人力资源专员/助理
3-4K 常德武陵区武陵大道 经验不限 学历不限
岗位职责： 1、完成基本的行政工作 2、做考勤，办理入职离职转正手续 3、做规章制度考核管理 4、为公司招聘人员 5、管理工作手机 岗位要求 1、会基本办公软件
负责招聘 办理员工入职手续 领导安排的日常工作 工作时间优势： 1、法定节假日带薪休假，婚假、产假、陪产假、年假等等 2、上班时间：上午（9：00-12:
职位描述 1、 负责一线基层员工的招聘； 2、负责一线员工入、转、调、离等手续办理、系统操作及异常问题处理； 3、组织开展各项员工活动及文化宣传活动（如生日会、
岗位职责： 1、协助招聘工作，包括简历搜素、候选人沟通、面试安排、保温跟进等: 2、参与校招项目，包括简历筛选、宣讲、面 试等，组织运营校招相应活动并推动活动执
1、制定、执行公司有关人事、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 2、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 3、负责员工绩效考评工
1）有校招的经验。 2）能根据工厂的实际情况，做好各岗位的职级，薪资，绩效的确认以及人员考核跟踪。 3）根据实际的岗位情况做好人才画像以及面试筛选工作 4
【岗位职责】 1.统筹员工培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等工作，监督、指导各项工作的落实，根据公司发展情况，建立后备人才库，负责本公司年度培训计划的具体实施- 负责公司内务 考勤 帮助学习网课 财务内勤 要求熟练操控掌握电脑 帮助销售人员统计
一、岗位职责： 1、负责车间一线员工招聘及培训工作； 2、负责公司员工入、转、调、离手续办理及跟进，统计员工月度考勤数据，管理员工人事档案； 3、负责组织各类员
【工作内容】 根据公司各部门需求负责公司招聘，组织面试、完成人员配备； 【人员要求】 普通话标准，善于沟通，懂基本办公操作，有销售经验，有团队意识。 【工作- 注岗: 周末双休，9.00-13.00 14.00-18.30， 工资3000+各项补贴500 试用期3-6个月，转正薪资综合3-5k,五险 岗位介绍:熟练使
- 岗位职责：主要做招聘、配合简单的行政工作 任职要求：形象气质佳，有工作经验，重点是会使用boss做招聘 工作内容：初步筛选简历，邀约面试 ，辅助简单的行政工作
工作内容： 1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法； 2、参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准； 3、负责员工配置工作- 公司扩张，急需补充招聘人事专员及客服 无责底薪2400元+200元全勤+100元话补+提成+奖金 最低工资5000以上 工作时间：9：00-18：00(周末早九
岗位职责： 1. 根据公司阶段性招聘计划，完成招聘任务； 2. 拓展、维护招聘渠道，提升招聘效率，有效控制招聘成本； 3. 负责招聘岗位职责的撰写及定期更新，做
岗位职责: 1.协助上级筛选简历，进行面试安排及初步筛选维护招聘渠道，优化招聘流程； 2.协助组织新员工入职培训及员工职业发展规划，跟踪员工培训效果； 3.协助
岗位职责： 1.负责人事信息及档案、人事系统维护、劳动关系、入转调离、员工福利； 2.负责编制人力相关报表，为业务及BP、COE提供数据支持； 3.负责员工薪资- 1、熟悉电脑基本操作 2、服从公司制度安排
岗位职责 1、根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新员工花名册。 3、负责员工考勤统计、薪
岗位职责: 1. 负责公司人力资源基地管理工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行、新员工入职培训等。 2. 协助上级完成各项人力资源任务，确保流程的顺畅和
1.人员招聘与配置。根据用人部门需求，独立开展招聘工作，包括需求分析、岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进； 2、维护并拓展招聘渠道（如招聘网站、社交媒
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常管理和维护 2. 参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3. 协助处理员工关系和绩效管理相关事务 任职要求： 1.- 岗位职责: 1.负责boss发布招聘职位 主动邀约求职者 安排面试 2.对面试通过的员工跟进入职 3.统计招聘数据 定期维护新员工入职 任职要求: 年龄2
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招聘渠道选择 简历筛选 约面 新员工管理 员工关系
工作职责：(1) 负责公司员工招聘工作，协助筛选简历、安排面试等；(2) 负责员工培训计划的制定和实施，包括新员工入职培训；(3) 协助完成员工绩效评估工作，跟
1、熟练人力资源招聘、培训、绩效、企业文化； 2、熟悉人力资源六大模块； 3、性格开朗。执行力强； 4、主动性好。
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解决及员工满意度调查； 3、
岗位职责： 通过各大直播平台，社交平台，公司渠道等资源，进行社招； 任职要求： 1．审美能力、亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良
无锡诺柏富人力资源专员/助理招聘信息页介绍
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