物业经理
6-8K
吕梁1-3年大专
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1、物业管理或相关专业大专以上学历，要求五年以上相关经验，熟悉配电、弱电、空调、消防等基本知识，熟练操作、检修相关设施设备，底薪8000+。有物业经理证和有经验 -
小区物业人员管理，对小区所有事务。有明确的规划。 -
1. 30-45岁，全日制大专及以上学历，5年以上大型商业项目商业物业管理经验； 2. 熟悉商业物业管理法规，擅长组建、经营及租赁管理，了解商业模式和工作流程，
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1.小区共计近2000户，需要每年的物业管理费的收费率达到98%以上（目前97-98%）。 2.能熟知物业行业的规章制度、法律法规、行政条款等。 3.能够提升目 -
物业项目管理，服从公司工作安排，有一定的管理经验，懂电脑操作
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全面负责小区物业工作 -
小区物业经理，3年以上物业管理工作经验，大专及以上学历，有经验的条件可以放宽，待遇年薪10-12万元。年龄55岁以下。
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岗位职责： 1. 组织策划、推进实施所辖物业项目的现场运作并达成经济与工作目标； 2. 保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见；督促完成每年的业主的满意
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岗位职责： 1) 全面负责项目部内部管理、业户服务、房屋及设备设施运行与维护、秩序维护、环境维护、应急处理及特约服务等工作。 2) 编制项目部费用计划，合理控制 -
1.主持公司全面工作，负责决定公司组织构架。 2.负责拟定公司年度计划和工作总结。 3.负责审核财务报表.预算.核算.各类开支的审批。 4.负责公司一体化管理的 -
对营口家具建材市场熟悉，对市场管理、行政后勤管理，财务管理负责。有同岗位3年以上工作经验，从事物业管理、家居建材、装饰公司等相关工作优先。
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物业经理是负责管理和运营，主要负责物业管理、维护、安全等方面的工作。
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汉中洋林物业管理有限公司因业务发展需要招聘物业经理一名学历要求：中专及以上学历；工作经验：2年以上，年龄范围：25-55岁（男女不限）工资待遇：底薪（3000-
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注：具体工作地点以公司项目所在位置为准。 工作内容： 1、根据公司总体战略发展目标，制定并落实物业管理方案，负责项目的全面管理和服务工作。 2、负责按照公司下
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1对本部门工作全权负责。2、制订本部门工作目标和实施计划。 3、制定下级岗位描述指导评价下级工作。4、负责公司的小车管理，安排及调配工作。5、负责公司来宾的接待 -
制定公司的各项计划。决策和指令
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工作内容： 1、全面负责物业项目的日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求； 2、全面主持项目物业管
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能够独立完成商业综合体安保服务流程 具有良好的沟通能力配合甲方 能够独立带好团队
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负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作 -
任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理相关专业优先； 2、10年以上物业管理经验，5年以上同等职务管理工作经验；熟悉物业管理各项业务流程，具有丰富的住宅物业现
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岗位职责： 1、负责策划、制定、实施小区物业管理、服务方针，全面主持小区物业日常事务和管理服务工作，做到公正、合理、科学、有效； 2、负责传达公司重要文件、通知 -
1、负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作；2、负责对物业内的保安、清洁、工程、服务工作及管理处日常工作进行监督，确保管理水平；3、主持与管理人员包括保安、清
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岗位要求： 1、监督和指导商管公司安管、保洁、消防、车场工作及有关物业助理业务工作的开展； 2、熟悉各供方清洁作业及监督程序； 3、善于与政府相关主管部门沟通；
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职责描述： 1、每月定期监督、检查设备设施、安全和环境等业务管理：指导中心、安全工作，对部门安全管理负主要责任 2、负责本部门各类设施的检查、机电设备运行的 -
1.负责项目的全面物业工作。 2.负责与社区，开发商，业主的沟通与协调 -
1、组织制定物业部的各项规章制度，指导物业人才队伍的建设工作，负责组织实施各种款项收支交缴，开源节流，严格控制运营成本，提高物业资源使用率; 2、制定项目年度、
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工作内容:根据公司指示做好项目人员工作管理及安排，小区日常的管理工作，业户的关系维护以及突发事情的处理。职位要求:30-48岁，中专或以上学历，沟通能力佳，为人
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一、岗位职责： 1、负责物业前期项目介入、销售培训等工作； 2、负责物业前期人员组建、统筹人员配置、监督各岗位职责、培训； 3、负责对接各类设施设备交接； 4、
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一、工作职责： 1、 组织制定、落实年度工作计划、管理目标，负责对管理处分指标进行分解，制定相应措施并实施，及时检查和改进； 2、负责制定项目用人计划，配合和实 -
岗位职责： 1，具有领导，监察，审查，评估及修订物业管理的职能及工作的能力。 2，执行政府各项法规法令及物业管理公约与有关各部门保持良好关系。 3，制定项目年度
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