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【工作要求】
1.23-35周岁,男女不限,学历不限
2.诚实守信,责任心强,喜欢孩子,热爱摄影行业,能承受工作压力
3.有极强的销售能力和过硬的管理能力
4.
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工作乐趣:带薪旅行的化妆师,摄影师,主播和运营,带你看遍苍山洱海,带你体验风花雪月,爱得认真就要去大理,DR摄影带你走遍全云南
1、收入渠道多,有底薪、提成、
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岗位职责:
1、负责公司产品的门店销售及推广;
2、根据市场营销计划,规划并完成部门销售指标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
4、打造团队
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宁德蒙娜丽莎招聘店长。接待客人,预约订单,拍摄流程,人员管理招聘。
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负责儿童影楼全面工作
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岗位职责:
1、负责公司系统中已下定单客户的线上咨询服务工作;
2、客户到店后的接待,并根据客户实际需求,向客户推荐礼服、做转介绍,好评。
3、预选客户第二天拍
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负责协调运营提高业绩
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工作职责:
1.门店食品安全标准执行落地并对其负责2.对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性:3.对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性4.对
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岗位经验:有门店管理经验,会网络营销
行业经验: 行业经验5年以上
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店长,合伙人,管理店铺运营,
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岗位职责:整理店内数据,接待客户,安排员工上班时间,排班
任职要求:有管理工作经验,以身作则。
岗位福利:全勤加奖金
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招聘婚纱摄影店长,薪资6000-15000要求同职位二年以上经验。
熟悉运营流程,熟悉线上线下的拓客渠道。执行力强,能带领团队完成业绩任务。
表现突出有机会成为
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工作岗位职责
一、全权处理公司事务,带领员工完成企业确定的经营目标,直接向总经理负责。
二、制定经营目标与市场拓展计划,并组织实施完成。
三、负责主持公司的经营
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职位描述:
拍摄场地店长职位,愿意沟通,勤劳肯干,形象温馨型
年纪:23-35左右
薪资:底薪+奖金
综合工资4500左右 淡旺季相对波动 细节面谈
上班时间正
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1:较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
2:全面主持店面的管理工作和各项营销策略的实施
3:做好门店各个部门的分工管理工作
4:妥善
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1、全面主持门店管理工作,制定门店整体工作计划,关键业绩指标的达成;
2、负责门店样品陈列,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责客户的进店接待、销售
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带团队 创造业绩 管理员工
店面经营良好 创造独立团队 有业绩
有责任心 上进心强 有团队管理经验 有一定的销售能力
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岗位职责:
1.全面门店的日常事务,执行公司营销策略,带领团队完成经营目标;
2.采取有效手段持续提升门店服务水平,门店客诉客怨终结者;
3.负责门店员工的培养
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岗位职责:
1.全面负责虚拟拍摄基地的经营管理,与公司管理层紧密合作,构建并优化团队结构,能及时有效处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件;
2.搭建店铺团队,对
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岗位职责:
1、制定门店经营指标和计划,带领团队成员完成月、年度任务;
2、负责团队管理,绩效激励,激发团队成员的工作热情;
3、定期组织专业技能培训,日常辅导
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店长岗位职责:
1、负责管理店面日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训;
2、负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误;
3、负责店
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岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务;
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题;
4、负责门店的环
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岗位职责:
1.经营管理:带领全店员工努力完成公司下达的各项经营指标和服务目标;严格执行公司制定的工作规范及程序、促销方案;严守工作标准,细化工作规范,做到管理
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一、岗位职责:
1、全面负责门店的日常管理工作,配合各项运营策略的实施;
2、拓展营销渠道,负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成;
3、负责门店人才梯队的建
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度
2. 组织团队成员,提升团队协作效率和工作积极性
3. 制定并执行门店营销策略,推动业务增长和
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职位描述:
岗位内容:
1、组织完成公司下达的营运指标和管理目标;
2、分析日常经营报表,分析预算达成情况,并制定相应的执行方案;
3、推广
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一、岗位职责
1、负责配镜部运营工作
2、执行营销方案,监督负责销售目标达成
3、负责配镜部人员的日常工作管理及培训等
4、负责配镜部库存管理,确保库存充足且符
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岗位职责:
1. 负责门店的日常运营和管理,确保门店运行顺畅。
2. 监督商品的销售和服务质量,确保达到公司标准。
3. 维护和提升客户关系,确保客户满意度。
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熟悉验光配镜流程,一年以上工作经验。熟悉门店基本管理工作
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工作内容:
1、统筹管理店面工作。
2、管理店面工作人员、工作分工、业绩核算、带领全员完成业绩目标。
3、管理维护店内会员,打造良好口碑。
4、根据店内情况,制