综合人事专员
5-6K 金华金东区金义大都市 1-3年 大专
岗位职责： 1、负责车间员工招聘、入离职，转正，宿舍安排，考勤核算。 2、和各部门对接有关服装厂的数据。 3、车间材料采购的申请，费用报销。 4、车间6S管理。
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和人事管理； 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历和组织面试； 3、支持团队日常行政事务，确保办公室运作
金桥广告-----------行政人事专员 薪资：5000+社保 工作内容： 1. 负责招聘、入职离职手续办理、档案管理等工作。 任职要求： 1. 熟悉人
职位名称：人事专员(电商综合岗) 部门：人力资源部 工作地点：滁州天长 我们是谁？ * 13年阿里渠道商经验，老牌电商公司，团队规模超700人，
岗位职责： 1. 负责公司人力资源和综合事项，包括办公物品领取等流程；熟悉本地医社保增减员的审批流程等，最好有过地产公司工作经验。 2. 管理员工档案，确保人事
一、工作内容 1.门店日常运营秩序监督：定期巡查各门店，监督门店员工的服务规范、仪容仪表、工作纪律等，确保门店日常运营流程规范有序，及时发现并反馈运营中存在的问- 职责描述： 负责公司招聘、员工关系管理、薪酬福利核算及绩效考核。 统筹人力资源政策制定与执行，确保合规性；组织员工培训和文化活动，提升团队凝聚力。 协助处理日常
岗位内容： 1.熟悉并执行招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等），确保公司的人力有效需求； 2.维护招聘渠道，协助部门制定招聘计划，分析招聘数据
岗位职责： 1.使用BOSS直聘进行电销岗、综合岗的人员招聘。 2.日常行政类、销售支持类辅助事务。 岗位要求： 1.有半年以上的招聘经验，对招聘工作有高度热- 工作内容：主要负责人员招聘及考勤管理等 工作要求：熟练使用办公软件，具有一定公文写作能力及较强的沟通协调能力；工作认真负责，具有较强的责任心与执行力。 招聘3人
岗位职责： 1、参与日常培训工作，配合部门组织开展培训工作、跟踪培训结果，及培训档案管理； 2、负责月度薪资核算、社保公积金办理等相关事项； 3、负责员工入离职
负责综合人事行政事务 1.负责公司人员的招聘； 2.负责员工入职离职手续、劳动合同的签订； 3.负责员工社保及公积金办理，工伤事故处理； 4.负责办公用品的采购
职位描述 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央- 岗位职责：人事前台文员！ 岗位侧重于人事！ 1后勤一系列事务。 2.负责招聘，数据统计，考勤。 任职要求： 1.工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言
- 我司拟在珠海设立项目部，现针对珠海项目部招聘综合行政专员负责项目前期各项准备工作及相关业务事宜。 一、岗位职责： （一）人事方面 1.人员规划：根据公司整体发展
1.负责医护资质办理 2.负责员工考勤核算，考勤制度维护 3.来院人员面试邀约、接待 4.入离职人员手续办理 5.员工档案管理、维护 6.人力报表的填报 岗位
岗位职责: 1.参与制定和完善公司的人力资源政策； 2.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于招聘计划的制定、简历筛选、面试组织与协调； 3.协助进行员工的入职、- 我们是一家在全屋定制领域稳步发展的企业，始终秉持着以人为本的理念，重视人才的引进与培养。为进一步完善公司的人事管理体系，提升团队整体效能，现面向社会招聘综合人事
双休不加班！必须有经验！ 公司人事和行政是分开的岗位，现只招1位综合人事专员，需要有相关经验 工作时间： 冬令时：8:30-12:00， 13:00-17:3
年龄25-38岁，具有出色的人际沟通能力，良好的语言表达能力，善于协调、沟通和组织策划
一、任职要求和岗位职责： 1.人力资源及相关专业 2.熟悉各种招聘渠道，流程和方法，熟悉国家相关法律法规 3.新员工的邀约、面试、入职、后期员工留存 4.负责校- 个人待遇:3000底薪+奖金+免费培训+免费提供住宿 (综合月薪4000以上，表现优异者不定期加薪) 福利待遇:(在这里拥有) 1、五险+下午茶节假日福利+生
工作内容： 1、负责公司人力资源的综合管理与执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。 4.员工
工作内容：1，负责维护招募渠道，筛选简历，面试和送训 2，负责日常保单服务工作和公司活动通知 3，前期跟着主管筛选及维护老客户，开发新客户，中期学习公司运营管理- 【重点提醒】: 1、不加班，周末双休，正常法定节假日不调休 2、公司有奖励+津贴，综合薪资6000+! 3、工作时间早上9:00~11:30
个人待遇:3000底薪+奖金+免费培训+免费提供住宿 (综合月薪4000以上，表现优异者不定期加薪) 福利待遇:(在这里拥有) 1、五险+下午茶节假日福利+生
工作内容： 1.负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理； 2.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理； 3.协助领导做好各部门的人员调配工作；
负责一部分人事招聘，一部分教务工作- 岗位职责： 1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 2.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作； 3.负责员工考勤管理和纪律监察； 4.负责核
人事综合岗：不接受单休勿扰！！！ 你的工作： 1、选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会； 2、组织、安排面试，并进行人员初试； 3
综合人事招聘信息页介绍
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