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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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1. 负责公司硬件产品的设计。
2. 工作内容包括原理图设计,PCB绘制,产品调试,现场验证。
3. 有随钻仪器或者测井仪器经验着优先。
4. 要求能够进行硬件
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!!!一定要有汽车质保延保或者出行无忧产品的销售经验!!!
1.负责地区已合作门店渗透率的提升
2.4S店内延保/出行无忧销售流程梳理
3.销售数据表格收集,汇
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岗位职责:
1、面销岗位无需外出,只负责接待4S店内的新车提产车客户,为车主提供专业的汽车增值产品,完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:
2、维护好与4s店
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招聘【初中小四门】老师 地理生物历史政治
免费培训!
有无经验均可!
由于教师资格证均可!
要求喜欢该科目,上学期间该科目优秀即可!
全职兼职均可。
全
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不用来公司,线上就能操作,全程免费。
《兼职全职都可以》《能刷到就代表在招,有意向一定要打我电话哈,或咨询留言,来个简历》
必须用自己的车带车加盟
油车电车都
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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1. 支持团队的用户发展及销售目标达成:根据销售策略和团队目标,在确保完成个人目标优秀达成的同时,支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量,确保个人和团队销售业绩高
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岗位职责:
1.负责APP在哈尔滨地区的拉新活动
2.通过各种渠道吸引新用户,扩大用户基础
3.与团队合作,共同完成拉新目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技
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店员
我们是美团闪电仓,线上超市,主做零食水饮日用百货
工作职责:
1、负责美团外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品;
2、负责产品的打包,转交外卖
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1、及时准确接听/转接电话,准确记录留言并及时转达。
2、热情礼貌接待顾客,帮忙办理入住。
3、性格温和、反应敏捷、沟通能力强、执行能力强。
4、有酒店前台工作
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主要工作内容是每天跑市场,地推陌拜快餐餐饮店,推销产品,做免费品尝,客户觉得合适就订货,有对应佣金提成。
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此岗位招全职正式工,兼职勿扰!!!
岗位职责
1确保每班次品质服务清洁 做到人机物协调运转
2确保所有原材物料使用效率
3完成日常培训工作 协助培养选拔优质人才
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负责生物化工企业运营
任职要求:有相关工作经验 5~10 年
化工专业
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一、岗位职责
1、负责落实门店升级,有规律、有节奏的门店升级、品牌升级(解决尾部门店,劣质加盟商的淘汰)和树立标杆门店,塑造区域良性竞争和发展;
2、负责培训产
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岗位要求:
1、有服务意识,以客户为中心,亲和力强,沟通表达能力佳。
2、完成个人销售业绩和团队销售业绩目标。
3、热爱销售,有一定的销售能力(接受无经验)。
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咱们主要送鲜花文件药品奶茶生活日用品有什么送什么
岗位要求:18-55周岁 会骑电动 会看导航 没有案底
工作时间:时间自由,日结
工作地点:市内均可就近分配,
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1.食品制作:烘焙师需要按照指定的材料精心加工面包、糕点等食品,并熟练掌握烘焙技巧。
2.培训新员工:烘焙师通常需要具备一定的管理经验,能够培训新员工,确
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任职资格:
形象好、有气质,沟通能力强,热爱服装销售行业,有大女装品牌销售经验优先。
高底薪+高提成+五险一金+节日三薪+过节费
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工作内容:
1、日常诊疗工作、门诊、住院 、保健 、咨询
2、能够很好的与客户沟通,预防并解决客户纠纷
3、带教住院医和助理及自我提升
4、其他综合工作,如参加
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【岗位要求】
1. 根据集团相关销售政策及策略,协助零售主管制定相关市场的销售方案。
2. 定期拜访所负责的目标药店,了解公司产品的铺货、陈列、销售及库存情况。
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【岗位职责】:
1.销售计划管理: 执行销售计划,并针对业绩做出合理分析及改善方案;
2.销售利润管理: 负责日常运营的费用管控,确保店铺的经营能够获取利润;
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【岗位职责】(接受无经验,带薪培训):
1、按照标准化服务流程,为前来科茵特祛斑祛痘连锁店的顾客提供专业的美容服务;
2、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客
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岗位职责:
1、负责对所属区域内的诊所、药店、连锁的终端市场进行开发和维护工作
2、负责定期拜访区域内客户与客户建立良好的合作关系,将公司产品政策和销售活动及时
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岗位职责:
1、负责油水井日常管理,录取各种油水井地面资料,监测油水井的变化情况,并把变化情况向上一级报告。
2、负责技术资料的收集、整理、编辑、归档、保管工作
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1.辅助医生对犬、猫病进行诊断和治疗,如配药、打针、输液等。熟练掌握留置针使用。
2.指导客户饲养、训练宠物,并进行有效的疫病防治。
3.负责住院部犬、猫笼地面
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不需要兼职!!!
需要能够人证合一!!!
骚扰举报!!!
具有执业药师/驻店药师的资格证书
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1、全面管理店铺的日常营运,如销售分析、陈列调整、顾客服务、库存、市场宣传的制定和执行等;
2、进行团队管理工作,促进门店销售达成;
3、妥善处理升级客诉和服务
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1、工资内容:人员统计,数据汇总;协助食堂经理检查卫生,每天做好晨检等各项记录;月末盘点对账,其他临时工作。
2、要求:电脑操作熟练,抗压能力强、品行端正、有责
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工作内容:
1. 新设备接高空车、设备调拨相关工作准备、实施、闭环,异议问题时及时反馈。
2. 设备进场时设备选择、辅助吊装及运输、客户联系、进场单填写跟踪、交