值班经理 店助
3-5K 营口 1-3年 初中及以下
岗位职责: 1. 负责日常店内管理工作，确保餐厅运营顺畅 2. 协助处理顾客服务事宜，提升顾客满意度 3. 监督食品安全和卫生标准，维护良好的用餐环境 任职要- 郸城喜茶诚招伙伴：兼职 1、18-35周岁，男女不限。 2、爱护干净，认真做好店内卫生。 3、亲切爱笑，诚实可靠，口齿伶俐、喜欢与人交流。 4、做事认真负责，具
薪资：5-5.5k，面试定薪 ！！！！！需要有同类型酒店值班经理1年以上经验！！！！！ 上班时间：两个班排班，7-15:30/15：00-23:30，做六休一- 岗位职责：按照工作流程带领团队完成工作目标，完成日常报表工作，参与基本的营运、保证食品安全和顾客满意等工作 任职要求：年龄20-32岁，能适应早晚班和快节奏 岗
- 喜茶值班经理详情：月休4天 岗位职责: 1.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作; 2.有值班管理经验 3.有领导力，吃苦耐劳，责任心强 任职要求: 1、年龄
负责场内运营及日常员工工作安排，能熟练使用办公软件。有较强的协调管理能力和执行力，能按质按量完成上级的工作
喜茶HEYTEA 鼎湖万达广场店 工作职责 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2、熟悉并掌握各岗位技能；完成当日值班任务，日盘周盘以及订货管理；
1、负责店面的管理工作，配合店长安排执行总部的各项营销策略的实施； 2、大专及以上学历; 3、有2年以上服务行业独立运营连锁品牌餐 饮经历，（无相关行业管理经
22-30周岁，每天工作平均8小时，入职缴纳五险一金、意外保险、带薪年假、工时补贴、推荐奖金、餐饮五折、节假日三薪、快速升职加薪。
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，确保服务质量和运营效 率 2.协调团队工作，解决现场突发问题，保障顾客满意 度 3.监督库存管理，确保商品陈列和库存准- 岗位职责： 1、协助店长负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督食品安全与卫生标准，确保符合相关规定； 3、有效处理顾客投诉，维护餐厅形
岗位职责： 1. 负责巡岗，检查所有岗位工作标准； 2. 负责区域卫生，确保环境整洁； 3. 处理客诉，有效解决问题。 任职要求： 1. 有责任心，能够独立处- 岗位职责： 1. 负责乐园日常运营管理，确保乐园的正常运营； 2. 管理乐园员工，包括招聘、培训、考核和激励； 3. 确保乐园的服务质量和客户满意度； 4 协调
- 嗨，很高兴你看到我们的招聘职位，自信的你有志于从事管理工作，我们衷心祝愿你成功。 我们的岗位要求如下： 工作时间（每周） 3天早晚班：10:00～16:00，1
- 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2. 监督员工工作表现，进行绩效评估及培训，提升团队整体服务水平； 3. 处理顾客投诉，维护良
- 本公司是老碗会投资有限责任公司旗下品牌： 老碗会目前全国400家直营门店，主妥是做陕西西食的快餐，发展空问大，晋升快 工作内容完成公司及店长指派任务执行力强，需
工作内容：在店长带领下展开酒店整体运营管理、营销 职位要求：连锁酒店管理工作一年以上经验 工作时间：两班倒，早班8：-16：00，晚班16：00-24：00
1.年满18周岁，有2年以上工作经验 2.包吃住 3.会行政工作：财务，训练，人事系统 4.值班经理主要负责门店值班工作，行政工作，协助店长完成日常任务。晋升目
岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率； 3.负责餐厅营收目标的设定与达成； 4.处理顾客投诉，确保顾- 岗位职责: 1. 负责电影院的日常运营管理，确保放映活动顺利进行 2. 监督并指导电影院员工，提升服务质量和顾客满意度 3. 处理突发状况，保障电影院运营安全
- 岗位职责: 1. 负责连锁酒店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 监督和指导酒店员工，提升团队协作和工作效率 3. 处理突发事件，保障酒店运营的顺畅
- 1.全面负责前厅工作。 2.负责各OTA平台维护。 3.有连锁酒店值班经理或前厅经理经验者优先。
- 1.服从安排有良好的团队精神和服务意识 2.积极正能力，能够完成公司的各种小指标 3.形象好气质佳，销售能力好
1.负责娱乐游戏游艺游戏厅日常运营管理，店员的日常工作管理及考核 2.执行公司领导下达的工作部署，运营活动，掌握门店销售动态，完成领导下达的各项经营指标 3.门
岗位职责： 1. 负责洗浴服务中心的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2. 协调前台、清洁、安保等部门工作，提升整体服务效率和顾客体验。 3. 处理顾客
职位描述 1、 执行影城的经营方针，保证服务品质，提高顾客满意度； 2、 保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护管理； 3、 掌控营运期间现- 岗位职责: 1.监督和管理酒店的日常运营，确保客户服务质量。 2.负责酒店员工的工作安排与监督，包括但不限于招聘、培训与员工关系管理。 3.参与酒店服务流程的优
- 1.负责酒店服务管理工作，协助店助推动门店各项指标。 2.完成公司制定的销售指标，有涉及外部销售层面。 3.岗位晋升空间大，公司专门培训课程。 4.完成酒店其他
岗位职责: 1. 负责奶茶店的日常运营管理 2. 确保店内服务质量和顾客满意度 3. 协调员工工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团
工作内容： 主要是后台工作 排查房间监督卫生 收接订单控制房态 制作报表和顾客的其他服务要求 有后台独立的值班室 职位要求： 可以接受夜班 掌握一定电脑办公软
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