少儿 英语老师
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南京建邺区应天大街经验不限本科
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南京本地连锁教育品牌；发展13年，六家直营连锁校区；交通便利，可就近安排 高薪招英语老师；英语口语良好！英文素养优秀！六级或专四、专八；雅思6.5及以上、有教师 -
任职要求: 1.本科以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或有海外留学经历者优先) 2.英语基础功底扎实,口语标准、流利; 3.性格活泼开朗,表现力强, -
认真负责，关爱学生，积极乐观 -
1.培养学员对英语的兴趣和学习动力； 2.针对3-12岁小朋友，全英TPR教学； 3.负责学生学习情况的跟进，跟家长反馈学员情况； 4.协助中心的活动策划和执行
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1.中英文发音标准，语言语语言表达能力强，应变能力富有影响力和感染力。 2.富有亲和力，爱心，责任心。 3.有教师资格证者优先。 4.有无教学经验均可，公司对老 -
岗位职责： 1、进行1对1英语授课（小托福/剑桥/unlock/新概念等少儿课程）； 2、定期组织教研和培训培训，提升专业技能和素质； 3、帮助学生提高学习兴趣 -
【工作职责】 1、根据教学大纲完成3-12岁少儿学科英语的全英文教学；本岗为高阶老师； 教材采用美国共同核心州立标准CCSS，Destination教材，由美国 -
一、职位描述 1、发音准确，有良好的中英文语言表达能力，喜欢小朋友，热爱教育事业； 2、性格活泼，富有亲和力、爱心和责任心，能够根据教学体系，完成3-12岁 -
英语启蒙兴趣课 有英语机构工作经验的优先录用 -
招聘少儿英语合作教师负责小学英语教学。 要求：有丰富的英语教学经验，特别是小学阶段的授课经验。 有良好的授课效果。维护学员及家长有高度责任心，不需要坐班，可长期
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招聘岗位：幼儿/少儿英语教师/青少英语老师 固定面试时间：每周二下午 2:30 为什么选择我们？ • 快速成长：专业教研支持，清晰的职业规划，从教师到合伙人 -
少儿英语老师有经验优先
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职责：给孩子上第一堂课 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团有着非常系统的培训（只招全职） 1、学历： -
岗位职责： 1.负责教授少儿相关英语课程； 2.负责制定授课计划及学员学习计划； 3.负责参加教研活动和教研会议； 4.负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心 -
1、3-12岁儿童的英语教学，浸入式教学，纯英文授课； 2、完成所代课班级教学及教学服务工作，不断提升教学质量及教学服务能力； 3、完成英语部日常的教研工作的； -
少儿英语教学， 要求性格外向， 形象气质佳， 包吃包住
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工作职责： 1.担任3-13岁少儿英语授课老师和班主任。 2.做好带班的班级管理及教务管理工作。 3.做好家校沟通工作，及时反馈教学进度。 4.积极参与学校和部
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1.少儿英语任课 2.课后服务 3.有一定的英语教学经验
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认真准备每一节课，保证教学质量。配合学校执行教学，服务等活动。口语发音标准，需要基本功扎实，性格开朗，喜爱孩子，热爱教育工作 -
教授少儿原版教材课程
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岗位要求：/本科/1-3年以上英语教学工作经验 福利待遇：团建，培训，法定节日福利，单休，提成，五险 招聘要求： 1、英语专业本科学历，有英语教师资格证，有英语 -
1.负责教授岁幼少儿英语启蒙课程，提升学员英语素养，提升英文表达能力，确保孩子在上课期间的安全； 2.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平，参与教学改革 -
少儿英语老师 工作内容： 1. 授课对象：4-12岁学员（班级授课6-8人），为学生提供专业的高质量教学服务； 2. 完成授课前准备工作（如课件修改、充分备 -
工作内容 1、负责教授少儿英语课程，激发学生对英语学习的兴趣 2、准备教学材料和课程计划，确保教学质量 3、监测学生进度，提供个性化指导和反馈 任职要求： 1
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1.幼儿少儿英语口语 英语教学 2.互动性强 -
瑞思教育是一家以孩子成长为核心的国际化素质教育机构。自2007年成立以来，始终遵循“全人教育”，以培养具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国 -
【福利】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.分红：在公司工作满3年，可享受校区分红权。 3.过节费及节日礼品（教 -
岗位要求： 1、英语教育专业本科及以上学历（中教），发音纯正，口语流利； 2、3年以上幼少儿英语教学经验，懂得一些家庭教育； 3、有清晰的职业规划，热爱教育行业 -
【工作职责】： 1、负责课程的独立教授。 2、制定教学计划，准备教案，保证教学质量。 3、注重学生品格教育，保持与家长的积极沟通。 4、协助教学主管处理各类教学 -
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