java开发人员
7-12K 杭州钱塘区下沙 1-3年 本科
上班时间： 早上：9.00-晚上18.00 大小休 应届毕业生 2个月试用期 1-3年工作经历的 1个月试用期 岗位职责： 1. 负责API服务和管理后台的设计
岗位要求： 一、工作经验： 1、2-5年AI相关经验 2、至少1个AI完整智能体/大模型项目落地经验（开发/售前均可） 3、有制造业工作经验优先 二、开发
1. 有Python，Java，Javascript，Ruby编程语言能力（后端开发为主），至少熟练使用1~2种（Python或Java），基本了解另外1种。
工作职责: 1. 根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试和测试。 2. 独立承担关键功能模块的程序设计和开发。 3. 分析并解决软件开发、调试测试过程中的问
技能要求： Java，Hadoop，MySQL，Javascript，Node.js 岗位要求： 1、1-2年软件研发经验； 2、精通weblogic、jbos
职位要求 拥有至少 3 年的 Java 开发经验的年轻人，要2C经验的,不要2B和外包.业务能力必须能打，必须做过C端服务的经验,18-22K 周休二，不加班，
工作内容：对日证券系统设计/开发，项目管理。 基本要求 1、全日制专科以上学历，计算机，通信相关专业； 2、对日软件开发经验5年以上； 3、日语是工作语言，
要求在南京工作！不外包不驻厂 【岗位职责】 1、参与系统需求调研分析，注重细节技术点，逻辑严密，代码质量高； 2、能独立完成相应系统的编码工作和单元测试；
岗位一： 1.计算机相关专业本科以上毕业，在大型软件项目中担任过高级开发人员或技术负责人角色.精通java技术领域有6年以上相关经验，3年以上的架构设计经验。5- 岗位职责: 重要事情说三遍， 本岗位只招有项目经验的！没有就不要投了。 本岗位只招有项目经验的！没有就不要投了。 本岗位只招有项目经验的！没有就不要投了。
- 必读内容： B1：首先我们招聘的是外派的人员。长期做的类型，最好能做3年以上的 B2：我们这里的面试都是技术人员面试，如果你对自己的工作技术没有太多把握，不建议
岗位职责： 1.参与软件分析、设计、开发工作； 2.参与软件产品研发，模块的设计、编码、单元测试和文档撰写工作； 3.根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、
岗位职责: 1. 负责Java相关系统的开发与维护工作 2. 参与项目需求分析、技术方案设计及代码实现 3. 有485协议对接经验 4. 有物联系统
1.统招本科以上学历（学信网可查）； 2.Java基础扎实，账务oracle数据库对应语法，熟练使用Linux。有信贷相关开发经验，有银行从业经验优先 3.能接- 岗位职责： 在开发经理/主管的带领下，负责各软件模块的设计、开发与调试，书写相应的设计和开发文档。 任职要求： 1、 工作细致耐心，踏实敬业，有团队合作精神；
一、岗位职责 1. 负责公司核心业务系统的后端设计、开发、迭代与优化工作，保障系统的稳定性、高可用性和高性能，承接复杂业务需求，完成需求拆解与技术方案落地。
1. 本科学历，计算机软件相关专业； 2. 3年及以上JAVA开发经验； 3. 熟练Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解io、多线程、集合等基础框架，对JV
中级：统招专四年以上本科三年以上，线下机考面试， 高级：统招专六年本科五年以上- 1.java前端开发 2.负责公司自营产品及外接项目前端开发
岗位职责: 1. 对 Java 主要开发框架熟悉，有数据库经验，平时有个人时间，参与Java相关系统的开发与维护 ，有前端框架 boostrap，vue，a- 一、技能要求 ·精通Java开发语言； ·精通主流的开发框架，熟练运用Spring、Spring MVC、Spring Boot,Spring Cloud等Sp
岗位职责 1. 业务系统开发 - 负责公司核心 AI 系统的设计、后端开发与维护，确保高可用、高性能、可扩展 - 将 AI 能力落地到业务系- 1. 统招本科及以上，3年以上Java编程经验，负责公司自营产品研发。 2. 责任心强、思维敏捷、良好编码习惯、良好的逻辑思维能力/沟通能力、分析与定位问题的能
岗位职责 5年以上Java开发经验，做过电商重点在拣货，WMS，商品，库存这一块相关的 均可以（美团最佳） 任职要求 5年以上Java开发经验，做过电商重- 岗位职责： 1、参与微服务应用开发，参与前端的设计与开发； 2、根据需求分析文档，能够独立完成功能模块的代码编写，按时完成交代的开发任务； 3
IVIS日本总公司 2026届招聘简章（总部直聘） 重要说明 本次招聘为 日本总公司直聘岗位，非劳务派遣或外包形式。 录用后将与日本总公司直接签订正式劳动
岗位职责： 负责系统0-1架构设计，负责核心模块的开发与优化，确保高质量的代码交付。 进行技术研究与创新，推动新技术在项目中的应用，提升系统性能与稳定性。 负责
岗位职责 1. 团队管理与敏捷交付 * 负责10人以上后端研发团队的日常管理、人才梯队建设及技术指导，提升团队整体工程素养。 * 负责核心业务线的研发项目管理，
1、精通Java，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等Java生态相关技术框架； 2、具备数据库设计与优化经验，熟悉 SQL、MySQL、OR
职位描述 1、2年以上Java项目开发经验，具有扎实的Java基础知识、良好的编程习惯、能独立承担系统功能模块的开发工作; 2、熟悉设计模式，熟练使用S
java开发人员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【java开发人员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找java开发人员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！