同发针织招聘质检员
6-8K 东莞 5-10年 学历不限
1、五年以上毛织厂后整QC经验. 2、有一线品牌后整QC经验优先考虑。 3、熟悉毛织验货标准、客户看货流程、品牌全检。
配货专员 年龄40岁以下 能吃苦耐劳 工作内容，仓库，主要货品分类，上架，快递配货，快递包装。 只要长期，临时勿扰. 13559790902
岗位职责: 管理前后整生产安排，数据，质量，进度。 任职要求: 做过内销品牌，和出口订单管理，有各部门人员资源。 岗位福利: 工资加提成。 教育背景: 高中以上
工作职责: 1、完成货品的入库及货品的配发； 2、根据货品进行库位合理规划； 3、根据订单进行库存产品的分拣，打包，发运工作； 4、负责跟进收发退货跟踪及异常处
岗位职责: 1、负责按计划组织，安排生产，协调资源确保按质、按量、按时完成生产任务； 2、合理协调人员和设备，管理生产现场，提高生产效率； 3、负责部门内部流程- 1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作； 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动； 3、组织和协调公
1、确保每天准确、及时地完成网上订单在商场的拣货、过机、包装、出货等工作，关注出库率、履约率及有货率等信息 2、与第三方物流公司保持密切合作，确保送货及时 3、
岗位职责： 1、执行消费者教育活动，扩大覆盖，完成业绩目标 2、与区域销售团队配合与各渠道（重客、KA、异业机构等）密切合作，完成活动执行 3、区域专家及KOL
岗位职责： 1、负责采购部门搭建及日常工作、人员的管理； 2、负责整体采购订单的执行，包括但不限于采购订单下发执行、跟踪、维护及售后处理等； 3、评估供应商
岗位职责: 1、根据公司的发展战略，负责公司人力资源管理工作， 2、负责公司人力资源战略规划与开发工作，完成公司现阶段的人才经营任务; 3、根据公司年度经营目标
工作内容： 1.结合店铺实际情况、融合流行趋势，把陈列方案落地到位； 2.维护标杆店铺家私定位、升级等工作； 3..定期对所辖终端门店陈列工作的巡铺、检视纠偏，- 招毛织工厂收发兼后整管理，要求有毛织收发货及后整管理经验，计算能力和反应能力，记忆力要好，做事雷厉风行，不拖泥带水，善于沟通和安排日常工作进度 有团队意识，忠于
1、5年以上制造业生产部负责人任职经历，熟悉塑胶，五金，灯具产品组装包装要求 2、熟悉精益生产管理，以及小批量定制化产品生产组装管理流程。有60人以上生产团队管
1、负责对保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。 2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。 3、根据当日工作任务，负责每日工作的分
职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化
岗位描述： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通过值班管理确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。
任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、2年以上工厂人事行政管理工作经验（规模200人以上）； 3、精通人力资源管理、招聘、培训，薪酬、绩效考
岗位职责： 1，平台运营商业策划 2，平台产品线品类策划 3，制定并执行平台的宣传、推广计划，确定行业运营方案，建立行业运营体系 4，设计并执行线上线下营
一、福利待遇： 1、底薪10-15K，完成工作目标有绩效，单休。 2、公司有食堂，可以提供吃，伙食丰盛，价格便宜实惠。 3、公司可提供住宿。 4、享受假期：法定
岗位职责： 1、了解终端需求，提练、分析、策划适合分院的方案，做好市场数据汇总分析，协助市场部门进行相关工作。 2、负责所属分院新开业、周年庆、个性化活动策划、
岗位职责： 1、负责大型企业园区的前台及会务接待服务管理工作； 2、管理和监督前台同事的工作表现（10人团队），确保服务质量和客户满意度； 3、在遇到客诉时，协
职位描述 1.主导BRC体系建立、认证及维护，确保符合审核要求，推动整改措施落地； 2.统筹内外部审核（BRC、HACCP、ISO22000），协调资源应对客户
岗位职责： 1、制定外呼专员的催收目标，并督促各专员完成日常工作，达成目标； 2、对业绩落后的外呼专员及时跟进督导，分析落后原因，帮助其及时做出调整； 3、培训
职位描述 1. 支持团队的用户发展及销售目标达成：根据销售策略和团队目标，在确保完成个人目标优秀达成的同时，支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量，确保个人和团队
东莞客服电商组长/主管 【岗位职责】: 1、与客户保持沟通，回复仓储、出入库、配送等方面问题，处理异常问题，协调各环节保障订单的顺利执行。 2、整理和分析
岗位职责： 1、负责公司现行人力资源政策和制度，对目前人力资源体系、流程、机制、办法、工具进行制订、创新、优化； 2、协助完成组织架构优化与调整，进行定岗、定编
工作职责： 1、开拓区域新的经销商及销售渠道，提升渠道的产品销售规模； 2、维护区域经销商及零售商的客情关系； 3、指导、监督区域销售团队，做好门店的货架陈列、
【岗位职责】 1、根据公司战略发展目标，在总裁指导下，全面负责市场推广和品牌策划工作； 2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划，并组织实施； 3、选择最优渠
三大指数管控： 负责分析菜鸟指数、中心服务质量、网点KPI三大指数管控得分、同行得分对比并提出改善方案。 服务质量监控 1、负责时效监控、服务监控、质量监控等工
1、基本条件：大专及以上学历，物业管理、市场营销等相关专业。 2、工作经验：5年及以上物业行业工作经验，2年及以上同岗位管理经验。 3、工作技能：熟悉客服务各项
东莞后整主管招聘信息页介绍
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