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岗位职责:
1、全面负责制定校区经营管理计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制;
2、负责校区各岗位培训工作,对员工进行培训、指导、考核,督促全体员工达到工作
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岗位职责:
1. 负责咨询团队日常管理、人员带教、话术打磨及日常工作督导,搭建标准化咨询成交体系。
2. 承接校区业绩指标,拆解每日/每周任务,管控跟进过程,提
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岗位职责:
1、负责教学团队的日常管理与工作协调;
2、组织制定并实施教学计划与课程方案;
3、监督教学质量,推动教学服务持续优化;
4、统筹学
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学大教育A股上市公司,股票代码:000526,K12个性化教育行业领军品牌;成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念,累计帮助百万学生提高“成绩
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岗位职责:
1. 根据企业发展目标和部门需求,制定并执行招聘计划;
2. 编写与优化岗位说明书,推动招聘流程和制度建设;
3. 组织开展简历筛选、面
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1.根据公司发展目标结合市场需求,组织教师设计.开发课程,对课程设置及推广活动提供指导和支持;
2.制定教学研发工作计划,组织内部教材的编制和审核;开发和编制课
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岗位职责:
1. 负责学管团队的日常管理与工作指导,推动团队高效运作;
2. 组织落实学生管理各项流程与标准,确保服务规范执行到位;
3. 协助制定
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岗位职责:
1. 制定校区市场推广计划,完成线索及招生获客指标,对到访、有效线索负责。
2. 拓展维护异业、地推、社群等线上线下渠道,开发新合作资源。
3. 策
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岗位职责:
1、销售体系构建:制定集团统一的咨询接待流程、销售话术库、谈单策略及成交流程SOP,并持续迭代优化。
2、培训赋能:基于公司团队现状,制定利于资源转
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【福利待遇】
1、薪酬:综合年薪15-40W/年(底薪+月绩效,按团队新签业绩计算),收入上不封顶
2、保障:入职30天内缴五险一金,每月15号发薪,上市公司,
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岗位职责
1.统筹K12教培全序列招聘,核心负责初高各学科教师岗、咨询、学管等,对到岗率、30/90天留存率负责;
2.结合教培淡旺季制定前置招聘计划,完成寒
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岗位职责:
1. 教学体系搭建与优化。负责组织制定教学计划并监督实施,确保教学工作有序开展。
2. 统筹管理教学团队。负责教师的培训、考核与激励,指导教
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工作职责: 1、有指导一线教师教学、开展分公司教研活动的能力;
2、有较高的教学水平和能力,能够指导学科教师的教学;
3、能够独立地开展设计、主讲、备课、讲
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岗位职责:
1、负责K12项目产品在厦门的整体营销、宣传策划工作。
2、负责市场部新媒体、线下地推、外呼条线的整体把控和管理。
3、熟悉市场竞品信息,分析行业趋
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岗位职责:
1、招聘配置:统筹分公司招聘工作,确保各校区关键核心岗位,分公司管理岗位及时到岗,满足业务发展用人需求;
2、组织能力发展:与各校区负责人密切协作,
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一、工作职责
1.业务线深度赋能与敏捷响应
•作为业务紧密协同的伙伴,深入洞察全业务线的运营细节与战略方向,建立常态化沟通机制,确保对业务需求的即时捕捉与精准理
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【岗位职责】
统筹上市公司及各分子公司的日常税务申报与缴纳,确保增值税、企业所得税等各项税种合规;
跟踪国家及地方税收政策变化,特别是教育行业相关优惠政策,及时
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(1)工作职责
①教学方案设计:主导专业教学整体方案设计,明确培养目标、能力框架、学时与学分结构,确保与行业标准与岗位能力匹配;
②培养方案制定:牵头制定/修订
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工作内容:
1、负责同行业招聘渠道的挖掘,除公司招聘账号以外的其他渠道。
2、除了普通招聘网站,更擅长熟人内推、同行挖猎、行业圈子渗透。
3、通过自身渠道能精准
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岗位职责:
1. 教学质量管控
负责校区K12全学科教学标准落地,统一备课、磨课、授课流程;日常开展巡课、听课、评课,抽查教学落实情况,整改课堂问题,持续稳定整
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学大教育A股上市公司,股票代码: 000526,K12个性化教育行业领军品牌。成立二十五年来秉承“以人为本、因材施教’的个性化教育理念,累计帮助百万学生提高“成
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岗位职责:
1. 教学体系搭建与优化。负责组织制定教学计划并监督实施,确保教学工作有序开展。
2. 统筹管理教学团队。负责教师的培训、考核与激励,指导教
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学大教育A股上市公司,股票代码:000526,K12个性化教育行业领军品牌;成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念,累计帮助百万学生提高“成绩
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岗位职责:
1. 熟悉K12教培工作,制定并实施整体市场战略,推动品牌影响力提升;
2. 统筹市场活动规划与执行,确保资源高效配置;
3. 指导市场
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(1)工作职责
①业务拓展:基于公司产教融合战略规划,主动寻找潜在的合作院校和企业客户,进行市场调研与需求分析,制定产业学院共建、实训基地建设等不同模式的合作方
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岗位职责:
1.负责医疗项目的整体规划、组织和监控,确保项目目标的实现。
2.推动跨部门团队合作,确保项目按时交付并达到预期质量。
3.与项目相关方沟通,确保项
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上市教育集团分公司咨询经理:
1、全面负责区域招生工作:设计并完善咨询流程,确保新签招生工作的顺利进行。
2、参与市场开拓:根据k12辅导市场的需求变化,
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一、 岗位职责
1、 根据企业发展的不同阶段,设计相应的集团人力资源战略管理体系;
2、 根据集团发展战略,设计相应的人力资源管理模式,进行相应的组织能力建设,
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岗位职责:
策略规划与业绩达成:依据市场调研制定并执行年度、季度、月度招生策略,拆解并落实业绩目标,确保新签业绩、人头数等核心指标完成;针对招生节点制定咨询策略
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上市公司招聘咨询经理(有过K12相关工作经验,最好有过丰富的一线咨询师经验)
【岗位职责】
1、根据实际销售进度带领团队完成业绩指标,保障销售任务完成;
2、负