人力资源运营实习生
100-150元/天
大连甘井子区软件园5天/周3个月本科
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旨在培养拥有全面人力资源流程知识及专业人力资源技能的运营人才。 你将获得： • 深入参与各类人力资源运营项目的机会，比如人力资源业务移管，系统实施，流程持续改善 -
岗位职责： 1.运营所在学校保研相关新媒体账号 2.品牌推广营销，策划与品牌相关的、优质的、有高度传播性的内容和线上活动 3.在校内组织宣传我们提供保研相关主题 -
到岗时间：十一之前 必要条件：能够接受早晚班：晚班时间下午14:00-22:00，能够实习3个月。每周出勤至少4-5天 工作职责 1. 辅助市场部门同事进行短视 -
工作地点： 沈阳、大连、北京、天津、济南、青岛投递者自选，沈阳急招！ 岗位职责： 1、根据冠寓地区运营的要求，完成公寓门店的运营计划，协助店长开展门店的日常管理
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龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，涵盖地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城
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岗位要求： 在校大学生 岗位职责： 1、主要负责我司应用软件，在校内的推广； 2、负责所在城市指定大学的兼职人员招聘，管理，以及物料管理 招聘城市：乌鲁木齐、 -
1.2023年毕业，专业不限 2.工作积极，对运营和招聘有强烈兴趣 3.能承受一定工作压力
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1.我们招募想做一份稳定的收入并不满足于现状的人才 如果你也想做一份稳定且收入理想请联系我 2.我们主营线上操作不用坐班 3.按业绩额提成能力越大收入越高 欢迎
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吃苦耐劳有责任心，线下招生
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线下开展商户推广营销活动，在校生能力优秀者可以兼职 -
负责配合经纪人/秀场编导工作招聘助理
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岗位职责： 1、运营和维护公司平台网站及产品等信息，并进行优化。 2、对接海外供应商，同时联系国内供应商，促成交易。 3、做好数据统计工作，定期整理平台外 -
工作内容： 参与抖音&小红书自媒体课程的开发和运营，包括课程资料整理收集、辅助完成课件、课程剪辑上架、售后答疑等工作。 职位要求： 1、本科及以上在校生，每周 -
职位描述：要求年龄25以上，负责跨境电商亚马逊平台个人账户的运营，可居家，接受无经验，工作时间灵活。 需要愿意学习的 公司现在需要人 所以前期都有培训 需要线
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岗位职责： 1. 协助公司运营经理优化搜索词、关键词、热点词，创作、编辑、发布相关产品内容； 2. 负责公司抖音、公众号、视频号、快手、小红书、企业微信等平台账 -
亲爱的求职者， 感谢您对我们公司的关注！我们正在寻找一位在线运营实习生（北美区），为我们的人工智能应用SaaS产品提供支持。如果您对数字营销、社交媒体和创新技 -
公司市场的运营，业务方面的谈判，内部系统的统筹管理和监督
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岗位职责: 1.统筹规划和实施公司的运营战略，确保各项运营活动与公司目标一致。 2.监督和管理运营团队，提升团队效率和服务质量。 3.分析市场趋势，调整运营策略 -
岗位职责： 1.具备出色的战略规划和决策能力，制定年度销售及利润目标，分解任务并监督执行; 2.管理销售和市场推广团队，制定科学有效的销售策略，为销售结果负责；
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协助运营总监管理主播工作，略带行政类型的事宜， 可以学习直播运营管理，本公司是娱乐直播类型运营，学习能力好，一两个月后可独立带主播，有提成 工作时间10:00～
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岗位职责: 1、为合作的银行方服务，根据行方要求进行业务提醒服务; 2、负责应对客户咨询，解答客户问题，指导相关操作协助客户解决业务问题； 3、中后台的业务操作 -
岗位职责： 1、根据集团战略，制定门店发展策略和年度计划； 2、制定门店中心的人才布局和人才开发计划，组织落实； 3、负责门店的整体运营，制定和执行门店运营策略 -
职位描述： 1.熟练掌握并独立执行科研学术会议、商务会议会展等活动的创意策划、执行监管、招商宣传、效果评估等全流程过程； 2.制定会议会展创意策划，重视策划方案 -
1.负责统计转运中心的各项关键KPI； 2.和现场负责人协作，改善区域KPI完成情况； 3.领导下发的各种指派任务； 早8晚7，午休1个半小时-2小时 主要服务 -
1、同行相关经验 2、统招本科学历 3、有资源 -
工作内容 1、负责大连3家门店的的整体运营管理，日常管理； 2、领导并激励门店实现每月经营目标，推动公司战略目标的实现； 3、帮助门店制定营销计划等拓展营业额计 -
我们正在寻找一群有创意和激情的在校大二大三学生，希望他们能够在课余时间参与设计一款有潜力的教育培训相关的互联网产品。这是一个卓越的机会，可以锻炼你的团队合作和创 -
岗位职责：电子商务平台运营 任职要求： 1. 有B2B平台操作经验 2. 英语有基础 3. 图片和视频处理
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选择大于努力；抓住跨境电商直播的机会，选择海外抖音风口期。 公司提供带薪岗前培训，培训产品相关话术以及营销技巧，让你快速入行，只要你肯踏实的学，我们就愿意陪你一 -
岗位职责： 1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。 2、负责为重大决策事项提供
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