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建设集团一级分公司总经理,负责人。
集团公司拥有建筑工程总承包特级,装饰装修一级,设计甲级,市政道路工程一级等十几项资质。分公司可用集团所有资源,独立核算。
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厂区内招
鹏鼎控股招聘质检员
薪资详情
品质检验员:
检验产品是否合格,目测或借助各种检测仪器,发现问题或隐患及时与组长反馈沟通,协助分析,商讨处置方案,记录
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1.负责房地产客户开发维护及成交。
2.业主维护。
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工作职责:
作为综合运营与支持体系的负责人,需统筹人事行政、标准化建设及厂务工程管理,确保公司内部管理高效、规范、安全运行。
招聘要求:
1、学历专业:本科
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岗位职责:
1、负责小区各项费用的收缴与汇总,缴费通知书的派发及相关费用催缴,按要求及时完成到账率的达成;
2、负责登记每天现金、银行存款日记帐和流水帐;
3、
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工作职责:
1.负责制定年度拓展计划并上报;
2.区域市场研究与市场动态跟踪;
3.负责获取内部项目及通过市场化获取外部项目,包括内部关系维护、政府等外部关系维
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职位描述
1、结合组织发展方向,分解关键任务,形成日常管理动作,并确保有效落地;
2、对于所管辖园区餐厅进行日常运营管理。结合不同业务场景特性,制定运营方案、满
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岗位职责:
1. 对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理;
2. 负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作;
3. 负责本区域内业主满意度调查的客
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岗位职责:
1.负责企业客户资料的审核筛查工作
2.协助销售经理开展工作
薪资待遇:底薪4000+提成,转正综合薪资6000-10000,日常公司有各种现金奖励
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工作内容:
1、从事软件后端服务开发;参与软件产品的需求分析和架构设计的讨论;
2、参与公司项目及用户需求调研和系统概要、详细设计,制定技术标准,编写相关438
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工作内容:
1、负责海外信息流(英语、法语、阿拉伯语)推荐系统后台索引、召回、排序、tensorflow serving等服务的设计与开发,并持续优化推荐系统的
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1,负责片区多个项目的工程部直管工作;
2,负责组织项目工程人员进行业务培训,检查和落实项目现场工作的推进;
3,梳理项目能耗使用,结合项目实际情况,推动项目节
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工作职责
1、完成锂电池非标自动化设备机械设计、图纸下发、整理BOM清单、下单、变更等;
2、可独立完成锂电池非标自动化设备所需的标准件选型、校核计算等;
3、
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岗位职责:
1.贯彻执行公司各项方针、决策,协助项目工程条线负责人管理日常工作,做好团队建设、员工培训及内务管理,督导员工作业;
2.组织开展项目的工程设备设施
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精睿人才计划管理储备
What-什么是精睿
(一)精睿定位:
本次精睿计划主要招募对组织绩效达成有重要影响的腰部力量岗位,作为关键岗位后备,选拔标杆企业985高
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任职要求:24-40周岁,
勤奋踏实,具备良好的团队合作精神,有上进心
岗位职责:1、执行日常的数据录入和审核工作,及时反馈问题;
2、组织数据进行审核和统计,
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工作职能:
1.准时在规定位置交接班,熟悉岗位及周边的情况,开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在。
2.熟悉本楼层所有商户的名称及位置,熟悉各安全通道,熟
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面向26、27届应届生,可接受24、25届毕业见习生(毕业2年内未就业缴纳社保,可进行失业登记人员)
岗位职责:
1、客服方向:以景区检票、客诉处理、索道站乘务
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职责:
1、独立负责公司规划的AI应用类产品的开发及交付工作。
2、使用最新的开源技术框架构建高效、可扩展的应用程序。
3、负责前端和后端的全栈开发工作。
4、
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岗位职责:
1、负责商场安防、消防、楼宇自控设备设施的监视工作;了解消防测试系统,对接消防系统联动测试。
2、熟悉并掌握所属区域消防、监控设备的使用性能,保证救
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因生产规模扩大,新增生产线,现急需普工若干,上过夜班、能吃苦,适应夏天车间温度。
主要负责预应力钢丝/弹簧钢丝生产线设备的操作,按照生产计划要求
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岗位职责:
1、负责协助董事长,制定、推动、落实、达成公司总体各项战略与年度经营计划;
2、参与上市公司发展规划、美股资本运作、市值管理、董事会秘书和投资者关系
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招聘岗位:
招商管理:按照项目的定位和规划,寻找合适的品牌,洽谈、引进、维护优质商家品牌资源,确保商业项目的租金收益,不断优化并提升吾悦广场的产品竞争力
营运管
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1. 基于对各业务单元商业模式的理解,沉淀分析体系与指标框架,有效进行业务现状还原、问题定位与成因分析;
2. 与数据技术部门配合,建设并持续迭代集团层面看板
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职位描述:
1、负责财务管理PTP结核算领域(采购到应付、共享运营)解决方案架构梳理,对财务信息化领域有深刻理解,善于在复杂的业务环境中总结、提炼业务模型,结合
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岗位职责:
1. 负责客户的日常销售,管理与服务工作
2. 积极开展业务拓展,提升客户满意度
3. 维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1. 具备出色的沟
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1学历要求:985院校(第一学历)、海外QS排名前50院校毕业,专业不限;
2性别要求:性别不限
3行业要求:行业不限,有过大型、标杆企业优先;
4履历要求:毕
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岗位介绍:我们公司主要以自动化为主,都是辅助设备生产和产品外观检验类的岗位,没有流水线、体力活以及繁琐的手工活
招聘要求:
1、男女不限、学历不限,无经验不会可
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精睿计划,作为公司3-5年的中期人才培养计划,更加聚焦中层管理力量的前置培养,与新睿、筑梦生群体形成阶梯,为各层级管理岗提供人才基石。
1、学历要求:985院校
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学历:本科统招985院校,海外QS前50院校,专业不限挷履历:毕业3-5年,有连续工作经验,职业规划明确,1-2家企业工作经验行业:商管、品牌商户、互联网、活动