文案策划
3-5K 锦州凌河区啤酒厂 1-3年 大专
1.对新鲜事物充满好奇和期待，希望投身其中 2、具备独立策划及撰写文案的能力，能独立完成创意文案创作、内容产出，创意点子等； 3、 熟悉影视作品，宣传片等内
品牌宣传文案；策划文案
会设计宣传海报，会PS
【公司简介】 同程旅行，创立于2004年，总部设在中国苏州，是中国领先的在线旅游平台，全球员工12000余名。 2018年11月26日,同程旅行成功在香港联交所
官方直招网约车司机（非外包） [福利待遇] 专职日均收入预估400-500，业余日均收入预估300，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得- 工作内容： 1. 根据公司派单，进行本地实地外访，核实客户住址及实际情况； 2. 通过上门面谈的方式与客户沟通，督促客户及时处理逾期欠款，协商还款方案； 3.
不接受兼职/假期工 任职资格： 1、年龄45岁以下，男女不限 2、身体健康，能适应长时间站立、搬货、送货等工作要求 3、能接受早晚倒班，包括：早班7:30-16- 校区综合服务跟进管理。 入职上五险一金。 全日制统招本科及以上学历。
岗位要求： 招大包或兼职业务经理，有2年以上农资销售经验，要求懂植保技术、有客户基础、能力不足者勿扰。 一单一结！- 岗位职责： 1、开发区域荣耀品牌产品代理商、分销商，分析客户需求，负责区域内所有经销商、运营商的维护与管理工作； 2、完成公司下达的销售任务，制定销售计划，做
- 招聘修理工中工，大工，要求吃苦耐劳
岗位描述： 厨房烹炸烤制，产品制作，餐厅清洁等 岗位要求： 18-50岁之间，乐于从事餐饮行业，适应倒班及快节奏的工作环境 工作时间： 早中晚三班轮替，每天6-
来，帮你算笔账。 普通工作： 月薪3000，一年36000。 除去吃喝房租，剩不下啥。 咱这： 新人4000左右，一年48000+。 半年带团队一万+，一年12
工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
温馨提示： 有意向者，可以直接投递简历，我们会尽快与您联系 岗位职责： 1、本公司招收广大爱美人士，想长期发展美容者优先； 2、年龄不限制，无学历要求，无经验
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮- 1、身高165cm以上，体重60kg以下； 2、能接受倒班，有户外或运动服装品牌经验优先。
岗位职责： 1、 负责店铺人、货、场整体的管控，对经营负责； 2、 负责跟进店铺销售业绩，驱动团队成员达成业绩指标； 3、 负责根据业绩情况，调整货
【岗位职责】： 1、按照标准化服务流程，为前来科茵特祛斑祛痘连锁店的顾客提供专业的美容服务； 2、遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务； 3、
【面试相关】 面试地点：锦州太和区威涛物流园德邦快递 一、岗位要求： 1.初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 2.工作时间：晚上6-早7，- 岗位职责: 1. 负责品牌商品的销售与推荐，为顾客提供优质的购物体验 2. 协助整理与维护商品陈列，确保店铺环境整洁有序 3. 及时响应顾客需求，提
岗位职责： 1、负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比。 2、负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升
岗位职责： 1、维护现有老客户，进行日常资讯服务和业务跟进开发； 2、开拓国外市场，挖掘新客户，建立国外营销网络； 3、参与各类商务活动，开拓市场渠道； 4、参
岗位职责： 1、了解区域行业动态，运用企业业务模式、重点产品优势、项目推广技巧，完成客户开发及销售回款指标； 2、充分调研目标客户的经营需求，掌握公司主推项目的
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
京东锦州分拣中心直聘小时工（月结、不压工资） 工作内容：快递分拣、验货、发货、扫描、卸车等工作，活简单。 工作时间：19点-23点，每天4个小时，每周出勤6天，- 岗位职责: 1. 负责零跑汽车产品的销售咨询与客户接待工作 2. 协助客户完成试驾、购车流程及后续服务对接 任职要求： 1. 善于沟通、按时完
办公地锦州 岗位职责： 1、核心客户关系建立: 亲自负责攻坚本区域内 2-3个核心链主企业，建立高层战略互信。 2、利用自身资源和经验，建立并维护与本地区域银行- 招聘：运营销售 工作时间：早8:30晚17:30 双休，法休，六险一金，不用坐班，早晚到公司打卡开会，无责底薪的3000额外加提成，综合薪资10000+ 工
岗位内容： 1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。 2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高门店的形象和业绩。 3. 协
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