• 职位描述 一、岗位职责 1. 及时获悉出版行业相关公共政策、法律法规,根据公司业务发展及业务规划,建立有建设性的、高效政策分析框架,形成政策研究报告,为公司发展
  • 1、熟悉招投标政策、流程。2、查询招标信息、报名文件、制作标书、开标。3、熟知服务类项目投标。4 、有接触行政类事项 5、市场对外商务沟通、合同签订等事项。
  • 1.负责老客户售后服务咨询的解答, 2.老客户售后理赔,保单年检,续费,及二次开发 3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪
  • 岗位职责:国企办公室文员 任职要求:年龄20到50之间.大专学历以上 岗位福利: 人事助理:4000 售后客服:4000+每个月8000左右 行政主管:6000
  • 1、固定资产盘点; 2、公司文件流转、前台订餐、收发快递、样衣管理、数据统计、扫码、更新帖库存纸; 3、领导安排的其他工作。 能适应加班,加班费40元/小时 休
  • ‌1、日常行政管理‌: 管理办公用品的采购、分发和维护。 负责办公环境的维护,确保工作区域的整洁与安全。 安排会议,包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并
  • 1、负责物资申购采买和预算管控 ; 2、负责供应商管理和节日活动举办; 3、负责办公用品采买,发放 ; 4、负责仓库后勤管理(宿舍和食堂),提供后勤保障; 5、
  • 1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编; 3
  • 泰州 1年以内 大专
    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与优化,确保办公环境的顺畅与高效; 2、协助组织公司内部及外部的各项活动,提升团队凝聚力; 3、处理文件归档、资料整理
  • 岗位职责:行政文员 任职要求:认真仔细、执行力强、计算机二级、英语四级 岗位福利:2800 综合工资:3200–4500 教育背景:大专(含)以上 行业经验:资
  • 我们寻找细心温柔、责任心拉满的行政后勤专员,做全公司后勤后盾,打理办公大小琐事,给同事省心舒适的办公环境! 【公司简介】 嘉晨包装|华南头部包装服务商,年销破亿
  • 工作职责 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作,办公用品、物资采购等。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤、花
  • 泉州 1-3年 学历不限
    岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理与协调,保障办公环境有序运行; 2、协助组织公司会议及活动,做好前期准备与现场支持工作; 3、管理办公用品及固定资产,进行
  • 工作时间 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 双休!双休!节假日正常休息!不加班! 薪资:无责底薪(4k-5.5k)+绩效奖励(无销售动作!!!
  • 可提供住宿。当月工资当月发一天不压。 工作时间上午8:30半至12:00 下午14:00至17:30 七小时工作制不加班,面试当天可出结果。 岗位职责:整理资
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行; 2. 管理办公环境及固定资产,保障办公资源正常运转; 3.协助完成各类行政采购及费用报销流程;
  • 1.负责公司一些内部行政工作,统筹等办公室维护工作
  • 一、岗位职责: 1、负责所属校区招生信息的收集和汇总.; 2、负责来校咨询、报名学生的接待、引导等; 3、负责所属校区代理的招聘、培训、日常管理维护。 二、任职
  • 岗位职责: 1. 协助部门完成日常行政事务,为团队提供基础支持与服务。 2. 组织会议及活动安排,确保会议流程顺利进行。 3. 负责信息的收集、整理
  • 要求会算账 执行力好 做事认真负责 能做好助理杂务
  • 岗位职责: 1. 对接金融机构,完成资料收集、合同面签、放款条件落实、档案管理等贷前资料审查工作; 2. 落实相关贷后管理监督工作,及时发现风险预警信息并提出防
  • 职位描述: 1. 协助部门负责人完成公司日常运营管理及费用结算相关工作; 2. 负责办公用品采购、入库盘点、存放管理与分发记录; 3. 负责访客接待、来电接听、
  • 岗位职责: 1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等人事流程的办理; 2、负责人事档案、花名册及相关人事数据的维护与更新、工资的核算; 3、协助开展招聘支持工作
  • 1、负责公司对外接待安排及跟进管理; 2、负责公司企业文化活动的组织和实施,包括生日会、趣味运动会、团建活动组织协调; 3、负责公司的房屋修缮和设备维护报备及跟
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与协调,包括文件管理、办公用品采购及固定资产维护。 2. 维护办公环境秩序,保障各项行政流程顺畅运行。
  • 岗位职责: 1、负责公司行政管理体系的建设与优化,确保各项制度高效运行; 2、统筹日常行政事务管理,包括办公环境、车辆、资产及后勤保障等工作; 3、
  • 工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理与行政事务的执行; 2、负责整理公司生产经营的相关报表; 3、负责公司环保与安全工作的监督; 4、负责基建工作
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的执行与协调; 2、管理办公环境、办公用品及固定资产,确保资源合理配置; 3、协助组织公司内部会议、活动及接待工
  • 岗位职责 1. 负责公司客户及来访人员接待,包括接待准备、现场协调及相关服务; 2. 负责会议室日常整理、整顿、检查及会议前后保障工作; 3. 负责接待水果、茶
  • 1.负责人力资源管理相关工作,包括人员职称与证书办理及维护管理、人员招聘、入职离职、社保公积金办理、考勤统计、薪酬核算。 2.负责单位行政办公、公文流转、印章管

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