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岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度 熟悉美团 点评 抖音等线上业务
2. 指导和监督员工工作,提升团队整体绩效
3. 处理突发事件
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1餐中带动 执行力强。
2服务意识强。
3有培训员工的能力。
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过年放 9天带薪假。 目前招聘包间服务和收银员(收银形象好,其他可放宽)。
高端餐饮,工作量不大,可交五险一金,包吃住。男生必须172以上,女生160以上,不
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薪资:6-8K+业绩奖金+年终分红
岗位职责:
1.有两年以上的餐饮管理经验;
2.协助店面管理以及做一些简单的培训;
3.合理安排员工的工作时间;
4.熟悉餐
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1、负责厅面点单、菜品推荐、服务员协调等工作;
2、有餐饮工作经验,有一定的服务意识和沟通协调能力;
3、有月休,底薪加业绩提成,综合4000以上~
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高级服务员,需要熟知大众点评规则,优秀的客人沟通能力,现场处理客诉问题
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【任职资格】
1、五官端正,身体健康,勤奋努力,普通话标准;
2、熟知各种服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;
3、有能力督促下属员工按标准进行工作
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任职要求:
1.形象气质: 仪容仪表端正,举止得体;
2.高中或中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先;
3.拥有至少1年以上酒
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,
确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真
做好服务工作并亲自参加服务工
作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合
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督导完成餐厅日常卫生,经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生,员工培训,
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大方开朗,有责任心,有团队精神。
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日常工作安排,餐中服务,员工休假排班等。
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岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;
2、监督员工的服务质量,提升顾客就餐体验;
3、处理顾客投诉,维护餐厅形象与口碑;
4、负责员工
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工作岗位职责:
1.负责督导员工做好餐前准备工作、确保质量标准
2.检查区域卫生、并对不符合标准的地方安排人员整改
3.监督员工遵守规章制度,并确保提供高质量的
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1.协调各同事高效完成每日任务
2.负责前厅管理工作
3.处理突发情况
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岗位职责:
1.指导和监督餐厅服务团队,确保提供优质的客户服务;
2.组织员工培训,不断提升团队的服务技巧和专业水平;
3.处理客户投诉,确保客户满意度;
4.
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岗位职责:
1.负责前厅服务的日常运营,确保顾客服务质量和就餐环境整洁有序;
2.负责带领培训服务员团队,提升服务技能和顾客满意度;
3.负责执行并完善前厅摆放
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岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、协调前厅与后厨工作,提升团队协作效率;
3、处理顾客投诉与意见,维护餐厅形象;
4、监督员
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工作内容
- 负责餐厅前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 协调员工工作,保证餐厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队
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招聘人数:3名
岗位要求:
1. 年龄22-45岁,形象气质佳
2. 拥有餐厅服务工作经验,拥有领班或同等管理岗位经验
3. 熟悉餐厅服务流程和标准
4.
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工作时间:早餐上午10点到晚上9点,中午休息一个半到2个小时左右。晚班上午11点到晚上9点半,中午休息1个小时。
包午餐和晚餐。
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主要负责工作: 协调服务员工作内容,负责按时完成上级安排的工作,接待,
要求:工作正能量,有上进心,为人诚实守信,有团队协作精神!能吃苦耐劳的工作作风!
工作时
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岗位内容:
1. 协助主管管理餐厅大堂日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成。
2. 培训和管理餐厅团队,维护员工工作积极性和满意度。
任职要求:
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岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅员工,提升团队工作效率;
3.处理顾客投诉,确保顾客满意度;
4.维护餐厅卫生标准,确保
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1、负责对客服务;
2、有酒店代班经验;
岗位要求
1、形象好
2、较好的沟通交流能力;
3、较强的服务意识。
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岗位职责
1、做好餐厅主管的助手,按要求按质、按量、按时完成任务;
2、带领属下员工严格按操作规范进行接待;
3、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种;
4、抓好员工纪
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一、岗位职责
(一)带领员工积极完成各项接待任务和经营指标;
(二)了解每日接待、预定情况,每日向上级汇报经营接待情况;
(三)监督服务员做好餐厅安全和清洁卫生
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1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。
2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。
3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨
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招聘要求:持有二代身份证,长相干净整洁,能识大体,性格积极活泼,要有团队精神,能够服从管理
工作时间:9:00-14:00 16:00-22:00
早上10
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餐厅领班 有实干精神 勤劳有经验 团队精神 有餐厅管理经验