焦作解放区妇幼经验不限高中
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【岗位要求】 1.专业不限 2.形象好,气质佳,具有亲和力,具有较强的语言组织及表达能力,台风优良 3.细心,耐心 4.具有基础学科的相关教育背景者优先 5.具
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“TOSHIBA东芝”中央空调,现招聘优秀人才 岗位要求: 1. 吃苦耐劳,抗压能力强,愿意挑战高薪工作。 2. 男女不限,形象气质佳,普通话标准。
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1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。 2、正常薪资1万---2万元,多劳多得,上不封顶。 3、公司提供免费的技能升级培训,技术更精进,赚钱更快 4、店面团队
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工作简单易上手,无套路年龄:17-40,接受应届生 无经验可以培养一对一带教,有良好的沟通能力。 准时下班!不加班...节假日正常放假!接受应届生!接受小白!接
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之前“追魂夺命流水线,暗无天日鬼车间” 套着现去创业,幻想着一定会成功。支付团队也做过,也被无情的收割过。寨台高筑,最后一根稻草被疫情压垮。回想起来,想成功没
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专送骑手;白班/晚班骑手; 【福利待遇】: 1、按单提成,每单6-7元/单多劳多得,每天25-35单; 2、薪资月结方式发放,每月25日发放上月薪资; 【工作时
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三
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1. 筛选意向客户 2. 电话跟进 3. 邀约面谈 4. 每周休息2天 5. 底薪3000,转正还有150补贴。
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岗位职责: 1、推动并执行市场部各项市场活动及项目。包括:妈妈班、亲子活动的执行; 2、执行定点宣传,包括促销物料的派发,客户信息的收集整理和反馈;
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岗位内容 1·负责接待服务等工作; 2.根据安排做好卫生: 有接待服务意识经验优先 形象气质佳
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岗位职责: 1、市场规划。制定区域市场策略,并按计划实施。 2、客户关系管理。区域客户关系开发及日常维护,与客户建立长期、稳定的合作关系,确保销售目标达成; 3
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1、负责项目现场仪器设备的安装、调试与维护,并定期巡查站房,更新巡检记录;可独立解决运营中出现的应用系统故障 2、有责任心,能够积极听从公司的工作安排。 3、有
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岗位职责: 1.负责产品在目标医院内的推广,制定市场计划并确保完成任务; 2.积极主动学习产品知识,正确传递公司产品信息; 3.负责目标市场的开发和目标客户的日
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负责当地苹果手机租赁业务(以租代购,上企业锁) 维护手机商户,协助手机商户出单 要求 年龄25-40岁 有手机店资源 没有资源勿扰! 没有资源勿扰! 没有资源勿
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岗位职责:能独立完成个人任务重^_^ 任职要求:25-35岁,抗压能力强,积极正能量 岗位福利:
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1.积极热情 充满正能量 2.有良好的沟通交流能力。
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职责范围: 1、全面负责门店管理及运作; 2、传达并执行总部的工作计划; 3、指导门店的业务工作,提高销售、服务业绩; 4、负责门店工作人员的选拔和考评; 5、
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【焦作各县区·移动直招】直销经理 有责底薪+高提成+双休+法定假 根据所在地就近分配 1. 负责移动卡品、宽带业务的地推销售(沿街商铺/社区驻点)
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1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆
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【任职要求】 1.专科以上学历,男女均可 2.认同企业文化及发展方向,服从区域调配 3.具有同行(SF、跨越等)销售工作经验优先,无物流行业经验,优秀者可放宽
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课程顾问岗位职责: 1、负责当地区域学员来访接待; 2、外呼开发新客户,老生的维护; 3、系统的录入,校区活动的组织和开展 4、负责当地区域的销售业绩; 5、为
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工作内容: 1、负责焦作当地门店客户接待及维护; 2、负责焦作当地门店产品讲解及配合活动策划; 3、做好日常的店面运营管理。 职位要求: 1、男女不限,25-5
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技能要求: 化妆品店店长,进口护肤品,门店管理,储备店长,服装店店长 岗位职责: 1、销售目标任务的高效完成; 2、负责所辖店面的运营管理、货品管理、人员管理;
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1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好鞋服销售记录、盘点、账目核对等工作; 3、完成鞋服的来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作; 4、
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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1.本科及以上学历; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良记录和嗜好; 4.有较好的沟通表达能力以
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招聘职位: 服务员 任职要求: 1、18~35岁周岁 2、身体健康,愿意学习,热爱餐饮行业 岗位职责: 接待、点餐、收拾卫生 薪资福利: 1、4000~5000
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一、岗位职责 接待岗:负责及时准确记录订餐信息,做好迎送客、等位服务、顾客挽留、合理安排台位,保障顾客满意。 传菜岗:负责本岗位的卫生工作,快速准确传递客人
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薪资福利: 1、底薪+提成,综合收入5000-6000元/月; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励; 3、团建旅游、内购福利;
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工作简单易上手,无套路年龄:17-40,接受应届生 无经验可以培养一对一带教,有良好的沟通能力。 准时下班!不加班...节假日正常放假!接受应届生!接受小白!接
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任职要求: 1、2年及以上快消/休闲食品从业经验,熟悉Ka、BC、流通渠道运营模式 1、22-30岁,专业不限,中专以上学历,优秀应届毕业生亦可 2、具备一定的
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