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1.有发汗、通乳相关专业证件
2.专业技术过硬,分析顾客的能力
3.服从领导安排,服务客户满意
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岗位职责:
1、负责直营门店产后整体销售管理和运营
2、提升顾客服务、处理店内问题和维护品牌形象
3、传达及执行公司的各项政策和讯息
岗位要求:
1、为人真诚
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岗位职责:
1、负责健康咨询与销售,为客户提供专业的健康指导与产品推荐;
2、建立并维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
3、组织健康讲座或推广活动,增强品牌
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岗位职责:
1. 为客户提供专业的产后修复服务
2. 根据客户需求制定个性化修复方案
3. 协助维护客户关系,提升客户满意度
任职要求:
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隶属于超然医药有限公司,工作地点位于济宁市任城区南苑社区医院。
招聘3名理疗师,美容师,医院内部上班,缴纳社保,福利待遇好,节假日休息。
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岗位职责:
1. 负责产后的妈妈进行身体修复和护理
2. 提供专业的产后修复服务,确保妈妈的健康和舒适
3. 与妈妈和家人保持良好的沟通,了解他们的需求和期望
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【招聘岗位】产康主管,产康店长
【任职要求】
1、有产康主管经验,销售能力强
2、具备良好的沟通协调能力,学习能力;出单能力强,培训新员工,协助员工出单。
3、
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岗位职责:
1. 负责产后修复项目的实施,确保服务流程的专业性和安全性;
2. 根据客户需求,提供个性化的产后恢复方案,并进行效果评估;
3. 维护和管理产后修
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1、制定工作计划,分工明确,协助员工,完成工作目标
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面
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1. 母婴店销售:热情接待进店顾客,提供专业母婴产品咨询与推荐,涵盖奶粉、纸尿裤、玩具、服饰等;整理陈列商品,确保店面整洁美观,及时补货,优化库存管理。
2
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岗位职责:
1. 指导中医学员学习;
任职要求:
1.、具备中医理论知识,能够独立进行中医诊断与治疗;
2、持有中医执业医师证书,执业医师注册满15年,或者副
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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公司提供车辆: 一人一车,车子24小时归司机自由使用
多劳多得 司机按照平台派单安全送达乘客到目的即可 单多 奖励高。
全平台派单,系统规划路线,公司直招非中介
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商务谈判,渠道开发,市场调研,市场分析
福利待遇:做六休一,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)、奖金(项目奖金、挑战奖金、激励
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岗位职责:
1. 负责小米家电产品的上门安装(需要是自带上门车辆);
2. 负责提升自身技术及服务质量,赢得良好的客户服务口碑;
3. 协助解决小米用户的其他需
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负责济宁和菏泽市
零售业务人员要求
a)专科及以上学历优先;
b)两年以上重点客户、团队管理或处方药零售经验优先;
c)外资企业、药房渠道工作经验优先;
d)态
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必看必看必看!!!
1,岗位为面销,驻4s店,客户为进店客户,3年保修周期内均可
2,工资架构为底薪加提成加激励
3,工作时间9点-5点半,不加班,不加班,不加
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位职责:
1. 依据国家相关GCP法规、研究方案、医院及公司SOP要求, 在研究者的授权下,协助研究者完成各项工作:
2. 协助研究者完成伦理资料递交、临床试
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岗位职责:
1.负责员工仪容仪表以及门店服务礼仪的执行、精进
2.负责员工的服务水平的不断提升,售前、售中、售后,顾客投诉处理的服务标准化!确保顾客满意度
4.
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岗位职责:
1、根据门店业绩目标,制定门店销售计划,分解和执行
2、管理店内商品陈列,掌握店铺商品销售动态;
3、门店人员考勤、形象、服务等日常管理
4、门店
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一、主要工作
1.负责汽配直营店的运营管理工作;
2.负责对接汽修厂,对乘用车刹车片、润滑油、电瓶和轮胎等汽配零部件进行销售工作;
3.负责维护客情关系,
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HANNASU/韩娜苏女鞋诚聘导购/店长
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成
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不是药店店长,是连锁店店长
岗位职责:
1,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并辅助客户体验产品达成销售;
2,执行总部下达的各项任务;
3,新会员开发及销售转化;
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[培养期薪资待遇】
无责底薪+外派费+绩效业绩+城补+保险 综合薪资5000+
【生活福利】
缴纳五险、带薪假期、公司全额出资国内游、世界游、温馨宿舍、节日福
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麟创集团,创立于2017年,总部设立在江西上饶,集团管理门店已发展全国20多省100多个城市,全国门店数量超800家!
岗位要求:
1、有较强的责任心、服务意识
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职位描述
工作省市:山东、济宁
菁英管培生(EMT)项目介绍:
麦当劳中国目标2028年突破1万家餐厅,持续提升数字化能力,菁英管培生计划作为培养麦当劳未来中坚
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薪资待遇:
1、综合收入6000-8000;
2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励;
3、五险、团建旅游、内购福利;
4、完善的线
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1)带领团队完成销售目标,配合公司的政策和规定
2)负责专柜的日常事务、人员招聘及营业等各项管理工作
3)负责员工的培训、销售,店面陈列,考勤,等各项工作及人员
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1.女装销售
2.店面管理