K12课程顾问主管/咨询师/ 课程销售
7-12K 南京浦口区泰山 1-3年 大专
行业领域：教育行业（一对一个性化） 学历要求：大专及以上学历 专业背景：市场类、营销类、管理类专业优先 经验要求：1年及以上相关工作经验，有教培行业经验者
【公司介绍】仁和会计教育集团，深耕会计实战培训24年，全国300家直营校区，行业头部连锁教育品牌，专注会计实操、职称考证、财税进阶培训，品牌口碑扎实、商业模式成
一、待遇发展： 1、底薪4-8K（范围内都能给到，优秀者可谈！）+行业超高提成11%+额外招生奖励。 2、基于面试能力确定不同档级底薪，但经验不足者可能会适当下
工作职责: 1、 负责热线电话接听、意向客户电话邀约及回访工作，将公司服务模式和产品进行电话介绍； 2、 负责邀约意向客户到校区进行专业测评，针对学生的个性情况
南京三开教育是一站式家庭教育成长平台。我们独创“开悟、开智、开行”三开教育理念，用科学高效的学习方式，激发孩子内在动力，化解家庭学习焦虑。 少数顾问和管理岗虚位
岗位职责： 1. 负责公司电力电气专业培训课程的销售与推广。 2. 通过电话、网络及线下拜访等方式，主动开拓并维护企业客户。 3. 分析客户需求，为客户提供专业
岗位职责： (1) 负责校区课程销售工作、接待来访及签约等工作； (2) 负责发展并维护客户关系，邀约家长跟小朋友参加活动课程； (3) 负责针对客户的要求进行- 工作职责（薪资可面谈） 负责向新客户提供销售咨询，课程规划，包括有效识别他们的需求，制定学习规划来满足他们的需求，并达成销售目标。 • 与客户建立良好的信任和连
- 工作内容： 1、邀约新生上试听课 2、学生体验课对接安排，确保学生试听课转化率 3、参与地推引流，市场活动，达成新签 4、家长咨询接待，课程沟通对接 5、具有团
薪资范围:8000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;奖金补贴:绩效奖金 岗位职责: 1、参与学校户外展示及其他市场推广活动; 2、负
岗位描述: 1负责.招生（校区提供资源），线上宣传，售后服务等工作。 2.跟踪学生试听学习状态，指导学生家长完成报名工作。 3.跟踪服务与家长咨询工作。 4.做
岗位优势： 公司全网自媒体账号粉丝 300W+，客户来自各大自媒体平台，看过课程、考试、技巧类内容后主动咨询，意向度高、信任基础好。 工作内容： 承接公司提供的
无责底薪4k ，提成总业绩3%-8%，综合薪资1.5w，上不封顶！相比同行，提点更高！ 岗位职责： 1、 负责邀约公司提供的意向资源，通过电话加微信的形式邀请有
岗位职责 1、与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约潜在客户到校区参加体验课； 2、接待来访的家长和孩子，针对客户需求进行分析，为家长提供专业课程咨询服务
岗位职责： 1. 负责课程销售转化； 2. 维护家长和学员，做学科规划； 任职资格： 1、本科及以上学历；有教培行业经验可放宽至专科； 2、专业不限，熟练使
岗位职责 1、主要负责在读及意向家长的电话外呼、回访、课程咨询、答疑跟进，纯室内办公，无需地推、无需外出跑单； 2、跟进客户需求，匹配对应课程，完成招生成交、课
岗位职责: 1、通过电话、微信等方式为咨询者提供教育课程相关咨询服务; 2、解答客户关于课程内容、学习安排等方面的疑问，提供专业指导建议; 3、协助潜在学员完成
一、工作职责： 1.进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展，来获取学员信息、数据等； 2.发展各校区责任田内的代理，确定良好的关系，获取高意向学员信息
职位名称： K12销售主管/储备主管 工作地点： 建邺区兴隆大街地铁站 薪资范围： 无责底薪6-10K + 团队提成 + 个人提成，综合15-30K/月，上
公司优势： 与传统教育不同，慧答应试技巧教育以短期快速提分见效为主。产品刚需强，没有竞品，签约率在80-100%左右，家长主动咨询意愿高，转化周期短，市场长期稳
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