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1管理门店前厅后厨,通岗学习,控制好成本,管理好团队
岗位福利: 可以入股分红加提成
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需有海鲜集市火锅店长经验的,没有勿扰
岗位职责:
1. 负责海鲜集市火锅店的日常管理和运营工作
2. 监督和确保食品安全和卫生标准得到遵守
3. 提供优质的顾
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斯亚邻里中心直营店
吾悦广场直营店
1、两店同时招募实操型店长,餐饮工作者优先,年龄25-50岁,性格开朗,为人和善,无不良记录者;
2、工作内容:负责店内
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岗位职责:
1.本岗位采取店长负责制,负责店面的正常运营与维护,制定运营计划,完成目标任务。
2.对店面各项数据分析,制定改善措施。
3.负责店面的经营管理工作
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学习期1个月6000,实习期1个月 6000+绩效
独立带店薪资构成7000+绩效评级+分红,综合薪资8k-1.2w
要求有同岗位丰富管理经验,至少3年以上
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【薪资】:
1、薪资结构:底薪+绩效+提成+任务奖金,月薪范围10-12k,面试详谈(能力出众者,薪资可向上调整);
2、工作地址:前期不固定,多店学习,稳定后
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薪资福利:底薪+绩效+利润提成奖金+年终奖金+入股
发展路径:
店长--区域督导--区域经理--运营总监
特别说明:
知名火锅品牌优秀人才加入,通过考核可适
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刘一手重庆火锅多店同招(湖南岳阳、湖南常德、湖北武汉、湖北咸宁、江西抚州)
岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常运营管理,确保高效运作和服务质量;
2. 制定并执
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岗位职责:
1.企业文化的践行和传承;
2.计划制定:根据上级的工作目标,将目标分解,制定出行动计划;
3.出品管理、成本管理、货品管理
4.人员管理:仪容仪表
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工作内容
- 负责巴盛火锅的日常运营管理
- 监督确保火锅店的食品安全和服务质量
- 处理顾客反馈,提升顾客满意度
任职要求
- 具备餐饮行业相关管理经验
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岗位职责:
1.负责火锅店的日常运营管理,确保服务质量;
2.监督和管理员工,提升团队工作效率;
3.负责火锅店的营销推广,增加顾客满意度;
4.确保食品安全标
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位职责:
火锅外卖店
1. 负责日常食材清洗,保证食材新鲜干净;
2. 按照订单需求进行配菜,确保分量准确、搭配规范;
3. 保持工作环境整洁。
任职要求
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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作息时间:9:30-22:00,午休2小时,月休四天,包吃住
要求:1、连锁火锅店3年以上店长经验,做过的门店人均200以上
2、求职请附
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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岗位职责:
1. 负责火锅店的全面运营管理,确保店铺高效运作;
2. 制定并实施营销策略,提升店铺营业额和客户满意度;
3. 管理员工,包括招聘、培训、绩效考核
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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郑满意重庆火锅 现招聘店长:
薪资:实习期底薪8000+绩效奖+人效奖(法定节假日双倍底薪)
职位:店长
班次时间:12:00-12:00,午休2小时,休4天。
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以下是火锅店店长的主要职责:
店铺管理
1.全面主持火锅店的日常运营管理工作,确保店铺高效有序运转。
2.制定并执行店铺的各项规章制度、工作流程和服务标
3.负
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有过餐饮服务经验,做过店长有一定的管理经验
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岗位职责:
1. 负责火锅店的全面运营管理,确保店铺高效运作;
2. 制定并执行服务标准和业务流程,提升顾客就餐体验;
3. 管理店内团队,激励员工,提升团队凝
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岗位职责
1.全面负责店铺的经营与管理工作,按照公司统一要求在上级部门的领导下,负责门店厨房管理和前厅销售与服务板块的日常管理工作
2.保证门店出品品质、服务质
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工作内容
- 负责火锅店的日常管理和运营工作
- 监督和确保食品安全和卫生标准得到遵守
- 提供优质的客户服务,维护良好的店铺氛围
任职要求
- 具备餐饮行业
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负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度
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岗位职责:
1、全面负责火锅店的日常运营管理,确保服务质量和食品安全达到标准;
2、制定并执行营销策略,提升店铺营业额和客户满意度;
3、管理店内员工,包括招聘
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岗位职责:
1、负责整个店面的日常管理;落地执行公司的规章制度,落地贯彻公司下达的方针政策。
2、 组织带领店面员工完成业绩指标和利润指标;执行公司的财务制度,
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岗位职责:
1、负责火锅店的全面运营管理,确保高效运作和服务质量;
2、制定并执行店铺的经营策略,提升顾客满意度和营业额;
3、管理店内团队,包括员工培训、绩效