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岗位职责:
1.在车间进行日常工作,包括但不限于协助进行产品加工、材料准备等;
2.根据工作需要,参与团队会议,为生产流程和产品质量改进提供建议;
3.在导师的
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1.品质管理
2.仓库管理
3.打包组长
4.车间班组长储备人员,需从一线做起!
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1.年龄要求25-45岁以下,
2.身体健康,中专以上学历,机械、材料等相关专业,
3.一年以上车间生产工作经验,
4.适应倒班,
5.对设备操作、产品知识有学
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岗位职责:
1.参与生产现场的日常管理,确保生产流程的顺畅。
2.协助监督生产过程中的标准操作流程,保证操作质量。
3.参与生产计划的制定与执行,确保生产目标的
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岗位职责:
1.协助车间主管完成生产计划、现场管理及人员调配;
2.监督生产流程,确保产品质量、效率及安全生产规范;
3.参与车间设备维护、物料管理及6S(整理
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协助车间主管完成日常生产计划、人员调配及现场管理工作;
参与包装工艺流程优化,提出改善建议,提升生产效率与质量;
学习并掌握自动化包装设备的操作、维护及基础故障
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1.跟随车间主管,熟悉湿法冶金工艺流程。
2.配合车间主管,根据公司总体目标,合理安排和控制车间各环节和岗位绩效。
3.配合车间主管、工艺工程师进行工艺流程和各
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岗位职责:
1. 负责车间生产计划的落地执行,根据生产任务合理安排班组人员分工、排班,生产任务按时、按质、按量完成。
2. 主导班组日常管理工作,监督员工严格遵
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岗位说明:
可接受26届结课了的实习生,可以提供实习证明
1、边学营销、边学管理培训的实战成长过程,最后成为
一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场;
2、
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*说明:
1.正式岗位,有转正配置,非短期实习;
2.广州营运区本部(省区性质) 客服管理部:品质、服务承担部门,运营、经营 双线发展,培养岗位。
一、岗位职
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沧州深耕13年食品企业招聘
岗位职责:店面产品推广与销售
职位要求:年龄30-40周岁,有店长的工作经验,喜欢销售工作,沟通能力强
工作时间: 夏季 7
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一、工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00,单休
二、岗位职责
1、收集行业及业务数据,协助制定运营策略或产品优化方案;
2、与不同团队配合,
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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大专本科生,无经验可以培养,入职就是技术师职称,正式工当月缴纳五险一金,自动化车间!
招聘岗位:储备干部、技术师(无经验可培养)
招聘要求:大专及本科学历
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1、大专及以上学历,建筑材料、土木工程、财务、行政、营销等相关专业应届毕业生或毕业2年内。
2、能吃苦耐劳,思维敏捷,有责任心,务实进取,学习能力强,具有良好的
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1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品
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找工作,求人才,邻几现广邀英杰!
招聘岗位:储备干部
情况概述:
1.作为公司储备人才,接受连锁便利店行业全方位的业务培训和锻炼;
2.根据工作安排,在公司各便
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化学、农学、生物工程等相关专业大专及以上学历,可接受实习生、应届毕业生。
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要有加盟店管理经验
吃苦耐劳 会报货 控损 有责任心 ,长期稳定
更希望你水平大于年龄、潜力大于学历
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本公司郑重承诺,此次招聘属于公司内部直招,不会
收取任何费用、不会拖欠工资、有老员工手把手带
领,提供优质免费培训,一经录用,公司将提供广阔
的发展空间和福利待
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工作职责:
1、参与公司各部门的轮岗学习,深入了解公司的业务流程和管理模式。
2、根据公司业务需求,参与跨部门项目,提出创新性建议和解决方案。
3、完成上级领导
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包吃四餐免费,住宿免费,五险一金
体检免费 两班倒 月休四天
每个月10号发上个月工资
薪资结构
储备干部(大专)(综合收入5300-8300元/月)
基本工
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储备方向/晋升方向:品质部主管、售后服务工程师、研发工程师、工艺工程师
职位要求:理工类专业、化工专业优先
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1.负责家用宽带网线、光纤、网络及网络设备的调试和维护
2.有效利用线上线下等不同渠道进行公司宽带业务的宣传推广
晋升空间大,前期可能需要轮岗了解岗位基本工作内
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岗位职责
1. 负责带领门店楼面员工做好卫生工作
2. 监督门店服务质量,确保顾客满意度
3. 我们是要身先士卒,做好领头羊工作的管理干部
4、协助处理顾客投诉
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岗位描述:
1、主要培养商品和市场运营方向的储备干部;
2、负责商品调控管、销售数据分析、人员管理、目标管理等。
任职要求:
1、2024届毕业生,大专及以上学
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水果连锁店储备干部,往店长方向转型的初级入行者
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认真负责,
吃苦耐劳
日常巡查
安排事物
年龄20-60之间
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工作简单,收银,理货,晋升快,能适应夜班,有无经验都可以
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一、男生储备干部的岗位职责:
1、 参加公司组织的各类培训,学习管理知识、生产流程、质量控制等;
2、 参与日常的生产活动,包括但不限于组装、包装、质量检查等;