摄影师主管
8-13K 鹤壁淇滨区裕隆爱之城 5-10年 学历不限
有着多年经验的婚纱摄影师，并且拍摄风格时尚，有责任心上进心，未来工作好了入股公司，共同挣钱，有意联系
岗位要求：高超的摄影技术且精通管理 薪资待遇：面谈（低不了）
致未来的新伙伴的一封信： 也许你正在彷徨，也许正想要一个发挥自己的平台， 也许你热爱摄影，却又缺一个让自己施展的舞台， 那就停下脚步，关注我们一下吧： 我们是
职位亮点 - 负责肖像馆整体拍摄品质与风格把控 - 管理摄影团队、定标准、带培训 - 稳定客源+优质环境+高薪提成 岗位职责 1. 负责肖像馆日常拍摄，保证
岗位职责: 1. 负责摄影师团队的管理与指导 2. 确保摄影作品质量与创意表现 3. 与客户沟通，理解需求并提供专业建议 任职要求: 1. 具备出色的团队领导- 1) 有一年以上人像摄影工作实际经验。 2) 沟通协调能力强。 3) 执行能力强。 4) 有一定的销售能力。 5) 年龄：22-30 岁，男女不限。 6) 学历
- 岗位职责: 1.负责摄影作品的拍摄与制作 2.指导并监督摄影团队的日常工作 3.参与摄影展览的策划与执行 任职要求： 1.具备出色的摄影技术和艺术感 2.能够
负责拍摄婚纱照，艺术照，对摄影有一定的认知，有丰富的工作经验，照片拍摄独特有想法
负责摄影部整体规划，样片研发- 拍摄每日店内的订单 主要拍摄内容有：证件照、全家福、形象照 除拍摄外，要有一定的带领团队的能力，会管理
拍摄前跟新人沟通拍摄风格 根据顾客喜欢的风格进行拍摄 对拍摄好的照片转档粗修，发给选片部选片。- 杭州电商公司主营青少年男装，中性风 岗位职责： 1.根据抖音店铺需求拍摄带货短视频 2.能独立负责前后期，会使用PR，剪映等各种相关软件 3.能够带领指导模特拍
婚纱拍摄，对于时尚的流行趋势有敏锐的观察力，能跟得上市场上所拍摄的风格- 欢迎有志之士加入我们的团队
审美要好 主拍情绪纪实风格
1.独立完成拍摄 2.有一定的儿童摄影经验和潮拍经验 3.能很好地运用一些修图软件会一些修图手法 4.喜欢孩子 5.对时尚有一定的敏锐度，热爱学习- 岗位职责： 1、根据产品的定位，输出高质量高创意的产品推广短视频脚本； 2、根据账号定位，输出公司品牌形象广告片； 3、结合项目赛道的潮流热门创意玩法，输出相应
岗位职责 1、负责带领团队高效完成公司要求的拍摄工作； 2、负责整体创意的构思、方案制定，现场灯光、拍摄、道具等统筹工作； 3、参与进行样片的研发，并给到相应的
了解儿童摄影体系，有较强的沟通能力，亲和力强，有一定的工作经验- - 团队管理：负责摄影团队（摄影师、摄像助理）的日常管理、人员调配与工作安排。 - 拍摄统筹：结合实体企业客户需求（获客引流、产品展示、品牌宣传等），主导拍摄创
岗位职责： 1. 视觉质量体系管理 升级商品视觉质量标准规范，明确不同品类/场景的摄影布光、构图规范、修图精度等执行细则 建立分层级质量审核机制（如初筛/交叉审
岗位职责: 1.规划并执行新媒体摄影拍摄计划，确保拍摄内容符合客户需求； 2.指导团队使用专业摄影设备和软件，保证拍摄质量； 3.与团队成员有效沟通，确保拍摄工- 1、熟练掌握多种后期制作软件，具备较强的审美能力与创意能力 2、有较强的团队精神，善于沟通和组织协调工作 3、能有效的配合公司完成各项工作考核。
岗位职责： 1、制定网络营销策略、年度/季度销售计划，并推动执行，持续提升线上销售业绩，完成销售目标。 2、管理网销团队日常工作开展，提升团队专业能力与执行力。- 这是一家摄影培训学校，招聘摄影老师，主要工作培训零基础摄影学员学习拍摄人像，主打人像，婚纱照，全家福等 。有兴趣想要转型的欢迎来沟通。
- 主要职责包括： 团队管理：负责摄影部人员调配、培训考核、团队建设 拍摄统筹：制定拍摄计划，监督拍摄质量，确保项目按时完成 器材管理：负责摄影设备、器材的
【我们的优势】 1、大平台大公司，总部在广州，晋升机制完整，不用担心发展问题，各项权益都有保障！ 2、每月15号发工资，不拖欠工资！ 3、团建下午茶，办公氛围最
一、团队管理与培训 负责摄影师团队的工作分配，协调人员调度； 组织新人入职培训和老员工技能提升，聚焦儿童拍摄技巧、沟通方法等专项内容； 监督摄影师工作表现，进行- 1 团队管理 ，带领团队达成业绩目标， 2 选片流程优化，定期向上级汇报业绩，客户反馈及市场需求变化 3 有培训能力 任职要求：有儿童摄影选片管理经
一、岗位职责 1.统筹后期组各类摄影摄像项目，制定拍摄计划与执行方案，分配任务、协调分工，把控项目进度与质量。 2.负责核心项目拍摄与后期剪辑，覆盖多场景，
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