店长
5-8K 仙桃 经验不限 高中
工作内容 -负责儿童摄影店的日常运营管理 -提供优质的客户服务，包括客诉处理和销售咨询 -保证日常店务管理工作顺畅 -店内物品的查缺补漏和统一采购 -负责客服，
1.形象气质佳，对生活工资有追求。 2.沟通能力强、服务意识强、组织协调能力强。 3.有管理岗位工作经验，愿意从基层开始锻炼。 4.具有良好的职业道德，踏实稳重- 场内保洁，地面卫生，桌面卫生，沙发卫生，卫生间清洁处理
岗位职责：统筹店面管理，提升店面业绩 任职要求：3-5年管理经验 行业经验：一年以上商业球房管理 岗位经验：一年以上专业管理经验 岗位福利：- 1、从事零售行业工作两年以上； 2、有良好的培训、销售技巧，能带领员工有效地完成销售任务； 3、有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能灵活处理顾客投诉； 4、会
- 工作内容 - 负责美容店的日常管理与运营 - 监督美容服务流程，确保顾客满意度 - 培训并管理美容团队，提升服务质量 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意
全面监督管理执行每个月会馆的营业计划 馆长岗位要求 1、具备较强的沟通能力和领导能力，做事有计划性 2、有解决问题的能力，爱学习，积极阳光 3、带领团队伙伴认真- 工作内容 主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
- 能接受公司派遣（湖北湖南） 1、全面负责门店管理及运作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、分解销售、毛利计划，并落实，完成任务指标； 3、指导门店人员的业务工
- 岗位职责： 1. 负责门店的日常管理和运营，确保门店的销售业绩和客户满意度达到预期目标； 2. 制定并执行门店的销售计划和促销活动，提高门店的销售额和市场占有率
1.带领门店完成销售及其他各项kpi任务 2.能对店内人，货，场进行一个标准化管理 3.有较强的执行能力，沟通协调能力 其他：会基本的数据分析并对商品流行趋势较
1、根据公司整体销售目标，制定部门销售策略，带领店面导购和业务团队达成营业指标 2、积极参加公司组织、商场组织、联盟组织的市场营销活动，带领团队做好与异业、家装- 有相关茶饮或者餐饮管理经验
养乃世家仙桃旗舰店招聘 ●一、公司简介 养乃世家是成立于2013年的乳制品品牌，总部位于江苏省南京市，专注于羊奶粉及其相关产品的研发、生产和销售，提供羊奶粉、羊- 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2.带领团队进行日常销售，完成公司定制的月业绩目标; 3.负责门店游乐设备的安全运作、运营及维护;
- 1. 全面负责本校区或区域的市场、销售、服务及教学管理工作。 2. 以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 3. 店面日常运
- 岗位职责：职位描述：岗位职责：岗位职责：岗位职责： 1、全面负责酒店的经营管理； 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、负责实现酒
仙桃就近分配~报地址来沟通！！ 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常管理运维、财务管理、行政管理等。 2、负责餐厅人员管理（招聘、人员储备、员工关怀等）、员工训练- 工作内容 - 负责酒店日常运营管理 - 监督客房服务质量 - 处理客户需求和投诉 任职要求 - 具备良好的服务意识 - 能够有效管理团队 - 具有较强的沟通能
- 1、展现良好的服务规范和态度，管理店铺各项事务 2、敏锐察觉员工及顾客问题处理各项突发事件 3、执行所分配的业务和行政工作，遵守公司和店铺的制度规范和行为准则。
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督并确保服务质量和顾客满意度 - 组织实施店内营销活动 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够- 岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与用餐体验； 2. 制定并执行经营计划，控制成本、提升营业额与利润率； 3. 管理团队，包括员工排班、培
- 工作内容 - 负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 - 监督并执行门店的销售策略，提升门店业绩 - 处理顾客投诉和问题，维护良好的客户关系 任职
- 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量及食品安全。 2、制定和实施销售计划，提升店铺业绩。 3、监督员工培训与发展，建立高效团队。 4、处理顾客投诉
需要能接受短时间出差武汉培训。 理解并能推动操作标准执行，有一定的管理分析能力，对数据和KPI敏感。 麦肯系经验者优先 年轻肯学，有清晰职业规划者优先。 岗位职- 岗位职责: 1. 负责店铺日常管理，确保店铺运营顺畅 2. 监督商品销售流程，保证服务质量 3. 激励团队成员，提升团队整体绩效 任职要求： 1. 具备出色的
- 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
【岗位职责】 全面负责酒店运营管理与各项关键指标的达成。 【任职要求】 年龄28-40岁，熟练基础办公软件，有酒店管理经验者最佳，跨行业有过经营管理或团队管理经- 茉莉奶白招聘店长，每月休4天，提供节日福利和年终奖金。三班制工作，负责备料、泡茶、点单和门店管理。18-28岁，高中及以上学历，有相关经验者优先。带薪休假10天
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