行政助理 幼师 保育员 体育教师
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乌海经验不限大专
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1、大专及以上学历 专业不限 2、薪酬福利：节假日休假，三餐，交五险 -
工作内容：处理公司关于行政方面的工作，协调公司关于内部问题的矛盾，解决公司关于发展问题的难点。 任职要求：1、汉语言专业、马克思主义哲学专业、经济专业、心理专 -
【岗位职责】 1、管理制度制订执行及日常行政管理工作； 2、6S管理制订以及执行监督； 3、公司日常事务的跟进反馈； 4、招骋及应骋管理以及入职手续办理； 5、 -
工作内容： 1.负责公司政企接待相关工作； 2.会议和活动组织：负责会议组织和活动策划，包括会议主持、会议前的讲话等工作内容； 3.负责市场部的咨询解答工作，以
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岗位职责： 1、协助经理制定公司战略规划，并对执行过程进行监督和管理； 2、分析市场趋势，为公司决策提供数据支持和建议； 3、组织并参与重要商务活动，维护和发
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计报表的准备和税务申报流程； 3、负责公司固定资产和低值易耗品的管理与登
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在安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期1号 属于一家金融互联网公司 岗位要求： 1.23岁-38岁，不限男女 2.做过业务，有一定的业务经验 3 -
工作内容： 1.完成部门项目前期资格预审文件及标书商务部分的制作、标书的封装等工作； 2.日常行政、办公室后勤事务的开展及前台事务处理； 3.协助办理员工入离职 -
岗位职责： 1、来访人员接待：做好登记、引导工作，并及时通知被访人员； 2、管辖区域的办公秩序和办公环境的维护； 3、会务管理：会议室管理、各类会议会前准 -
1.律所专职辅助人员 律所日常事务性工作，包括人事、 档案管理电子数据库维护等； 办公室日常管理等 2.本科学历及有工作经验优先
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工作内容 1、办公室文件，资料收集整理归档 2、会员接待，关系维护及服务。 3、文字处理写作能力好很重要。 4、具有一定的审美，会拍照，简单修图构图，懂小视频拍 -
招聘以及协助董事长处理事务
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岗位职责: 1.负责日常办公室行政管理工作，确保办公室环境整洁有序。 2.协助团队成员处理日常工作及项目协调。 3.管理和维护办公用品的采购、使用及库存。 4. -
工作内容：负责办公室的日常工作，接打电话，整理资料，对外接待工作 要求：会基本的办公软件，具有良好的沟通能力，对工作的态度认真 上班时间：朝九晚六，固定周天
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（一）年龄35周岁以下 （二）全日制本科及以上学历（学信网可查） （三）熟练使用各类办公软件，具备优秀的口才能力及公文写作能力 （四）电力类、汽车类、中文
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仓库管理及生产过程配件出入库管理工作经验优先！ 工作内容：1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时
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公司是互联网金融行业，该岗位主要负责客户信息整理和记录，签合同和其他行政工作 -
招募岗位：行政助理,助教老师 工作内容： 主要负责日常行政事务，收发邮件，协助留学主管完成学生信息梳理工作，协助主管完成学生信息收集与沟通。 招募对象：大学英语
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1.办公用品采购领用、发放。 2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3.协助总经理收集各部门重要 -
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的
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1、接待来访客户做好来访记录； 2、合同信息管理； 3、做好日常办公生活用品、工程材料申购记录并负责领用、登记、保管、发放工作。 任职要求 1、熟练使用 -
岗位职责： 1、负责前台日常接待：来访人员，面试人员，贵宾接待。 2、协助上级领导开拓有效资源，维护客情关系。 3、部门交办的其余事务如订票、酒店、采购、团建方 -
岗位职责： 1. 负责招聘，人事，行政相关工作，考勤，公司制度培训。 任职要求： 1. 有相关行政工作经历 2.形象气质佳 3.普通话标准，聪明伶俐 4.懂财 -
注：需近期到岗，一周出勤5天，实习周期在3个月以上哦~ 岗位职责： 1、项目数据汇总及分析； 2、协助上级完成各事务性工作及内部项目沟通和推进； 3、完成行政办 -
岗位职责： 1. 承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务，如流程操作、物资管理、会议支持、员工福利、办公规划、员工答疑等基础 -
工作内容： 1、协助领导完成公司工作； 2、负责办公室日常行政事务及文秘工作； 3、负责做好公司内外来访人员的接待及信息反馈工作； 4、负责各类行政文件、信函、 -
一、工作职责 1、负责新人入职手续办理; 2、负责跟进员工考勤情况; 3、协助开展岗前培训和在岗培训; 4、协助有关招聘工作。 (没有经验可教） 二、任职条件 -
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文书起草、物品采购/领用、接待/外联等工作； 2. 协助上级领导处理日常工作，安排会议、行程等； 3. 负责公司文件 -
1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向领导反映情况、反馈信息、搞好各部门之间相互配合、综合协调工作。 2、负责主持部门的全面工作并组织、督促部门 -
1.负责事务所行政部日常工作； 2.协助完善事务所行政规章制度； 3.负责行政相关服务机构常规工作联系：工程建设、物业管理、资产/服务采购供应商管理；
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