培训经理 base 新乡
10-15K
新乡长垣市南蒲社区5-10年本科
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1.根据业务战略、人力资源战略，协助各BG制定年度培训计划并跟踪计划完成率、实施效果； 2.内训师梯队建设：负责讲师的选育用汰闭环管理，确保能够支撑各培训项目的 -
岗位职责： 1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件; 2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企 -
岗位职责： 1.设计合理的培训体系和人才成长计划，缩小团队在大规模快速人员进出上导致的能力不平均问题；【培训体系】 2.负责培训需求的对接与挖掘、培训课程的设计 -
1.负责公司层面培训的组织与实施。 2.负责员工培训需求的调查与相关信息搜集。 3,监督与指导各工程开展的培训。 4.就人力资源开发过程中显现的问题按时调整培训
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岗位职责 1.完善、优化公司培训体系; 2.根据公司布局及运营战略，制定及实施年度/季度/月度培训计划; 3.制定企业培训项目方案、工作规范、流程; 4.负责根 -
岗位职责： （1）亚马逊运营行业的高端管理咨询和培训项目运营，专业领域包括亚马逊运营体系创新，战略发展，品牌建设、以及人才发展和培养等； （2）跟据客户各阶段发 -
【岗位职责】 岗位主要职责 1、40%时间 生产系统年度/月度培训规划与实施 •15%时间 组织制订各生产基地年度/月度培训规划/计划； •15%时间 跟 -
语言能力：流利的英语口语和书面表达能力是必须的，良好的口语和书面表达能力也是必要的。
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岗位职责： 1、开展公司各部培训工作，评估培训效果； 2、深入业务，提炼业务运营精华，开发业务培训相关课程。 3、从能力提升角度，发现业务提升点，通过教练、课程
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工作职责： 1、负责区域重点母婴客户产品及营养专业知识相关培训； 2、负责线上线下营养教学及赋能终端健康管理； 3、协助区域重点渠道用户提供营养评估和指导； 4 -
工作职责： 1.负责面向用户的产品介绍和操作培训。 2.展示培训中心的日常管理和运营。 岗位要求： 1.临床医学专业，外科学优先；临床护理专业，手术室护士优先。 -
培训经理岗位职责 1、 搭建集团培训体系，涵盖日常培训（管理通用类、专业技能类、职业素养类、心理类等）、新员工入职培训、中层管理岗培训等。 2、设计和组织公司各 -
目前的办公地点,会在2月份搬去余杭区IT公园办公 任职要求: 有过美业/产后恢复 培训教育经验 ； 或做过市场导师 岗位职责: 商学院教育导师 1.公司文 -
培训经理岗位职责 制定培训计划：根据公司发展战略和市场需求，制定年度、季度和月度培训计划，确保培训计划与公司整体战略保持一致。 组织培训活动：负责策划、组织、实 -
岗位职责： 1、完善培训标准制定及迭代，培训数字化平台及流程搭建，对培训结果负责； 2、构建公司人才培养体系，开展重点人才培养项目的规划，设计关键岗位培养与晋升 -
岗位职责： 1、依据公司总体战略进行培训体系搭建与管理，负责业务培训的整体规划； 2、建立、完善整个公司的人才培训与开发管理/制度，培训课程体系； 3、整合公司 -
薪酬标准：10-15万/年 岗位职责： 1、负责公司培训体系的建设； 2、负责公司培训体系、培训项目和培训课件的包装； 3、负责对接各项目的培训，各项培训资料文 -
岗位职责 1、业务支持与管理：对负责的区域客户进行文案支持，现场交流支持； 2、方案设计与管理：项目实施方案设计，项目实施资源筹划，项目实施管理（教与学的管理、 -
岗位职责： 1、负责面向企业内部、客户的产品培训等工作，为客户提供产品培训指导和消费者行为分享； 2、对营销项目数据整理，并提出改进方案等； 3、结合市场需要， -
岗位职责: 1.根据公司战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度; 2.进行培训需求调研工作,参与拟定公司年度培训计划; 3.根据公司年度培训计划,制定季度/ -
岗位职责: 1. 负责组织和推动人才管理体系建设，搭建和完善公司的人才标准； 2. 负责搭建并完善公司任职资格体系，包括任职资格标准、资格认证的落地、认证结果应 -
培训总监 市场部培训，必须有品牌运营经验 下店培训产品知识，配合店家活动执行 薪资待遇：面议 薪资可谈 -
工作内容 1、负责监督和管理物业服务团队，确保服务质量； 2、处理业主反馈的问题，保证业主满意度； 3、组织实施物业维护计划，确保设施设备正常运行。 任职要求
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岗位职责： 1.培训体系构建： 结合公司战略与业务发展，主导搭建和优化培训与人才发展体系，确保培训体系与公司战略和业务目标相匹配。 2.培训计划制定与执行： 负 -
1.负责组织公司内部产品培训 2.负责组织公司内部运营提升培训 3.能够对全国校区完成产品培训，月度培训 4.负责10-20家校区运营工作，以了解校区实际运营情 -
工作内容： 1、负责培训部的整体管理工作，确保培训活动顺利进行； 2、设计并实施培训课程，提升员工技能与知识水平； 3、评估培训效果，优化培训流程和内容。 岗 -
一、岗位职责： 1、根据公司业务体系岗位编制，定期进行业务体系人才盘点，人员编制和人才梯队情况； 2、收集公司业务体系人员的招聘需求，制定招聘计划和实施方案； -
岗位职责： 1.根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果; 2.不断参与迭代现有员工发 -
1、负责中小学编程无人机社团课程培训相关工作，按课程标准、教学任务编写教学计划、教案，讲授相关课程； 2、搜集整理专业资料，健全无人机培训课程体系，开发培训课题
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1、有培训机构客户资源，能利用自身资源，帮助公司招募潜在咨询客户，参加公司的培训或者达成咨询合作业务； 2、可兼职工作，客户参加培训可拿50%的课酬收益；客户达
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