符不符合要求，工作轻松不累 工作时间：9-18点，长白班 薪资待遇：3500-5000 要求有呼叫中心质检经验，大专及以上学历
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岗位职责： 1、根据工作量安排听取员工通话录音，依照质检标准进行考核； 2、依照质量管理扣罚制度对业务团队录音进行抽检，对不符合质量管理办法要求的行为出具处罚建 -
一、工作内容 1.负责收集话务现场、质检等渠道反馈问题或培训需求，及时制定培训计划并提交业务主管审核。 2.负责整理相关的培训资料，及时制作培训课件，并做好课件
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