副总裁/副总经理
10-20K 东莞 5-10年 本科
我们需要熟悉笔记本电脑相关配件制造业全流程，有在一线ODM担任过管理职位，有实际经验的人才来橙工科技担任管理制造部，工程部，采购部，品控部，仓储部门的副总经理，
岗位职责： 1、公司的日常事务； 2、协调、优化各部门（运作流程，统筹各部门运营管理； 3、跟进销售业绩，把控销售人效，控制运营成本； 4、协助制定和调整分公司
岗位职责： （一）结合集团战略部署，协助总经理制定公司经营发 展策略，全面负责公司的运营管理工作，制定或完善公司各 项工作流程及机制； （二）根据公司总体战略，
过硬的人品道德和职业素质，做事干练，坚持原则。 严格执行公司战略与年度计划落实推进。 从事零售行业或者一线服装品牌运营8年以上工作经验，有意向成为合伙人有识之士
负责公司所有产品营销商务对接
因公司建立新的印刷包装厂 实战综合资本资源启动为主 特组建团队，行内经验者优先录用，运用资本运作，招聘副总，合伙人制度。有资源最佳。仅限于印刷行业和有资源人士
1. 学历专业：公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 2. 工作经验：通常要求3年以上总经理助理工作经验，5年以上制造业领域高层管理经验，有金刚石工
岗位要求： 1、制定并执行外资药企客户 3-5年战略合作规划，明确目标客户分级、合作模式及营收目标。 2、主导与Top外资药企（如辉瑞、罗氏、诺华、默沙东）总部
地铁施工经验3~5年，有丰富的管理理念，有事业野心，精通地铁站，风，水电机电设备安装，如面试合格，工作能力强，可以成为公司合伙股东！
岗位职责：落实董事会决议，协助总经理负责公司生产、经营目标实现，负责公司旗下品牌运营、销售、品牌建设、OEM渠道拓展，生产管理等工作。制定公司发展战略、销售战略- 要求： 喜欢服装行业，有销售相关经验，或招商加盟经验。 能穿版出镜，会拍摄剪辑，驾驶熟练。 工作时间：朝九晚五双休 待遇： 底薪4000+五险+补助
岗位职责: 1. 协助公司高层制定战略规划，确保企业目标的明确与实现。 2. 支持优化公司运营流程，保障管理制度的高效执行。 3. 参与企业组织结构调整，提升管- 岗位职责： 1、协助总经理制定并实施公司的长期发展战略规划，确保公司战略目标的实现； 2、负责公司日常运营管理工作，包括但不限于销售、市场、生产、研发、人力资源
- 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
1.全面把控企业运营。 2.协助CEO完成战略目标制定并督促中层执行。 3.灵活处理企业内外重大事项。 4.制定并完成经营目标并承担权责。
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，有快消品销售经验者优先考虑/有电商运营经验的优先考虑，有过管理销售团队的经验，有意向者可以联系：1393- 1、有中药材产业企业的管理经验； 2、有新媒体运营的管理经验； 3、有电商运营管理经验； 4、有三农产业的管理经验； 5、有市场策划运营管理经验； 6、有企业初
1.负责公司日常管理工作 2.制定公司年度计划，并落实执行 3.建立并完善公司管理制度体系， 4.负责财务.质量.人力.行政- 30万保底，不上上限，不要空谈的，需有资源 1，经营战略 2，经营布局 3，经营管控 4，经营实现 5，经营政策 6，经营研究 7，业务落地 8，需带资源 9，
- 岗位职责： 1、协助总经理制定公司整体战略规划和年度经营计划，推动公司战略目标的实现； 2、负责业务部门的运营管理，优化业务流程，提升部门工作效率和服务质量；
我们公司是一个民用活动家具制造工厂，原本主要模式是自助研发原创产品，参加展会推广品牌，招代理商，经销商加盟，目前因市场变化原因，做转型调整（产品款式风格，销售模- 负责公司招商，运营，融资，管理。执行总经理指令 任职要求：文旅行业十年以上经历，在广东地区有半富的人脉及文旅资源 岗位职责：负责广东基地
1.根据公司经营目标制定战略 2.协助执行总经理经营方针 3.协助总经理传递企业文化 4.执行监督各部门工作细节- 管理分公司日常全面工作， 具备应酬喝酒，接待的能力 最好有钢管行业从业经验
岗位职责： 1. 确定公司人工智能和软件开发的战略和项目合作 2. 带领团队进行人工智能和软件开发相关的研究和开发工作。 3. 负责团队的管理和招聘，保证团队的
工作内容 1、协助酒店高层管理人员，参与重要会议及活动，确保流程顺畅； 2、负责与外部合作伙伴建立和维护良好的业务关系，提升公司品牌形象； 3、监督和管理公司内
1.根据公司战略目标制定经营方案; 2.负责公司发展方向，业务趋势研究; 3.负责制定落实公司年度工作计划; 4.具备中高层管理经验。
一、工作职责 1、负责协助总经理分管产品研发、销售业务、生产制造、品质管理、人力资源各条块中的部分或全部工作； 2、如条件特别优秀和全面，可晋升总经理岗位，全面
任职要求： 1、大专以上学历，三年以上管理经验，至少管理过20人以上的团队。 2、三年以上管理销售、要有营销战略清晰，线上媒体数据有分析能力，最好有食品经验的有
岗位职责： 1.按照经营委员会的分工安排,分管具体业务部门的工作质量,使其达到公司规定的标准； 2.主持完成各类合作和执行项目推进,各类项目资料和经济合同,开拓
宜信公司副总裁/副总经理招聘信息页介绍
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