店长 导购
6-11K
宁波北仑区新碶经验不限初中及以下
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福利及发展： 直营公司发展迅速，福利齐全，国外旅游机会，提供工服及各种培训教育机会，公开透明的晋升通道：导购-店助-店长-教练-合伙人（老板）等等 岗位职责： -
职位描述： 1.完成店内营运计划，激励员工完成营业额目标； 2.做好店内管理，检查店内的各项制度和标准落实情况，及时提出改进措施； 3.开发和维护店内的重要客户 -
有一:定责任心和管理能力。有扌技师资源优。可以负责全店运营。 -
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常 -
岗位职责： 1、协助运营做好店铺的日常维护工作，负责天猫店铺的产品整理、上架； 2、协助运营策划店铺活动，提高店铺吸引力和销量； 3、定期对营销数据、交易数 -
1、服从公司工作安排，协助门店店长管理； 2、完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作； 3、善于与顾客沟通，能主动给客户介绍及推销产品，认真做好 -
岗位职责: 1. 主导线下旅行社、周边合作，配合总部流量部门参与新媒体运营和门店直播； 2. 负责度假酒店驻店经营管理，落实活动内容、周边游玩资源整合，为入住客 -
教育水平 高中及以上学历、初中学历经验丰富者可破格选拔 健康状况 无携带国家法律规定不可从事服务业的传染性疾病 基本技能 1)新客成交率40%以上 2 -
工作内容： 1、为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等； 2、服务掌握酒店实时房态，并处理需要特殊安排的订房； 3、负责民宿各项资产管理，客房布草、
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工作内容： 1、负责店面运营、管理、团队建设以及发展规划； 2、完成区域月度、季度、年度目标； 3、协助集团总监完成店面各项运营数据指标； 岗位要求： 1、大专 -
目前在招门店：余姚旗舰店，慈溪艺选店 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作，安排.落实酒店各部门工作，确保酒店日常工作正常运营； 2.确保酒店安 -
前端销售菜品 做好客户维护
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华住旗下：全季、桔子、汉庭等品牌总经理 负责华住酒店集团旗下品牌门店的整体运营工作 任职要求 一、年龄28-40岁，性别不限、积极开朗、沉稳干练、形象气质佳、 -
工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁工作，维护酒店卫生标准 - 处理客户需求，提供优质的对客服务 任职要求 - 具备良好的团队合
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公司作为宁波北仑首家纯正高端美容品牌，别具一格的装修风格，给人带来清新雅致的感官体验，无处不在的焕发着宁静与惬意，“放松身心，回归自我，回归初心，回归平衡，回归 -
1 根据会馆安排参加的业务、技能培训，并做好内部的交流与分享 2 保持A类客户的讯息沟通，提出会馆内管理完善建议 3 负责检查并监督教练为客户训练计划，并监督计 -
【岗位职责】 1、负责京东店铺的整体规划，店铺运营计划，商品布局规划、店铺数据分析，运营提升等工作； 2、通过内容运营、活动运营、客户运营达成销售目标； 3、分 -
工作内容 - 负责美发店的日常运营管理 - 提供专业的发型设计与服务 - 监督并确保顾客满意度 任职要求 - 具备美发店管理经验 - 熟练掌握发型设计与服务流 -
有连锁餐饮管理经验 负责门店日常管理 培训服务流程 跟进客人交流互动 -
工作要求： 有5年以上专业产后/养生/美容美体等技术及门店管理带团队经验，懂得规划客户和员工，制定并执行全店年业绩目标 1.有专业的产康美容美体经验 2.年龄2 -
巴必屋汉堡炸鸡店 1、男女不限，年龄18周岁以上 2、有人带，不需要自己学 3、包吃住 4、薪资到手4000起步，4000只是起点！！！上不封顶，多劳多得。 5
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工作内容 - 负责快餐店的日常运营管理，确保店内服务流程的顺畅执行 - 监督并提升食品质量和顾客服务，维护店铺形象 - 管理线上平台运营，扩大快餐店的知名度和客
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1.熟悉办公软件。 2.组建团队，管理团队，独立组织培训。 3.有连锁企业经营经验。 4.维护线上差评处理。 5.安排好门店排班，门店盘点。库存。 6.总结周月 -
1:熟悉快餐店的流程和管理经验，各种出餐能合理安排有需。 2:有5年以上的快餐店管理经验。 3:能和后厨沟通交流配合，有大局观、责任心强。 -
善于沟通与交流，能够清晰的表达和明白客户的要求 民宿店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责民宿的日常管理和运营，包括客房预订、客户接待、房间清洁、维修
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1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。 2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3、代表本店向总部做工作汇报，接 -
有连锁火锅行业相关经验 -
工作内容 - 负责火锅店的日常运营管理和团队人员管理 - 监督食品安全和卫生标准按要求执行 - 提供优质的客户服务体验 -不定期的对部门员工进行服务和操作技能培
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工作职责： 1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护,商圈拓展,营销策划及落实等营运系统管理工作 2、严格执行公司的各项规章制度、质量标准、安全标准及 -
1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策； 2、负责店面员工的招聘； 3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意
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