行政人事
3-4K 株洲 1-3年 中专/中技
岗位职责： 1、负责日常行政事务、办公物资采购与管理； 2、完成领导交办的工作； 3、人事招聘、初试； 4、前台接待。 要求：有人事招聘经验，
工作内容： 1.根据总经理的要求和安排，负责各部门人员的招聘及应聘 2. 负责各部门新入职及在职人员劳动合同以及各项制度的按时签订 3. 负责离职人员的考勤管理
有电商人事招聘经验～ 有主观能动性！ 负责人事招聘，绩效考核～ 文档资料整理等～ 有条理，有逻辑～
没有招聘经验的不要投，有能力也可以放宽学历 岗位职责: 1. 负责招聘、培训、员工关系及绩效管理等人力资源相关工作； 2. 组织并执行日常行政事务管理，
1、根据公司战略规划和业务需求，制定、更新人员招聘计划和方案，完善招聘制度，吸纳内外部人才，优化公司人员配置； 2、负责公司营业执照、安全标准化、劳动监察、3C
一、 主要工作职责 1.根据部门招聘需求，发布、更新和维护招聘职位信息； 2. 精准筛选符合业务需求的人选； 3.执行精推群招聘流程，包括但不限于简历筛选、电
主要负责公司人事招聘工作 公司规模大，场地大，七八十个直播间，个播，团播，带货都有，网红主播一堆，主播的保底和提成在襄阳给的最高，很好招人 福利: 1.无责40
1.前台接待 2.负责校区招聘 3.形象好，气质佳
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理公司内外的沟通事务，包括但不限于邮件往来、会议组织等； 3.协助招聘团队进行人才招聘
岗位职责: 1.负责员工入职、离职等流程的执行与管理； 2.参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保公司人力资源管理的规范性和有效性； 3.协助处理员工福利事
工作内容 1.负责公司推广网站（谷歌、阿里巴巴、B2B等） 2.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 3.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品- 职责 1. 搭建完善人事、行政全套管理制度，梳理各岗位权责、交接、考勤、单据流程标准化； 2. 统筹人力全模块：招聘、绩效激励、销冠评选、员工关系、人员异动管理
一、企业简介 四川格美是深耕行业20年的工程栏杆制造龙头企业，经营稳健、订单充足，薪资准时发放、绝不拖欠。公司管理规范，团队氛围纯粹无内耗，正处于高速发展扩张期
1、工作经人力资源负责。 2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。 3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。 4、协助员工招聘的
岗位职责: 1. 负责公司行政日常事务管理，包括文件处理、资料整理与归档； 2. 组织并优化人事管理流程，参与招聘、入职及员工关系协调工作； 3.
[岗位职责］ 1.负责公司内、外部收发文登记工作及文书归档工作 2.负责外来人员初步接待、引导，准确通知具体部门 3.检查公司各部门规章制度的执行情况，做好
岗位职责： 1、协助完成日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入； 2、配合开展招聘流程支持工作，如面试安排、人员接待等； 3、负责办公用
岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的制定与执行，保障日常运营高效有序； 2、统筹人力资源规划，组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理工作； 3、协
岗位职责: 1. 负责员工入离职手续办理及相关档案管理； 2. 协助开展招聘、培训及日常人事事务支持工作； 3. 负责考勤统计、社保公积金申报等基础
工作内容： 1、代表公司与入职伙伴进行业务合作； 2、搜集新招聘渠道的资料并进行沟通，统计员工入职、考勤和绩效核对； 3、定期与在职伙伴进行沟通，建立良好的长期- 岗位职责：1、建立全公司各项规章制度并组织实施，不断提高服务质量，落实奖惩制度。2、负责员工年度培训计划的制定和监督实施工作，并组织培训。3、负责公司印章的管理
- 1、负责行政、人事的日常事务管理（如招聘、入职、离职、就餐办理、住宿办理、来访接待、考勤查核、招聘等相关工作），提供办公支持和后勤保障； 2、编制人力资源管理的
岗位职责: 1. 负责公司行政管理体系的规范与优化，推动流程标准化执行；管理分公司日常事务。 2. 组织制定并完善管理制度及各类规章制度； 3. 统- 岗位职责: 1. 负责公司行政与人力资源的全面管理工作，统筹日常运营事务； 2. 组织并优化内部管理流程，提升组织运行效率； 3. 协调各部门之间的
1. 负责招募及行政类事务性工作； 2. 负责行政人事各类规章制度的实施； 3. 建立维护人事档案，办理和更新相关资料； 4. 处理公司其它行政事务工作； 5.
负责行政日常的工作，办公用品的保管和发放管理，人员考勤的管理，办公用品的采购、监督保洁清洁卫生监督管理工作、门卫管理、负责食堂管理、负责公司的所有人员的行为规范- 职位详情 职位描述岗位职责： 1，根据公司战略和部门要求，提升招聘效率和质量。 2，建立和维护积极，和谐的员工关系，营造良好的企业文化氛围。 3，协助制定和优化
- 协调各岗位生产、抓质量、抓品质……
办公能力： 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理数据、制作报表。 熟悉OA系统、人事管理系统（如用友、金蝶、钉钉等）。- 公司简介 大湘西区域全新高端酒店民宿筹建项目，全程参与门店从0-1落地，平台稳定、晋升通道清晰，团队氛围简单务实，现招聘综合行政人事岗，统筹项目后勤、人事招聘与
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