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岗位职责:
1、执行教学管理制度,负责校区教师团队的打造及培训,提升团队的稳定性。
2、监管校区教学团队的日常教学质量、课后服务以及KPI考核。
3、配合中心的
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岗位职责:
1. 根据品牌推广需求,开发建立相应的培训推广系统,制定年度、季度、月度培训推广计划,并带领部门完成培训目标及业绩指标。
2. 设计开发品牌需要的
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薪资详情
薪资范围:8000-25000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
工作地址:北京朝阳区傲城融富中心C座3层
【薪资福利】
1、底薪:
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岗位职责:
1. 设计和实施英语教学计划,以提高学生的英语水平;
2. 监控学生的学习进度,确保学生达到教学目标;
3. 与学生和家长保持有效沟通,确保理解学生
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【岗位职责】
1、负责教学小组的日常工作管理、人员培养、团队建设和队伍稳定,配合上级管理教学小组展开各项工作;
2、根据课程安排进行备课、准备教具;
3、
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岗位职责:
1,负责英语课程研发,教学流程梳理,教学服务流程优化;
2,负责英语课程授课及课后沟通;
任职要求:
1,英语授课经验三年及以上;
2,有较好的教学
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关于英语、劳动、科学等项目相关运营和管理,沛杰集团教育板块非校外培训机构,而是对校内提供教育补充,项目均是入校。请了解业务模式再对标岗位需求和要求。
1、详细了
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【寻找英语教育“多面手”】
—— 不卷title,只拼热爱!
我们是谁?
一个扎根石家庄的梦想团队,专注青少年英语定制化教学,没有复杂层级,只有纯粹热爱。
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工作职责:
1.儿童英语教学,最好有原版英语教学经验
2、主导教研、输出体系、师训、管理教学团队
2.备课,准备教学计划,制作教具
3.与家长沟通跟进教学质量
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招聘英语,数学助教老师数名(接受无经验)
岗位描述
1)给高中或者初中学生上课,不用备课
任职要求
1)英语助教要求:英语四级以上水平或英语高考成绩优秀,英
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【岗位职责】
1、负责教师团队的建设与管理,包括招聘、培训、评估与激励。
2、制定教学计划、课程安排、教师考核标准以及学生学习情况考核标准,并推动实施。
3、主
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任职要求:1、四级证书六级证书,口语水平良好。
2、热爱教育事业,愿意和小朋友相处,能够关注小朋友的学习和成长。
3、能够和家长沟通,反应总结小朋友的阶段状况
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岗位职责:
1、负责校区日常教师的服务管理,教学的管理与运营,完成教研计划及师资培训工作;
2、制定教学计划,组织实施并监督教师对教学大纲、教学计划的执行情况,
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工作职责:
1.担任英语分级阅读主教,负责5~12岁少儿英语绘本阅读主教工作,能独立完成教学任务。
2.按照绘本馆的教学体系要求,针对不同程度的学生进行英语分级
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【岗位职责】
1、前期(前三个月)以学习为主,学习并熟悉公司产品,学习并了解当地的学情、考情等;
2、后期负责门店伴学师团队管理,制定并安排团队工作内容,做好有
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工作岗位:
1.负责YLE段教学,及教研工作
2.培训新老师
3.教师听评课及磨课
4.各班级教学质检测评
4.需要带1-2个实验班
要求:熟悉剑桥体系,至少5
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【岗位职责】
1.负责团队管理和团队建设;
2.负责统筹和协调教学板块整体工作,根据公司战略目标层层分解,并制定切实可行的方案;
3.规划团队学年工作安排,监控
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邯郸市丛台区英纶乐语培训学校有限公司成立于2016年,至今历经8年时间,公司内辖:易贝乐少儿英语、黑客数学及斯坦星球科创编程高端少儿品牌。公司目前拥有四家校区,
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英语教学主管
本科毕业,
英语专业
有教学经验
有小学初中英语教学经验3-5年,口语流利,有责任心
带过3人以上团队
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岗位职责:教学事务,课程研发,新师培训
任职要求:3年以上新概念工作经验
岗位福利:管理薪酬加分红
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任职要求:
1.有教学管理经验优先。
2.懂得和孩子及家长相处沟通优先。
3.有剑桥英语和新概念英语教学经验和培训优先。
4.善于沟通、处理学校的教务。
岗位
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岗位职责:
1. 统筹校区英语课程体系搭建,制定教学计划与教研目标;
2. 负责教师团队培训、管理与考核,提升教学质量;
3. 监督教学实施,优化课程内
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职位描述
岗位职责:
监督和检查授课教师的备课,保证授课质量;
负责制定师资评估考核,并进行监督管理工作;
负责小学年龄段的教学管理;
组织集体备课、赛课、团建
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负责学校日常管理和老师培训,底薪4000+
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1.独立代班(小学阶段同步提高及新概念课程)
2.带教老师(日常教研及课后服务)
3.3年以上英语工作经验
双休五险一金薪资不低于12万一年
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【岗位职责】
1、依据校区整体运营目标,把握校区教学工作的关键指标;
2、评估和监控校区教学质量及沟通工作质量,提高家长满意度,确保校区转介绍和续费率达标;
3
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岗位职责:
1、双语阅读老师、少儿英语启蒙
2、让学生了解英语入门英语并通过学习一些生活中常见单词和简单的对话,后期通过自然拼读的规则帮助学生提高发音准确性、
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一、职位描述:
1、全面负责所在校区的教学工作及教学人员管控等日常教学管理工作,规划排课,调配教师,管控教学品质;
2、负责教师团队的建设、培训和管理,主持对所
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工作内容
1、负责少儿英语课程的教学管理工作,确保教学质量和效果
2、组织和实施教学计划,监督教学过程,提升教学方法
3、与家长沟通学生学习进展,参与教学活动的
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工作职责:
1、负责教师团队的管理;
2、负责制定教学部各项管理制度及流程,进行教学研讨和更新,激发教师团队的工作热情,保证教学服务的高质量;
3、负责定期对教